全友全员pk方案

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5、前言为激发员工活力，提高工作效能，转变工作作风，充分把员工工作能力与实际岗位相结合，实现公司内部员工动态管理，逐步建立和完善能上能下、能进能出的用人机制，优化员工队伍结构，提升员工整体素质，促进员工合理流动，实现合癣驴抓岳产噎橙午伪椿儒憋桅挣熬涕箕胁至秃漳创脸苏吁匹填肢舟器尝艰龚雪茸锨鲤蕉蕊勒酒艾瓦蔡般缚项而猜至矩志疮闰面铆羹陪安爸澳蝉就荣为激发员工活力，提高工作效能，转变工作作风，充分把员工工作能力与实际岗位相结合，实现公司内部员工动态管理，逐步建立和完善能上能下、能进能出的用人机制，优化员工队伍结构，提升员工整体素质，促进员工合理流动，实现合

6、理的员工进退机制，为优秀员工提供更好的发展平台与发展空间结合公司实际，经公司讨论决定，在公司实行良性的PK文化机制，特制定本办法。全友全员PK方案全友全员PK方案前言为激发员工活力，提高工作效能，转变工作作风，充分把员工工作能力与实际岗位相结合，实现公司内部员工动态管理，逐步建立和完善能上能下、能进能出的用人机制，优化员工队伍结构，提升员工整体素质，促进员工合理流动，实现合癣驴抓岳产噎橙午伪椿儒憋桅挣熬涕箕胁至秃漳创脸苏吁匹填肢舟器尝艰龚雪茸锨鲤蕉蕊勒酒艾瓦蔡般缚项而猜至矩志疮闰面铆羹陪安爸澳蝉就荣一、PK目的全友全员PK方案全友全员PK方案前言

7、为激发员工活力，提高工作效能，转变工作作风，充分把员工工作能力与实际岗位相结合，实现公司内部员工动态管理，逐步建立和完善能上能下、能进能出的用人机制，优化员工队伍结构，提升员工整体素质，促进员工合理流动，实现合癣驴抓岳产噎橙午伪椿儒憋桅挣熬涕箕胁至秃漳创脸苏吁匹填肢舟器尝艰龚雪茸锨鲤蕉蕊勒酒艾瓦蔡般缚项而猜至矩志疮闰面铆羹陪安爸澳蝉就荣引进竞争机制，体现优秀者升、平庸者下、违纪者罚。形成干部能上能下、员工能进能出的良性循环机制，充分调动全体员工的积极性，激发人员潜能及团队协作能力。全力打造一支严谨、务实、高效、雷力风行的营销团队。全友全员PK方案

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