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时间:2018-10-05
《镇党委书记履行基层党建工作责任述职报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、履行基层党建工作责任述职报告张戈庄镇党委书记孙建明(2009年1月6日)2008年以来,本人作为张戈庄镇党委书记,始终坚持把基层党建工作作为自身工作的“第一要务”,不断强化工作措施,加大工作力度,提高党建工作整体水平。按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以创建“五个好”党支部为抓手,通过“三级联创”活动载体,扎实有效地落实好上级党组织的各项工作部署,认真履行了党委书记作为党建“第一责任人”的职责。通过一年来的努力,全镇基层党建工作取得了新的进展。现述职如下:一、加强领导,健全制度,为党建工作奠定坚实基础党建工作,加强
2、组织领导是前提。因此,我们成立了以我为组长、分管党务副书记为副组长,组织、宣传、纪检及各管区负责人为成员的党建工作领导小组,建立起定期研究党建工作和领导干部分工负责抓党建工作制度。今年以来,我多次主持召开不同形式的党建专题会议,研究新形势下的党建工作,健全了党员领导干部联系点制度、党建工作例会制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系户制度等。同时,我在深入总结经验的基础上,结合实际,大胆创新实践,把党建工作与经济发展、社会稳定和精神文明建设等工作有机结合起来,制定了《张戈庄镇党建工作实施意见》、《张戈庄镇关于加强党员经常性
3、教育的意见》等,把党建工作纳入全镇经济社会发展规划;制定了《张戈庄镇党建工作责任制ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,toprevent
4、thePartymember5目标考核办法》,加强目标责任考核,使党建工作与社会发展密切结合,融入到社会发展的各个领域。二、以争创“五个好党支部”为目标,努力抓好基层班子建设一是大力实施“金凤工程”,加强农村后备干部和入党积极分子的选拔和培养工作。2008年,我镇制定下发了《中共张戈庄镇委关于实施“金凤工程”加强农村后备干部队伍建设的意见》,组织驻村指导员深入各村,对每个村庄外出务工经商人员进行详细的调查登记,通过群众推荐、个人自荐、企业推荐等各种形式,选拔农村后备干部216名。全年通过“双推”各党支部推荐入党积极分子162名,建
5、立了入党积极分子、科技骨干和农村后备干部三位一体的后备人才队伍,并于6月份对后备干部和入党积极分子进行了全面的培训,为党员发展和解决部分村庄后继乏人的难题奠定了基础。二是严格程序,强化措施,切实解决3年以上未发展党员和无35岁以下党员的村庄。为解决部分村多年不发展党员的问题,我们进一步加大了发展党员工作的落实力度,实行了领导干部帮包责任制,将其列入领导干部目标责任制考核,每季度召开一次工作队队长会议,对多年不发展党员的村庄,我们依托有关企业党支部、新型社会组织党支部和商会党支部进行发展。另外我们严格落实了入党积极分子“双推”制,党
6、员发展对象公示制、预审制、党委派员列席党员大会制度。2008年,我镇共发展党员42名,解决3年以上未发展党员和无35岁以下党员的党支部12个。三是点面联动,以点促面,切实抓好党建示范点培育工作。2008年,我注重典型培育,从软硬两个环境入手,加大对示范点制度建设、村容村貌、活动场所、办事程序等方面的工作力度,充分发挥示范点的辐射带动作用,先后培育了尚河头、崔家营、张南、南塔丘、山张家、仲戈庄等8个党建工作典型村庄,创建“五个好”党支部35个、省、青岛市和平度市文明单位(村庄)22个ofwork,relationships,need
7、andpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5,全镇基层党建工作上了一个新水平。四是精心部署,扎实做好后进村班子治理整顿工作。明确本人是后进村班子治
8、理整顿工作的第一责任人,分管领导是直接责任人,把工作责任落实到每名党政领导班子成员,组成了10个驻村工作组,每个工作组配备了2名工作成员,对后进村班子情况逐一登记造册,明确每个后进村帮包领导、目标任务、存在问题和完成工作时限,每周一、三、五进行调度
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