中国共产党珙县纪律检查委员会

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1、中国共产党珙县纪律检查委员会珙纪〔2007〕30号中共珙县纪委珙县监察局2007年上半年纪检监察工作总结2007年上半年，珙县纪检监察工作在市纪委、市监察局和县委、县政府领导下，深入贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕县委“以人为本、工业强县、特色富民、提升城市形象，实现跨越发展”总体思路和“基础设施建设、效能落实、项目促动”工作重点，突出组织协调，切实为县域经济社会发展不断优化环境和保驾护航，狠抓领导干部廉洁自律、案件查办、执法监察、信访维稳、反腐倡廉宣传教育等工作，继续深化干部作风整顿建设活动，强化落实，深化创新，整体推进，为打造文明富裕中华僰人故里、

2、构建风清气正美好和谐新珙县提供坚强的纪律保证。一、上半年纪检监察工作开展情况我县纪检监察工作以“讲政治，讲团结，讲正气，树形象，顾大局，重长远”为基础，结合珙县实际，提出“把度、强基、抓点、升位”的工作思路。“把握四个度”17，即宣传教育有亮度，案件查办有力度，源头治腐有深度，纠风治乱有向度；“强化三个基础”，即强化干部队伍建设，强化机关内部管理，强化环境氛围营造；“抓住两个重点”，即行政效能建设，重点项目督查；“升位”，即年度目标考核排位明显上升，力争前三。坚持以人为本抓促进，优化环境强服务，法纪监督重效果，创新推进求突破，工作中既结合上级要求，又联系工作实际

3、，既均衡推进，又突出重点，各项工作取得新进展。（一）转变作风，扎实开展深化干部作风整顿建设活动在去年开展为期三个月机关作风整顿建设活动的基础上，依照省、市统一安排部署，扎实开展深化干部作风整顿建设活动，促进全县干部队伍素质不断提高，为发展添活力、强动力，激发干部工作热情和创业激情。一是思路清晰，提出了“围绕中心工作，突出群众参与，狠抓巩固提高，重在机制建设”的深化干部作风整顿建设活动工作思路，指导活动有序推进。二是分步实施，通过开展“学习讨论”、“千人问卷”、“千家问计”、“千人下乡”、“开门接访”、“征求群众意见日活动”、召开“两代表一委员”座谈会、召开党政班

4、子和领导干部民主生活会、开展“务实的作风推进科学发展，打造风清气正、文明富裕的美好和谐新珙县”主题大讨论等活动，早组织早谋划、早启动早落实，查找问题力求真、准，深、实，收集17意见建议129条，经分类汇总为11类、60条。三是突出重点，狠抓重点问题整改。县委、县政府对11类重点问题进行了公示，落实县级领导责任分工和县级部门牵头整改责任制，明确限期整改、重点整改、分批整改要求，实行督查通报制度，各责任单位制定整改方案，定期限、定专人、强化整改措施，狠抓落实；县委聘请了15位行风、作风建设义务监督员，对重要岗位、重要干部，实施重点监督，确保了重点问题整改落到实处。四

5、是机制创新，建立和完善干部作风建设长效机制。领导高度重视，为避免就作风建设而搞作风建设，杜绝“两张皮”、“一刀切”、“一班人”、“一阵风”，成立督查组，检查督促各镇乡、县级各部门认真落实干部作风整顿建设活动情况。围绕“党政一把手建设年”活动，认真贯彻落实《加强党政“一把手”建设实施意见》，狠抓领导干部严选配、严教育、严管理、严监督的“四严”制度建设，着力于不断提高领导干部整体综合素质和领导干部队伍管理科学化；围绕“矛盾纠纷排查化解年”活动，实行县领导包案负责制、督查通报制度和信访工作领导述职制度，整合县委县政府信访办、司法调解中心、法律援助中心为信访中心，组建群

6、众和信访工作局，实行县委常委信访接待日和县长接待日制度以及镇乡、县级部门信访问题交帐制度，切实解决群众实际诉求；围绕“效能落实年”活动，大胆改革，17将招投标中心、政府采购中心组合到政务中心，解决行政效率不高的问题，建立行政执法工作制度和错案责任追究制度，解决行政行为不规范的问题，强化领导责任制，建立重大事项跟踪监督制度，解决大局观念不强的问题，建立绩效考评和行政效能监察制度，解决抓落实不力的问题。五是亲民惠民，以干部作风整顿建设活动实际成效取信于民。制定2007-2011年珙县亲民惠民行动规划纲要和2007年亲民惠民行动实施方案。在认真贯彻落实市委“十三项亲民

7、惠民行动”的基础上，扎实推进我县“十三项亲民惠民行动”，分解任务，明确部门，落实领导责任，通报进度，督促推进。劳动就业促进行动取得新进展，新增城镇就业2001人，下岗农民再就业463人；社会保障体系在完善，提高最低生活保障标准150元，农村低保6397人，城镇养老保险覆盖17454人，建设4所敬老院；教育优先发展行动有实质性进展，总投资1746万元，用于新建米市街小学、扩建巡场中学和镇乡教育危房改造，消除学校危房8700平方米，农村“两免一补”免除学杂费63192人，免费提高教科书5640人，补助困难寄宿学生生活费1428人；建设乡镇卫生院，新农合参合人数逐步上

8、升，农村医疗救助1369