乡基层党建工作班子述职报告

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的乡基层党建工作班子述职报告　　XX年，本人紧紧围绕打造人居幸福地这一总体目标，切实履行乡党委书记抓基层党建工作第一责任人的职责，不断把越溪基层党建工作推上新台阶。现将有关情况述职如下：　　一、切实加强干部和人才队伍建设，不断提升干部执政能力。把建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍和推进越溪社会经济又好又快发展的人才队伍作为一项突出任务来抓。一是加强领导干部自身建设。坚持党委中心组学习制度，抓好一月一次的学习

2、教育，加强思想理论、党性教育和道德建设，切实提高领导干部把握大势大局的能力、开拓创新的能力、领导科学发展的能力、促进社会和谐的能力和合作共事的能力。二是加强机关干部队伍建设。坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，引入竞争机制，拓宽选人渠道，加大中层干部选拔任用工作，调动干部职工的积极性。强化一般干部的教育管理，提高为民服务能力。深入推进周二诊事日活动，切实改善工作作风。三是加强村干部队伍建设。加强书记队伍建设，分别组织相关村书记参加“全市村党组织书记示范培训班”、“村书记社会管理创XX县级示范培训班”和“乡政府骨干培训

3、班”。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的乡基层党建工作班子述职报告　　XX年，本人紧紧围绕打造人居幸福地这一总体目标，切实履行乡党委书记抓基层党建工作第一责任人的职责，不断把越溪基层党建工作推上新台阶。现将有关情况述职如下：　　一、切实加强干部和人才队伍建设，不断提升干部执政能力。把建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍和

4、推进越溪社会经济又好又快发展的人才队伍作为一项突出任务来抓。一是加强领导干部自身建设。坚持党委中心组学习制度，抓好一月一次的学习教育，加强思想理论、党性教育和道德建设，切实提高领导干部把握大势大局的能力、开拓创新的能力、领导科学发展的能力、促进社会和谐的能力和合作共事的能力。二是加强机关干部队伍建设。坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，引入竞争机制，拓宽选人渠道，加大中层干部选拔任用工作，调动干部职工的积极性。强化一般干部的教育管理，提高为民服务能力。深入推进周二诊事日活动，切实改善工作作风。三是加强村干部队伍建设。

5、加强书记队伍建设，分别组织相关村书记参加“全市村党组织书记示范培训班”、“村书记社会管理创XX县级示范培训班”和“乡政府骨干培训班”。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的组织年龄较轻的两委会干部参加中央广播电视大学学历培训，力促村干部能力素质整体提升。同时依托远程教育平台和越溪“群英论坛”等载体，深入推进各项教育培训活动。切实抓好村级后备干部的选

6、拔和培养，通过定人帮带、定岗锻炼、定期培训的方式提高工作能力。四是加强人才队伍建设。认真履行党委书记抓人才建设第一责任人职责，做到定期研究和部署人才工作。加强“人才是科学发展第一资源”等重要意义的宣传，营造识才、爱才、敬才、用才的良好社会氛围。积极组织相关企业参加“百校千企”XX县人才招聘会活动，组织好领导学法用法考试和公务员知识更新培训工作。立足越溪实际，加强海水养殖知识培训，培育农村实用人才，引领农民养殖致富。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创

7、造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　二、大力开展基层组织建设年活动，进一步夯实执政基础。紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优喜迎十八大”主题，全面开展基层组织建设年活动。一是全力抓好百村立功竞赛活动。围绕“加强基层组织建设、推进新农村建设、创新基层社会管理、推进重大项目建设”等四方面内容，组织全乡15个行政村参加以百村立功竞赛活动为主要内容的创业强基工程。通过调研走访、项目论证、对标承诺、媒体公示、部门联动、考核评审等环节，抓好项目破解的责任落实、跟踪督查和结

8、果反馈，帮助农村基层组织理清思路、理好关系、理顺机制。各村党组织建立“我承诺、我行动”竞赛承诺机制，开展“党员个性化提诺、支部集中审诺、党员集体宣诺、公开栏公开承诺、党组织定期点诺、群众按时评诺”六项党员承诺履诺活动。目前95%竞赛项目已经全部完工