煤矿通风培训工作总结

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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观煤矿通风培训工作总结篇一：煤矿培训工作总结　　煤矿培训工作总结　　XX年，我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神，坚持“三并重”　　原则，借助培训体系平台，不断完善措施，优化管理，真抓实干，注重效果，积极开展安全　　技术培训工作，圆满地完成了全年各项培训任务，教育教学水平也随之提高。　　一、重视基础工作建设建立了多项培训管理制度，完善了办班程序，指导制定了月度、季度培训计划。制定了　　XX年度总计划

2、，并以上级文件要求精神为指导建立了培训制度和各期培训计划。按照独立创新的原则，自建了适应我矿实际的安全检查员、瓦斯检查员、爆破员、小绞　　车司机、信号把钩工、井下电钳工等15个工种的考试题库，安全不断增强了安全培训和考试　　考核的针对性和实效性。　　二、积极开展各项培训工作，提高职工综合素质　　(一)内部培训组织情况　　1.职工节后上岗安全培训，全矿753人通过了岗前考试。　　2.特殊工种培训9期，培训职工577人次。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今

3、年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　3.组织新工人安全脱产复训班1期，培训学员265人。各月培训具体内容:1月2日—4日组织瓦斯检查工培训及上机练习考试题库：75人1月6日—10日电钳工、机电检修工培训：64人2月5日---10日组织井下所有职工及地面关键岗位人员进行春节复产前培训，共培训　　1030人。　　(其中包括老工人753人;新工人277人)3月2日----24日(分批次进行培训)①安全检查工，共培训26人;电钳工激励工资考前　　上机练习

4、55人。②各队组带班长以上及职能科室管理人员质量标准化标准及考核、评分管理　　办法培训，共98人。　　4月6日—10日主提升司机培训及上机练习考试题库，共27人。4月22日—25日瓦斯检查工理论知识培训及上机练习考试题库，共58人5月1日---4日对按照上级文件通知有针对性地对各队组进行地测防治水全员应知应会　　培训，分早、中、零点班利用班前会的时间，共培训：574人。5月6日---8日对监控三大系统人员培训，共：34人。5月12日---15日，5月17日---20日分批次对刮板司机、皮带司机进行培训，共32　　人。　　5月22

5、日---24日针对县局培训文件要求对爆破工进行理论知识及考试题库的训练，共紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　培训12人。6月---与综合办、安监站联合组织安排演讲、篮球、技能比武及文艺颁奖　　晚会的活动，重点组织六月安全活动月应知应会知识、(采煤、掘进、通风、机电、防治水)　　专业知识竞赛考试并判卷及排名次，共273人报名参赛。7月6

6、日----15日有针对性地对特殊工种及队组进行手指口述培训，采用演示教学，观　　看视频。共培训：516人　　10月20日—11月18日组织XX新进工人再培训265人。同时，班前班后会等有效　　时间，积极开展“手指口述”安全技术培训，将安全培训重点任务落实到基层。规范信息化管理，建立和完善各类培训台账和电子文档。建立了特殊工种及管理人员培　　训记录资料;如:课程安排表、听课记录评估表、培训点名册及成绩单、办班总结等。规范了　　教学管理，完善了教学大纲内容。　　(二)“三项岗位人员”外培和换证培训根据四级安全培训机构的权限，及时足额

7、的将“三项岗位人员”输送到三级以上安全培　　训机构培训，持有效证件上岗率始终达到100%。　　参加三级以上机构特殊工种培(复)训34期，共计187人次。已完成下达计划的110%。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　参加县局安全管理人员培(复)训班2期，共培训16人，已完成全年计划的124%。全年全矿　　“三项岗位人员”外培完成36期20

8、3人，完成计划的117%。另：参加公司特殊工种培训18　　期，共计204人次，安全培训教师外出培训两期，共4人;中专班组织两期考试，共计参加　　77人次。　　四、展开我矿安全培训座谈会为促进辖区煤矿安全培训机构强化培训管理，提高办学质量，搞好安全服务。经分管领