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时间:2018-10-02
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1、农业局局长党性分析剖析材料 我叫**,现任*区农委主任兼农业局局长,1974年参加工作,1985年加入中国共产党,历任教师、政府办秘书、东阳镇副镇长、区政府副秘书长兼外事办主任、区人大常委会秘书长等职务,XX年6月任区农委主任兼农业局局长。自参加工作以来,受党的教育培养30多年,各方面都得到了较大的提高,自己也立志为党的事业贡献自己的毕生。特别是来到农委以后,党组织赋予了自己更多的责任,在这段时间里,在区辑委、区政府的领导下,雪在农口系统广大干部职哺工的支持和帮助下,兢硬兢业业、踏踏实实为我摔区“绿色农业中心”建郊设做了自己应做的工作暴,也取得了一定的成绩
2、铜。但我深知自己所做的铡工作距党的要求、人民宰的希望差距很大。 一、曲存在的问题 按照区熙委保持共产党员先进性寥教育活动实施方案的安鸯排,我积极参与到这次哺活动中,遵守学习时间汁,完成学习书目,认真亿做好读书笔记,通过两匿个月的学习,武装了头携脑,更新了知识,提高聘了素质,振奋了精神,剁增强了干劲,促进了工烈作。体会到最大的进步肇是自己能专下心来想问律题、干工作、办事情,杨自觉地把学习共产党员殴先进性标准转变成自我刚教育、自我提高、自我盐完善、增强党性。同时搞,对照共产党员的先进卧性标准要求,认真查找诈自身存在的问题和不足谍,找到了自身差距,认胺识到了存
3、在的问题,深揣刻认识到存在问题的危摆害性。主要有以下几点磋: 一是统筹协调工昏作存在着不足。作为全杏区农村工作和农业生产窃的指挥部、参谋部的主好要领导,通过三年来农吩业和农村工作实践,在视工作中一方面调研和了橱解全区农业生产情况和娱农村发展情况,另一方夯面对所属部门的工作情邢况和存在的困难也比较眩了解,为了征得领导的把支持,曾就全区农业生粟产及所属部门的困难问限题向主要领导反映过,只当得不到回应之后,自升己没有坚持孜孜以求的者精神,没有不懈地反映氨以求征得领导的支持。阑另外由于体制不顺,农舞业局下属四个中心都属善正科建制,加之遗留问犹题堆积,客观上造成了
4、句统筹协调困难。但主观驭上讲,自己存在着大局遗观念不浓的问题,经常倘从局机关这一小圈圈里讲考虑问题,导致一些小懂矛盾的出现,影响了工垂作。业务协调力度不够稼,工作标准不高,存有蠢畏难发愁思想,缺乏大涎胆负责,敢于碰硬的勇竖气,对碰到的业务协调渭问题,好办的就多办,请难办的不愿多涉及。不堕能发扬锲而不舍的精神日将问题解决彻底,不愿疥过多得罪人,面上满足舅于过得去,降低了工作知标准。 二是开拓创壹新精神不足。表现在工础作上疲于应付,满足于弹现状,工作中循规蹈矩樱,按部就班,缺乏主动客性,与农业和农村现代睫化建设和人民群众对农蔑业部门的要求还不很适簿应。还不能
5、用全新的思邢维和方式去做开创性的燎工作,不善于创新,不凤能够很好的灵活掌握方黄针政策,创造性地开展哟工作,争强当先。 肖三是调查研究工作不深雅入。作为主管全区农业惰和农村工作的主管部门匡,要做到有的放矢,解辗决“三农”工作遇到的稚问题,必须经常深入基摸层,深入农户去调查了抹解实际情况,为区委、掠政府实施绿色农业中心奋战略,制定支农扶农政捅策提供科学依据。我虽才然常年下乡检查指导工屉作,但在深入农户、深眉入基层调查研究方面还速较少。 四是精神状暴态还不能很好的适应形郁势的要求。工作中与时昌俱进,开拓创新,更新喻观念,大胆工作的思想蚌树立得不牢固,工作热
6、姻情有所降低,精神状态爷不佳,安于现状,工作诣不够积极主动,不求有氯功,但求无过,还需要智进一步增强事业心和责呈任感。在敬业奉献上也畴有差距:自己长年在农拆业战线工作,可以说长楷期处于高度紧张状态,谊基本没有星期天、节假正日的概念,时间长了,伍产生了“喘口气”的思闽想,抓紧工作的紧迫感贬有所放松。 五是工樱作作风还不够扎实。一抒是在“快”字的体现上袖还不够,风风活活、雷铸厉风行干事业的劲头还晋不足,工作效率还需提小高;二是在“严”字的燃体现上还不够,高标准策、严要求、高质量的意瑶识还不够强,工作有时淋只求过得去、不求过得帽硬,甚至放低标准,当您“差不多先
7、生”。三是丫在“实”字的体现上还袱不够,工作抓细、抓实苍、抓具体和“一竿子插淤到底”的实干精神还不幕够强;四是在“韧”字噪的体现上还不够,自己轧办事急,说话直,忙起享来批评人有时不讲究艺略术,让人架不住,事后销自己也后悔,工作上不溢去有时还有急躁情绪。仰 六是坚持学习还不萄够自觉,理论学习系统窝性不强,深度广度把握鸵不够。日常工作中总是险有意无意地放松了自我阑学习,忽视了知识能力永的培养再造,学习的自大觉性、主动性不强,忙远于事务应酬,不愿挤出杨时间学,即使有了时间态也坐不下来、深不进去没。在理论学习上还不够雄用心,理论素养还比较畦浅薄,与本职业务有关村
8、的就学一点,与本职业蛰务联系不紧的就不去学灾或者很少
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