2015吉林公务员面试心态调整之四“面”出击

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1、:网址:http://jl.offcn.com中公教育官方资料,严谨非法盈利行为!2015吉林省考学习群③:1720429122015吉林国考学习群③:544496992015吉林公务员面试心态调整之四“面”出击“自信人生二百年,会当击水三千里”。心态若改变,成功便会来临。对于顺利进入面试的考生,成败在此一举,要想在这关键的一搏里克敌制胜,首先要有一个好的心态。下面中公教育专家就通过对面试心理问题进行详细地讲解,帮助考生找回自信,深入了解公务员面试,在公考之路上画下完美的句号。第一方面:接受不足 展示风采绝对的完美主义者永远达不到他为自己所定的任何一个目标;绝对的完美主义者

2、也意味着不知轻重、不分主次,他会强迫自己在每一个细节上做着过分的不必要的停留。面试前,完美主义者最愿意干的,是给自己制造出数以千计的心理压力;面试中,完美主义者会尽量地掩饰、遮盖自己的不足之处。然而,却忽略了面试的根本目的——全面而准确地展现自己的风采。心理学家研究指出,一个人的缺点必然是越抹越黑,一个人的优点则是越擦越亮。所以,面试时不必自怨自艾,不必妄自菲薄,多想想自己的优点和长处,也不必怕在面试官严厉的目光下暴露自己的缺点而动摇信心,成了一个蹩脚的完美主义者。第二方面:树立自信 心态阳光 面试还没有开始,很多人的信心大厦就已经垮掉。他们知道在公务员录用中,面试是最关键

3、的一环,因而习惯性无限度地夸大面试中的每一个因素,把每一个因素都当成难以逾越的大山。面试前在心理上对各种因素过分夸大,会让他们无法自如地展现自己。一旦在心理上接受某个假设,他将一步一步地踏入自我设定的陷阱中,从而严重地影响到他的理性判断力,而这正是面试中至关重要的方面。面试者可以把面试官想象成你的上级,把竞争者设想为你的同事。这时,面试的场景将化为一种互动的人际情境,面试者就能够在一种轻松的心理状态下从容应对。真正健康的、成熟的人际交往模式应该是去发现自己、他人和世界的光明面,从而使自己保持一种积极、乐观进取的精神状态。一旦拥有了这种态度,面试者不必劳神费力地去讨好主考官,

4、压制别人,他将能泰然自若地表现自己的所有优势,他将能理性地绕过自己和主考官有意无意设下的陷阱。第三方面:正视自我 不卑不亢企业QQ:800043101论坛:http://jlbbs.offcn.com:网址:http://jl.offcn.com面试中,最好不要让主考官明显地意识到,你在试图讨好他。原因很简单,不妨设想,现在你代表着某单位去做面试官,你愿意为自己单位招录一个唯唯诺诺、毫无主见的人吗?面试中,自卑的人过于敏感,他很容易陷入这种自己设定的社交紧张状态,他可做的就只有一个,那就是——否定自我,讨好别人,尤其是要讨好有权势的人。面试是一种特殊的人际互动模式。而人际交

5、往的合理原则是,既要顾及他人的需要,亦要考虑自身的需要。自高自大令人讨厌;自轻自贱令人可怜。现在,设想一个自卑的人是你的部下,你会单独交给他一项任务吗?这就是在面试中,唯唯诺诺的人不被看重的原因所在——如果面试者代表个人向面试官让步,那么他也会代表单位向其他团体让步。面试官倾向选择自信的面试者,固然可能是被这样的人吸引,但更主要的则是面试官代表面试单位信任了他。第四方面:放松心态 适当焦虑公务员面试至关重要,而绝大多数的面试者在这个重大关头出现应急性的焦虑,这是正常的,也是必然的。面试者要学会以平常心接纳自己的焦虑,一旦能做到这一点,面试者就会发现,面试焦虑远非那么可怕。焦

6、虑主要是生理层面的内容,它要来便来,绝不会因你想摆脱它而消失。焦虑给我们带来了不快,所以,我们希望能够摆脱它。但是,你愈想摆脱它,你也就在它身上加上了越多的注意力。结果便形成了一个恶性循环。摆脱这个恶性循环的唯一办法便是在心里暗示自己“由它去罢”。一旦你不再注意你身上的焦虑,焦虑状态便会自然而然地“要去便去”了。总之,心态的好坏决定了事情的成败,一个人的成长也是心理承受能力逐渐变强变成熟的过程,所以考生一定要调整好自己的心理,以最佳的状态来迎接挑战,面对困难,取得面试的最终的胜利!更多公务员考试信息请关注:吉林省公务员考试网中公教育官方网站:http://jl.offcn.

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