卓越女职业经理人15条职场律例

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1、助学网http://www.zhuxuewang.cn大闸蟹http://www.zhangdehong.com阳澄湖大闸蟹http://www.zhangdehong.com晾衣架品牌http://www.juboshi.cn卓越女职业经理人的15条职场律例1、女职业经理人对别人的情绪反应要敏锐　　作为一个出色的女职员，要想和对方建立一种良好的工作关系，就需要擅长观察别人的情绪，采取不同的办事方式。要是你的上司在早晨心情特别好。那你便要看准时间，和他商讨困难或提出升级的要求;若你知道他今天特别忙碌或刚开完会，非常疲倦，你要鉴貌辩色，千万不要打扰他。　　2、女

2、职业经理人对男性下属不得优礼有加　　做一个成功的女职业经理人，面临着多方面的压力。除了因为性别歧视，还面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管，你要对他用软功，苦口婆心，他会看扁你，因此，对待这类男性下属，没有必要优礼有加，处处谦让，而应拿出上级的权威，让他感到你不是吃素的。当然，若能恩威并举，是最有效的，只不过这种恩要建立在威的基础上，对女性来说更应如此。　　3、女职业经理人重视自己的职业形象　　在一般人的观念中，女职业经理人给人的印象是胆量不够，眼光短浅，依赖性强。第一件要做的事，就是叫男朋友不要在你上班时挂电话，也不要男朋友到你公司来接你。更不要在众人面

3、前，在电话里跟他撒娇发嗲，这样才能显示出自己的工作责任心及起码的独立能力。　　4、女职业经理人要培养自己的独立性　　如果说在私下交往中，你还可以得到男人的关心爱护的话，那么在工作中则根本不可能得到男同事的礼遇。要是你能干，男同事反而会有受威胁的感觉，否则他又会嗤之以鼻，因此，女人在工作场所里，尽管能得到男人口头上的诸多关照，但一到实际情形，则没有谁会真心帮助你，惟一能依靠的只有你自己。　　5、女职业经理人工作岗位上要公私分明　　照章办事，公私分明，这本是做工作的基本常识。但要在工作上严格照章办事却并不容易。通常，有些人便会钻人情空子，不按常规办事，男人做这些勾

4、当，往往会设下爱情或友情陷阱，诱骗女同事往里钻。当女性迷迷糊糊尚不清醒时，让女性在不知不觉中做了男人的工具。故女性有了办公室友情或恋情时，遇到涉及公事的事，也要理智对待，不违原则。　　6、女职业经理人不要伤害男人的自尊心　　这并不是要你向男士拍马屁，但你一定要明白，男人总是自信天下第一、无所不知、无所不能。这种自尊心实际非常脆弱，一遇到女人威胁到他的存在，便会产生抗拒懂心理。所以你若想在一个现代的世界里站稳脚跟，就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊，并夸奖他们一两句。但要记住：这种夸奖要有分寸，否则别人可能误会你对他有而令你们尴尬。7、女职业经理人被误作情

5、侣时即时更正大闸蟹价格http://www.zhangdehong.com大闸蟹专卖http://www.zhangdehong.com晾衣架价格http://www.juboshi.cn阳澄湖大闸蟹专卖http://www.zhangdehong.com大闸蟹礼卡http://www.zhangdehong.com晾衣架批发http://www.juboshi.cn阳澄湖大闸蟹礼券http://www.zhangdehong.com大闸蟹团购http://www.zhangdehong.com大闸蟹礼盒http://www.zhangdehong.com超

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7、ehong.com晾衣架品牌http://www.juboshi.cn　　职业经理人尤其是女职业经理人，免不了会有许多工作上的应酬，如与一名男士单独吃饭、跳舞什么的。不幸的是，在某些时候，尤其在晚饭时间，常会被人误作夫妻或情人。当侍者走过来。自作聪明地唤你一声“太太”时，你当然极不自在。礼貌上，应由男士作解释，但男人通常不会即时作出反应，而是听之任之，若无其事。一是懒得解释;二是有意戏弄，遇到这种情况便自己解释好了。　　8、女职业经理人有时征求男人的意见　　征求男人的意见也是一种赞赏。因为这表示你重视他的见解和经验，令他觉得他存在的重要性。但你在征求意见时，不

8、要让他觉得你事无大小都要过问一番，这样