东人社字[2011]47号 签发:万里涛

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1、东人社字[2011]47号签发:万里涛关于报送东湖区2012年度事业单位公开招聘计划的通知 区直各主管部门:为认真做好2012年度全区事业单位公开招聘工作,根据《南昌市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及国家两部委《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的规定,现将报送2012年度事业单位公开招聘计划的有关事项通知如下:一、招聘范围招聘范围为全区经机构编制部门批准设立的事业单位。参照公务员制度管理的事业单位补充专业技术人员、管理人员和转为企业的事业单位除外。二、招聘对象招聘对象为符合条件的2012年9月底及以前毕业的应(历)届大中专

2、毕业生及其他人员。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember非研究生[或非研究生(硕士及以上)]岗位符合条

3、件的应聘对象为非在职研究生也须2012年9月底及以前研究生毕业。三、招聘计划的主要内容各用人单位应在编制范围内,根据本单位工作需要确定招聘人员数量,制定招聘计划。招聘计划的内容主要包括:用人单位名称、单位性质、核定的编制数、现有人数、招聘人数、招聘岗位、专业及所需资格条件。四、岗位资格条件设置1、专业条件。各用人单位在确定专业条件时,要根据本单位工作特点,除对专业有特殊要求的少数专业技术岗位外,其它原则上参照《江西省2011年度考试录用公务员专业分类目录》(附件1)选择大类设定。2、学历(学位)条件。按以下类别设置:研究生、本科及以上、专科

4、及以上、中专及以上、高中及以上。学历条件前不得加上“全日制普通高校”的要求。学位要求可视具体情况附加在学历条件之后,用括号标出[如:本科及以上(学士)]。3、年龄条件。按以下档次设置:35周岁以下、30周岁以下、25周岁以下。年龄及资历终算时间统一为2012年度全区事业单位公开招聘公告发布时间。除有法规要求或高层次人才和特殊岗位外,一般岗位年龄应设置在35周岁以下。4、性别条件。招聘岗位不应设置歧视性条件。确属法律法规对从业人员性别有规定或限制的,可以按法律法规的规定提出性别条件。为提高我区中小学男性教师比例,学校在编制用人计划时,可考虑采

5、用同单位同岗位招聘人数分男女设定的方式。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5、其它条件。其它条件应

6、按照便于操作、避免歧义、语言规范简洁的原则设置。不设户籍限制、中共党员、“具有……,同等条件下优先”等要求。五、有关要求1、区直各主管部门于2011年1月15日前,将《东湖区2012年度事业单位公开招聘人员计划表》纸制材料及电子文档(件附2)报区人保局。2、编制招聘计划时遇到具体问题,请及时与区人保局事业单位管理科联系。本《通知》有关内容可点击“东湖区人事劳动保障”网(www.dhqrl.cn)查阅或下载。联系电话:6785163-8302       联系人:李宜亮附件:1、《江西省2011年度考试录用公务员专业分类目录》2、《东湖区20

7、12年度事业单位公开招聘人员计划表》     二〇一一年十二月二十七日ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymem

8、ber附件1江西省2011年度考试录用公务员专业分类目录1.哲学政治学类:哲学、逻辑学、伦理学、科学社会主义、国际共产主义运动、中国革命史、中国共产党党史、政治学、国际政治、行政

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