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时间:2018-10-12
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1、求真务实提内涵精细管理促发展----浪网中学经验交流材料尊敬的各位领导、各位同行,上午好!一年年春华秋实,一载载桃李芬芳。在这洋溢着丰收喜悦的金秋九月,我们迎来了第29个教师节。在此,我谨代表浪网中学向多年来关心支持我校发展的中山市教育局、向民众镇党委政府及社会各界表示诚挚的谢意!向辛勤工作的全体教师致以节日的问候!今天我发言的题目是:求真务实提内涵,精细管理促发展。人们都说,办好一所学校,好校长、好师资、好生源、好设备是前提。但仅有这些是不够的,要实现学校的可持续发展,离不开精细管理,更需要内涵发展。下面我就浪网中学近几年在加强内部管理,提升
2、教学质量方面的点滴做法向大家汇报,不妥之处敬请批评指正。一、目标引领,凝聚人心近年来,浪网中学顺应改革的潮流,在镇委镇政府及上级教育行政部门的关心指导下,学校各项工作均得到了长足发展,全校师生团结一心,通过“改革创新,以人为本,内涵发展”的工作思路,共同确立了要在今后几年把浪网中学建设成为“镇内领先、东部一流、市内上游”的优质镇区初中的奋斗目标。在这一目标的指引下我们确立了“以人为本、民主理校,注重科研、质量强校,突出特色、文化立校”的核心办学理念。我们提出“为每个孩子创造美好未来,让每个家庭分享子女成才的喜悦”的教育思想,通过全校师生offi
3、ciallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnoty
4、etestablished一年多的努力,学校环境实实在在得到了改变,特别是校园文化建设和校园硬件设施上了一个新台阶,教师的教学观念有了根本转变,形成了新的课堂教学模式,教学质量也有了较大的提高。二、营造氛围,激励教师教师是学校工作的主力军,是学校可持续发展的宝贵资源。我们有针对性地提出了“用心学习快乐生活,用心工作奋斗人生”的生活态度,形成共识,将“为了学校大发展,更为自己发展好”的理念逐渐内化于教师的情感和意志,最终凝结成为以学校利益为目标,并围绕学校目标而自觉努力的学校精神,形成了“事事用心,处处精细,比能力、比进步、比贡献”的工作作风。三
5、、从规范到精细,追求常规管理的高效化,全面提升教学质量。1、管理设计,求创新。创新是进步的灵魂,是发展的动力。一年来,学校结合实际,探索创新,深化改革,立足校本,各项工作进一步走上制度化、规范化轨道,学校管理出现可喜新局面。学校制定了一系列措施,真正做到制度管人,规章束人,各项工作有章可循,重过程管理,重执行落实,并以量化形式对班级工作、教学工作、校园管理等进行评估,切实做到工作有痕迹,学校有记录,月结有奖惩,师生有干劲。2、分层要求,抓落实。学校形成了学校校长总体抓,分管校长主要抓,职能部门抓落实,年级组具体执行的层级管理网络,一层抓一层,层
6、层抓落实。提纲挈领,紊而不乱,为学校高效科学管理奠定了基础。3、立足常规,出精品。常规管理落实一个“细”字。一是教学要求细。备课要求、上课要求、课堂练习要求、作业要求、批改要求、复习课要求、教研活动要求等一系列教学行为更加规范,为高效完成各项教学工作夯实了基础。二是教学服务细。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,form
7、edonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished行政领导驻班蹲科,带头抓教研,带头听评课,深入班级帮助解决实际问题,既当裁判又当运动员,逐步推动并形成了比学赶帮超的良好风气。4、强化检查,重过程。对教师教学工作的考核,我们采取听、看、问、查四种形式。听,学校领导深入课堂听课,召开学科代
8、表会议和各层次学生座谈会,听取学生对教师教学的意见;看,定期检查老师的教案设计、教学反思;问,采用问卷形式,征求学生对任课教师教学的意见;查,每学期三
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