最新整理学习宣传贯彻党的十jiu大精神主题征文7篇

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1、最新整理学习宣传贯彻党的十九大精神主题征文7篇学习宣传贯彻党的十九大精神主题征文:校准实干的精神坐标  时代需要榜样引领,榜样是有形的正能量,鲜活的价值观。从王彦生到李林森,从涂红刚到曾建,从卢玉宝到杨汉军,不同的榜样有着不同的特质,但忘我实干正是他们所共同拥有的精神底色。实干为新时代书写了生动注脚,构建起共产党员永不过时的精神坐标。  涵养不失本心的工匠精神。没有一颗沉淀淡然的心,难以将工作做到极致。杨汉军曾走访全市137个局级单位,谈话4000多人次,人称“陀螺干部”;卢玉宝经手的每份材料,都精益求精、严格把关,人称“卢细心”。《格言联璧?处事》载:“日日行,不怕千万

2、里;常常做,不怕千万事。”一生只做一件事,惟其一心一意,才能久久为功。若没有发自肺腑、始终如一的热爱,难以身处艰辛,也能甘之如饴;若没有心无旁骛、物我两忘的专注,难以身处芜杂,也能方向明晰;若没有孜孜不倦、锲而不舍的韧性,难以身处逆境,也能持之以恒。点滴中方见执着,平凡中追求卓越,唯有简单的坚守方能铸成匠心。  砥砺不惑于行的专业素养。组织工作是一门科学,有着自身规律和内在特质,具有很强的政治性、政策性和专业性。新时代对组织工作的专业化、专门化、精细化要求越来越高,组工干部只有克服和消除“知识透支”和“本领恐慌”,使专业素养和工作能力跟上时代节拍,才能不断提高组织工作的质

3、量和水平。“工欲善其事,必先利其器。”要提高专业思维,着力增强战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维,使之扎根思想、融入血液、行于工作、现于行动。要培养专业能力,通过定岗压担、多岗轮换、应急磨砺、跟班帮带等途径,精准弥补知识空白、经验盲区、能力弱项。要涵养专业精神,始终保持对待事业、使命、职责的敬畏和负责态度,切实做到干一行、爱一行、钻一行。  淬炼不畏艰险的责任担当。为实干者撑腰,为干事者鼓劲,是组工干部的最大担当。杨汉军创新干部培养选拔机制,309名“狮子型”干部进入储备库,近150名被安排到重要岗位;王彦生提出“无功就是过,有错就追究,末位遭淘汰”的干部管

4、理理念,凭党性凭实绩选人用人。改革发展过程中,难免遇到“烫手山芋”,只有选用那些有魄力、有担当、敢闯敢干的“狮子型”干部,才能攻破新征程上的“娄山关”“腊子口”。要公心对待干部,坚持以事识人、因事择人,注重选用那些在大是大非面前坚持原则,困难矛盾面前勇于担当,解决难题时有思路办法,能够打开局面、开拓创新并卓有成效的人,让埋头苦干、实绩突出者脱颖而出,让不干实事、投机钻营的人晋升无门。学习宣传贯彻党的十九大精神主题征文:克除“码头文化”扎紧制度“笼子”  党的十九大报告再次强调了“全面从严治党永远在路上”,告诫广大党员干部要“坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化”。“

5、码头文化”一词既是首次被习总书记使用,也是首次出现在党代会的报告中。  明清时期,漕运发达,码头林立,各种依托于码头成立的帮派应运而生,“码头文化”逐渐兴起。“码头文化”虽然内含“四海之内皆兄弟”等积极正面的江湖豪情,但更多地是包含排异排外的圈子意识、你争我夺的底盘意识和夸财炫富的江湖习气等。  封建王朝官场拉帮结派横行,“码头文化”长盛不衰,其中“拜码头”无疑是最典型的形式。新任官员初到某地,要向该地或该部门的高级官员进贡一定的财物等,以请求给予方便、施加保护或加入圈子等。清人昭裢《啸亭杂录》一书中记载:“乾隆时期,巨贪和珅权势滔天,凡入京赴吏部应选的官员,都以能谒见和

6、珅为荣。山东历城县令某某给看门人贿赂两千两银子,才被允许长跪和府大门前,等候和珅”。  由此可以窥见,“码头文化”何其容易滋生助长腐败,败坏社会风气,腐蚀国家肌体。从热播剧《人民的名义》中的“汉大帮”,到现实生活中已经被清理的“西山会”,无一不显示了“码头文化”是诱发腐败的大染缸,更是恶化官场生态的催化剂。因此必须坚决抵制所谓的“码头文化”,净化官场生态政治,防范“塌方式腐败”。  斩断“权力之根”,防止权力过渡集中。个人权力的过渡集中导致“一言堂”的存在,从而形成了权力的“码头”。破除“码头”,就必须明确“一把手”、班子成员和部门负责人的权力和责任分工,更要建立健全完善

7、党委议事施政行为公开的制度机制。减少临时动议和改变决议等行为,坚决按规矩议事,用规矩论事。让懂规矩入脑入心,让守规矩管人管事。此外,在遵守保密规定的前提下,建立政务公开制度,在适当范围内公开,接受监督,杜绝权力的暗箱操作。  剪除“利益之枝”,加强双重监督机制。在《朋党论》中,欧阳修断言:“朋党之说,自古有之……君子与君子,以同道为朋;小人与小人,以同利为朋。”码头熙熙,皆为利来。先有羸弱无力的监督监管,才有意志薄弱的拜码头者,进而有沆瀣一气的利益集团,因而必须加强监督管理。一是要加强体制内监督,人大、政协、纪检监察部门履行好

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