工厂卫生管理制度

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1、工厂卫生管理制度　　篇一：工厂环境卫生管理规定1　　工厂环境卫生管理规定　　一、目的：为了营造良好的工作氛围，创造良好的工作环境和工作秩序，树立公司的良好形象，文明生产，特制定本规定。　　二、适用范围：全体员工　　三、环境卫生区域：　　行政办公楼各个办公室、化验室、实验室　　工厂生产各车间、工段、操作平台、仓库　　地面卫生责任区　　职工食堂、职工宿舍(个别抽查)此项待定　　卫生间、花坛/绿地及走廊　　四、管理内容：　　自觉维护周边环境卫生，养成良好的卫生习惯，保持良好的工作环境。　　保证工段/车间/操作岗位/办公位干净整洁，下班后将工作工具归位放回指定地点。　　厂区/车间及办公区实

2、行片区三包责任制，各片区发现杂物主动清理。　　各部门/工段严格按操作规程作业，所产生的垃圾及时清理。　　垃圾实行分类投放，有毒有害废弃物必须放入有毒有害垃圾筒内,以便统一回收处理。　　不随地吐痰，不乱扔废弃物，不乱倒垃圾，严禁将果皮等废弃物扔在餐厅至厂区沿途路上。　　严禁向洗手池内吐痰、倒茶叶及杂物，严禁在卫生间乱写乱画，严禁向便池乱丢弃杂物。　　爱护公共场所卫生设施，不乱刻乱划，保持设备、设施的清洁、整齐、完整。　　发现公共设施损坏，及时通知办公室，以便及时修理避免造成不必要的损失。　　五、监督检查：　　每个员工都负有自觉遵守环境卫生管理制度、保持和维护环境卫生及秩序的权利和义务

3、，任何人发现不良行为，要及时将当事人的违纪情况通知办公室行政管理员。　　办公室行政管理员进行抽查巡检，发现问题及时纠正并予以处理。　　由办公室行政部牵头组织每周（暂定每周五10：30）集中进行一次卫生检查评比，评比小组6人组成，成员从部门/工段中排序各出席1人，各部门须安排人员配合完成。　　评比小组成员认真对待卫生检查评比工作，依据公司卫生责任区的划分进行评比，对检查的结果给予打分，80分为合格（卫生检查评比细则见附件），对检查出现的问题由所在部门限期整改。　　各部门积极主动地搞好卫生清理，不得因环境卫生清理不达标而影响公司的IS014000的认证　　每月上旬公布上月卫生检查评比结

4、果，并累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容之一。　　六、奖惩：　　月评比中获得良好的部门/工段给予颁发流动红旗（悬挂一个月），90分以上给予50元/分的奖励。　　评比中未达标部门/工段将全厂通报上榜，70分以下给予50元/分的处罚。　　对于在工作中检举违反环境管理规定的，公司会为其保密并给予适当奖励。　　当天垃圾当天清理，如发现未清理时，对当日值日人员处罚20元/次，如无值日人员由部门负责人承担。　　违反——条规定者处罚100元，并通报批评。　　违反条，部门未安排人员处罚部门负责人100元/次并通报批评，评比人员迟到者处罚20元/次，中途离开或不认真负责评比者处罚30元/人/次

5、。　　在禁烟区吸烟者处罚100元，并通报批评，在生产库区、车间区吸烟者，予以解除劳动关系。　　因违反安全操作规程或因其它过失造成公共设施损坏的，视情节轻重进行处罚，并赔偿设备、设施维修费。故意破坏公共设施的，赔偿损失，同时处以损失费用10%的处罚，并解除劳动关系。　　因违反规定所处罚的款项全部用于卫生检查奖励和卫生评比工作。　　七、三包责任与片区划分　　各办公室内、车间内/工段内环境卫生由各部门/工段负责人管理并承担；　　车间周围的环境卫生根据片区划分后的区域由各工段负责人管理并承担。　　办公楼公共区域、绿化、花坛、种值地、餐厅、浴室、卫生间的环境卫生由保洁员负责；　　八、解释权限

6、：本规定由办公室负责解释。　　九、生效日期：本规定自颁布之日起实施生效，至下次发文止。　　办公室　　二0一二年四月　　篇二：生产车间卫生管理规定　　生产车间卫生管理规定　　一、目的　　为规范生产各部门的室内外卫生管理、设备卫生管理，特制定本规定。本规定适用于生产各部门的室内外及设备日常卫生清理工作。二、卫生要求1、卫生包干　　车间主任负责对卫生工作进行划分，车间员工对自己负责区域每天进行日常清洁、整理归位，各班组长和车间主任进行监督、检查和考核。2、室内卫生　　按照卫生标准要求每班对其室内卫生清扫一遍。地面无灰尘、无垃圾、无死角。墙壁（角）和天花板无蛛网、无死角。墙面无手印脚印等印

7、迹。门窗明亮干净、无积灰。桌凳保持干净。　　操作平台上不准放置与操作无关的物品。　　操作室内的仪表柜、仪表盘、按钮箱、空调、消防器材保持清洁。　　操作室内工具箱、事故柜内外整洁，做到开箱知数。3室外卫生　　按照卫生标准要求每天对其室内卫生清扫一遍。　　室外所有工器具按照定制放置的规定执行，并保持洁净。室外所有的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁干净。室外地面无积水、无垃圾。　　室外公路卫生洁净，路牙石下无尘土。辖区内绿化带整洁，无垃圾。　　室外电缆沟、地沟盖板整洁稳固，电