空岗整改报告

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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观空岗整改报告篇一：空岗整改报告　　空岗报告　　（用工登记表）填报人：填报时间：醴陵市劳动和社　　会保障局制　　填表说明　　1、《用工登记表》登记内容将输入全市计算机联网的劳动力供求信息系统，应认真填写，　　字迹端正，内容正确。　　2、“单位名称”应根据《工商营业执照》上的内容如实填写。“单位经济性质”、“单位所　　属行业”在□打√标识。　　3、“空岗工种或职位”指要招聘的工种或岗位。4、“招聘条件”栏

2、空缺则视作无要求。　　7、“信息有效期限”一般为一至二周，最长不得超过一个月。　　8、用人单位不得向求职者收取报名费、资料费或变相收取其它费用(包括集资、入股等　　费用)不得向被录取人员收取保证金、押金等，不得扣押被录取人员的身份证件。篇二：空岗　　补员之空岗情况公示紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观复兴小学空岗公示按照《贵州

3、省人事厅黔人通﹝XX﹞165号文件》和《黔东南州中、初级职业技术岗位　　基本任职条件指导意见》及《黔人社厅通﹝XX﹞86号文件》等文件精神，以及《复兴小学　　人事制度改革方案》要求，现将复兴小学的空岗情况公示如下：丹寨县复兴小学XX年5月6日篇三：安保部思想纪律作风整顿整改措施思想纪律作风整顿整改措施根据目前园区形势，队伍结合每日的实际工作，在广泛征求意见、自我剖析的基础上，　　经过这一年的工作情况，人员情况，及各员工个人思想、团队效率。结合这一年查找出的问　　题全部纳入后，决定进行以下整改方案；适用于安保队伍、及节

4、假日工作作风及纪律。　　一、整改的问题　　１、宗旨意识淡化　　目前队伍人数适中，但整体意识淡化。部分老员工对每日工作重点不清楚。多次出现工　　作不思进取，无所作为的现象，对待上级弄虚作假，欺上瞒下，形式主义现象较为严重，各　　班体人员有时工作浮躁，甚至出现有以权谋私现象。２、工作作风不正个人工作作风重点显示在工作中存在着拖拉推诿现象，部分队员出现冷、硬、横，甚至紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关

5、心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　出现克扣队员等现象，对待工作棚架，队员之间矛盾上交等问题。３、查自由主义俩班队伍成员为13人，在队伍中有些队员不讲原则，出现会上不说，会下乱说的问题，　　甚至有些队员无事生非，制造传播谣言，拉帮结派、搞小团体、小动作，影响队伍团结、造　　成队伍不稳定现象。　　４、纪律作风松懈　　长久的队伍中存在着上级指令传达不畅，出现有令不行、有禁不止等问题，队伍内务管　　理“脏乱差”，队员工作时间“稀拉松”，多次出现集合迟到、对讲机回应慢等问题。　　5、保安

6、服务不规范　　保安队伍以形象规范为本。目前队伍中工作性随意性大，部分队员在工作中无视部门各　　项管理制度，服务不到位，随意更改服务项目，降低服务标准。服装不整洁，不准守服务礼　　仪，甚至出现站岗期间玩手机，搞小动作等有损服务形象问题。　　6、节假日工作松懈　　部分员工在节假日期间工作思想觉悟低，认为无人管理，对待工作散漫，甚至出现空岗紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论

7、和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　与岗上睡觉等纪律问题。对待巡逻日常工作不认真，敷衍了事。　　二、整改措施　　1、加强学习，提高自身素质。全体工作人员要充分认识思想纪律作风整顿的重要性、紧　　迫性、必要性,要严格有自己的工作改变措施，有学习的意识，将学习变成自觉行动、积极性、　　主动性。用实际工作来证明自己适合长期的工作需求。２、进一步增强责任意识。人人履行各岗位制度、公司制度。切实体现人人肩上有担子,　　个个头上有责任。在日常工作分配要进一步科学、合理，要奖勤罚懒。对待“投机取巧，拖　　拉推诿”必将严惩

8、。　　３、加强物业有关方面、安保方面的自主学习，增强集体荣誉感，对组织纪律性不强、　　工作效率低、利益面前抢、遇工作躲,背后戳是弄非的要严加管理,严厉批评指正绝不姑息。４、加强自我约束能力，做到自律自已。时刻用军人的标准严格要求自己，用军人的思　　想衡量自己，不仅要做到遇事就上，更要做到出全力，让物业保安服务行业的宗旨在自己身　　上得到体现。紧