涞源县委组织部

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1、涞源县委组织部2017年部门预算信息公开按照《预算法》规定,现将涞源组织部2017年部门预算公开如下:第一部分:部门职责及机构设置情况一、部门职责全县组织工作将坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以及省、市委组织工作会议精神,紧紧围绕全县工作大局、深度服务中心工作,全面加强科级班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设、人才队伍建设和自身建设,不断提高组织工作科学化水平,为建设经济强县、旅游城市、美丽涞源提供坚强的组织保证。二、机构设置部门机构设置情况单位名称单位性质单位规格经费保障形式办公室行政正科级财政拨

2、款干部一科行政正科级财政拨款干部二科行政正科级财政拨款组织科行政正科级财政拨款考核办行政正科级财政拨款组织员办行政正科级财政拨款研究室行政正科级财政拨款群工办行政正科级财政拨款第二部分:部门预算安排的总体情况1、收入说明2017年涞源县组织部年初部门收入预算总额为2054.93万元。其中:一般公共预算收入2054.93万元。2、支出说明2017年部门支出安排预算总额2054.93万元。基本支出290.36万元其中:人员经费241.80万元日常公用经费48.56万元项目支出1764.57万元其中:本级支出1764.57万元3、比上年增减

3、情况  本年度预算收支安排2054.93万元,较上年增加159.80万元。其中:基本支出增加17.77万元,主要人员经费增加17.77万元(调资增长);项目支出增加142.03万元,主要增加党员和党组织建设费用部分。第三部分:机关运行经费安排情况涞源县组织部机关运行经费安排48.56万元,其中办公费9.76万元,水费、电费、取暖费2.30万元,一般会议费2.00万元,差旅费8.00万元,公务用车运行维护费6.5万元,公务接待费20万元。第四部分:财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因“三公”经费预算情况及增减变化原因单位:万元项目

4、名称2016年度预算2017年度预算增减金额变化原因因公出国经费000无增减变化公务用车购置经费000无增减变化公务用车运行经费6.56.50无增减变化公务接待费支出20200无增减变化合计26.526.50无增减变化第五部分:绩效预算信息一、总体绩效目标:加强党组织建设和党员管理,不断提高执政能力和领导水平;培养锻炼干部,提高干部整体素质;帮助县直机关工作人员补充基层工作经历,进一步熟悉基层,更好开展工作。全县干部流转调配工作政策严谨、规范有序、责权明确、公开透明,优化干部队伍结构、保证事业发展需要。组织落实培养选拔后备干部、妇女干

5、部、少数民族干部工作。受援地与支援地交流交融不断深入,干部人才为受援地经济发展和社会稳定做出应有贡献。建立规范的干部教育培训体系,加强干部教育培训基地建设,进一步增强我县干部教育培训工作的统筹性、针对性、有效性,克服多头调训、重复培训、多年不训等问题,不断提高工作的科学化、制度化、规范化水平。加强高层次人才队伍建设,建立完善全县高层次人才队伍信息库;加强重点人才工程建设、建立专业门类齐全的全县高层次专家人才队伍,促进我县经济发展。组织、指导、协调全县组织系统互联网宣传工作。二、部门职责-工作活动绩效目标203组织部单位:万元职责活动年

6、度预算数内容描述绩效目标绩效指标评价标准优良中差党员和党组织建设686.64负责全县党组织建设;负责县委基层组织建设联系会议党的牵头抓总工作;研究和提出党内生活制度建设的意见;协调、规划和指导全县党员教育工作;主管党员的管理和发展工作。加强基层领导班子建设;加强非公经济组织和社会组织党建工作;加强全县大学生村官队伍建设;健全全县党的组织制度、党内生活制度建设;加强民主集中制建设和民主生活会宏观指导;乡镇党代会、人代会;做好代表补选、罢免等事宜。  党组织建设及党员教育管理686.64负责全县党组织建设;负责县委非公经济和县委基层组织建

7、设联系会议党的牵头抓总工作;研究和提出党内生活制度建设的意见;协调、规划和指导全县党员教育工作。加强党组织建设和党员管理,不断提高执政能力和领导水平产出指标完成换届的农村党组织数量占应换届农村党组织数量的比例≥98%≥90%≥80%产出指标100%≥90%≥80%具备单独组建条件的组建党组织数量占据被单独组建条件的组织总量的比例产出指标年度内全县党员现代远程教育完成课时量≥40≥30≥20产出指标100%≥90%≥80%到岗大学生村官占全年选聘大学生村官的比例干部管理939.68做好换届工作,选优配强各级领导班子;负责省市及县委管理干

8、部及全县干部队伍管理、干部培养选拔、干部调配、挂职、交流和安置;对县委管理领导班子和领导干部的考核工作,以及全县干部考核工作的督导检查;指导领导班子的思想作风建设;负责对全县组织部门干部监督工作的综合、协调。落实国家工资

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