伊犁州直属市（县）医疗机构卫生人力资源配置现状及公平性的研究

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1、伊犁州直属市（县）医疗机构卫生人力资源配置现状及公平性研究研究生吴瑞科指导教师买买提·牙森学科专业名称公共卫生研究方向卫生事业管理2013年092万方数据MedicalinstitutionshealthstatusofhumanresourceallocationandfairnessofYiliareaＡDissertationSubmittedtoXinjiangMedicalUniversityInPartialFullfillmentoftheRequirementsfortheDegreeofMasterofMedicineByWURUIKESocialMedicin

2、eandHealthManagementDissertationSupervisor:Prof.Maimai-ti·YasenSeptember,20133万方数据论文独创性说明本人申明所呈交的学位论文是在我个人在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文作者签名：签字日期：导师签名：签字日期：关于论文使用授权的说明本人完全了解学校关于保留、使用学位论文的各项规定，（选择“同意/不同意”）以下事项：1

3、.学校有权保留本论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文；2.学校有权将本人的学位论文提交至清华大学“中国学术期刊(光盘版)电子杂志社”用于出版和编入CNKI《中国知识资源总库》或其他同类数据库，传播本学位论文的全部或部分内容。学位论文作者签名：签字日期：导师签名：签字日期：4万方数据中英文缩略词对照表英文缩写英文全名中文译名LorenzLorenzCurve洛仑兹曲线GiniGiniCoefficient基尼系数5万方数据目录1摘要…………………………………………………………………………3Abstract…………………………

4、………………………………………………5前言…………………………………………………………………………8研究内容与方法…………………………………………………………………………81资料来源…………………………………………………………………………82研究对象…………………………………………………………………………82.1卫生人员…………………………………………………………………………82.2卫生技术人员…………………………………………………………………………82.3管理人员…………………………………………………………………………82.4工勤技能人员……………………………………………………

5、……………………83研究内容…………………………………………………………………………93.1第一部分…………………………………………………………………………93.2第二部分…………………………………………………………………………93.3第三部分…………………………………………………………………………93.4第四部分…………………………………………………………………………94研究方法…………………………………………………………………………94.1文献查阅法…………………………………………………………………………94.2专家访谈法………………………………………………………………………

6、…94.3问卷调查法…………………………………………………………………………94.4现况分析方法…………………………………………………………………………94.5经济学方法…………………………………………………………………………104.6资料分析…………………………………………………………………………105质量控制…………………………………………………………………………6万方数据116技术路线图…………………………………………………………………………12结果…………………………………………………………………………24讨论…………………………………………………………………………28小

7、结…………………………………………………………………………29致谢…………………………………………………………………………30参考文献…………………………………………………………………………33附件：统计表格…………………………………………………………………………36综述卫生人力资源结构及配置的研究进展…………………………………………………………………………46攻读硕士学位期间发表的学术论文…………………………………………………………………………47个人简历……………………………