XX年党办工作总结

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1、XX年党办工作总结　　篇一：XX年党建工作总结　　动力分厂XX年党建工作总结　　XX年是实施紫金扭亏增盈实现企业良性发展的一年，也是深入开展党的群众路线教育实践活动的一年，是公司改革发展任务最为艰巨，也是最有成效的一年。XX年动力分厂党委在集团公司党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面开展党的群众路线教育实践活动，坚持围绕生产经营这一中心、坚持以人为本凝聚人心，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用，以市场开发为先导，以管理增效为保障，切实把各项工作推向一个新高度，实现竞争力提高、扭亏增盈能力增强的发展目标，团结带领动力分厂全

2、体职工不断开创各项工作新局面，有力地推动了企业和谐建设。一、XX年公司党委主要开展的工作　　（一）以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，武装干部职工的头脑，增强推进企业改革发展的信心　　十八大召开以来，对政党建设提出了“学习型、服务性、创新型”三型要求，学习型放在首位，我们针对重点，制定全年学习计划，学习涵盖从中央到企业关于党建、廉洁自律、制度建设等方面，内容丰富且充实。重点学习了《“十八大”精神深入解读》、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示》和《习总书记视察内蒙古时的重要讲话和指示精神》等等。　　（二）调整健全

3、党组织，加强对党员党性意识的锤炼　　坚持民主集中制。企业的发展，重要的一条就是团结。一个团结的领导班子能够在企业发展、党建工作等方面达成共识，形成合力，有利于基层领导围绕重点开展各项工作，因此，动力分厂党委始终保持团结奋进的优良作风，。坚持民主集中制原则，广开言路，多方听取职工群众意见，大家出主意，想办法，确保了各项重大决策和重大问题能够科学、及时和准确的处理。　　（三）组织发展工作有序进行　　做好党员队伍建设和评先工作。按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。全年，现有20名正

4、式党员，转正党员1人，发展入党积极分子4名。这些入党积极分子及重点培养对象均以近几年新接收进公司的青年职工为主，呈现出了党组织发展的良好势头。　　（四）深入开展党的群众路线教育实践活动　　为贯彻落实集团公司《关于深入开展党的群众路线教育实践活动》精神，结合动力分厂实际，在公司范围内深入开展党的群众路线教育实践活动。以为民务实清廉为主要内容，以公司领导班子、领导干部为重点，以贯彻落实“八项规定”精神为切入点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和　　奢靡之风，着力解决职工群众反映强烈的突出问题

5、，提高做好新形势下群众工作的能力，密切党群干群关系，为推动集团公司又好又快又安全发展提供坚强保证。动力分厂党委认真贯彻执行，扎实抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节各项工作，保证了活动健康深入开展。教育实践活动中，公司党委坚持遵循活动指导原则，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡治治病”总体要求，坚持以好的作风抓活动，在真学、深查、实改上多想办法，取得较为理想的效果，基本实现了预期目标。　　二、工作中存在的不足及问题　　总结党委一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题及不足，主要有：　　（一）工作的着力点不够准确，落实力

6、度有时不到位，在围绕生产经营中心工作发挥党的政治核心作用过程中没有能够很好地引导方向，把握全局。　　（二）干部的能力建设还需要进一步加强。　　个别干部的行为不符合群众的要求，工作能力上欠佳，作风上不够扎实细致，管理的执行力度不够，领导干部引领及示范作用的效果不够。　　（三）急需更新观念，开阔思路，提高认识，抢抓机遇。思路决定方向，思路决定出路，加快发展的根本在于观念的　　转变，抢抓机遇的关键在于思想上的认知。　　（四）企业文化建设方面的投入有限。　　企业文化是一种企业发展的软实力，当企业发展到一定的阶段，它靠的不仅仅是制度和规范，更是一种渗透到职工日常行为规范中的

7、一种理念、一种精神。好的企业文化能够引导员工主动自觉地围绕企业发展目标去努力工作。这工作我们开展得还很不够。　　（五）职工的利益需求还需要进一步维护。　　职工是企业发展的主体，要真正关心和关注群众诉求，使其得到合理的解决。对于上述问题和不足，我们要在今年的工作中加大气力予以改进。　　动力分厂党支部　　篇二：党办工作人员年度工作总结　　党办工作人员工作总结　　200*年在公司党委的领导下，在主任和同志们的大力帮助指导下，围绕党办工作目标，我能恪尽职守，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好自己的工作职责，现将一年来的主要工作、学习情况汇报如下：　　一、认真做好本职

8、工作　　1