党委,党内,帮扶制度

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1、党委,党内,帮扶制度　　篇一：党内关怀帮扶制度　　党内关怀帮扶制度　　第一章总则　　第一条为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强和改进机关党的建设，根据党的“十八大”关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的精神和上级党委的有关要求，结合本xxxx实际，就建立健全党支部织关怀帮扶机制，制定本制度。　　第二条坚持以人为本，尊重和落实党员主体地位。始终尊重党员、爱护党员、依靠党员，为党员充分发挥先锋模范作用创造良好的政治、工作和生活环境。　　第三条坚持精神激励与物质帮扶并重，切实解决党员工作生活中的实际问题。努力激发党员的政治热情，增强党员荣誉感，保障

2、党员权益，帮助党员解决困难，调动党员积极性。　　第四条坚持统筹兼顾，做到党内关怀帮扶与关心帮助困难群众有机统一。通过党内激励、关怀、帮扶，强化党员宗旨意识，更好地服务广大人民群众。　　第五条纳入关怀帮扶范围的党员是指生产、生活确实困难的党员，符合下列条件之一的为重点帮扶对象：(1)低于本地平均生活水平的；(2)已纳入低保的；(3)因病因灾致贫的。　　第二章党内关怀制度　　第六条xxxx领导班子成员之间、领导班子成员与各室领导及工作人员之间、党支部书记与支部委员及上级党委之间要经常交流思想，沟通情况，并坚持与党员开展谈心谈话制度，做到在党员遇到

3、困难、发生矛盾、出现失误、存在问题、提拔使用等情况时进行谈话，谈话形式既可以单独谈心，也可以集体谈话。　　第七条每年”xxxxxxxxxxx”等重大节假日或党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时，党支部负责人要及时进行走访慰问，体现党支部织的温暖。　　第八条研究探索建立党员生活困难救助补助制度和关心老党员、流动党员制度，形成党员遇事有人管、困难有人帮、问题有人解决的工作机制。积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，增强党员的归属感。　　第九条要重视党员的成长进步，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。

4、党支部的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员关注的问题都要进行公开，保障党员对党内事务的知情权和参与权。　　第三章党内帮扶制度　　第十条要实行党内统计，对生活困难、鳏寡孤独、老弱病残等困难党员做好登记工作，为开展党内帮扶工作提供准确信息。　　第十一条要积极开展党支部织结对共建、党员结对帮扶、党员志愿者行动等活动，通过日常的关怀帮助，使困难党员始终处在党支部织的关爱之中。要制定帮扶措施，落实帮扶责任，不断增强基层党支部织的吸引力和凝聚力。做到每名困难党员至少有一名党员进行帮扶。　　第四章组织管理　　第十二条为了切实加强党内关怀

5、、帮扶工作的组织领导，成立党内关怀帮扶工作领导小组，明确第一责任人，定期研究解决党内关怀、帮扶有关问题。　　第十三条要切实加强对党内关怀、帮扶制度落实情况的监督检查，将建立健全党内关怀、帮扶制度的落实情况纳入党支部织目标考核。　　第十四条及时总结和宣传开展党内关怀、帮扶工作好的做法和典型经验。大力弘扬党内互帮互助的优良传统，积极营造共同关心、参与党内关怀帮扶工作的氛围，努力形成党内团结和谐，广大党员充分发挥先锋模范作用，全心全意服务人民群众的生动局面。　　篇二：党内激励、关怀、帮扶制度　　党内激励、关怀、帮扶制度　　一、总则　　1、为认真贯彻

6、落实党的十七大关于建立党内激励、关怀、帮扶机制，促进党内和谐、尊重党员主体地位的精神，按照中组部《关于建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的若干意见》的要求，切实做好党内帮扶关怀激励工作，加强党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，特制定本制度。　　2、党内激励、关怀、帮扶工作，遵循解放思想、实事求是的原则，将普遍关爱与重点帮助相结合，解决思想问题与解决具体困难相结合，保障享受权利与督促履行义务相结合，立足实际、更有效地增强基层党组织的凝聚力和党员的荣誉感，全面推进党员教育管理工作。　　二、对党员的帮扶　　1、帮扶对象是指低于武汉市平均生活

7、水平，符合享受城乡最低生活保障条件，积极履行党员义务，因病、因灾等原因致贫的困难党员。　　2、建立困难党员管理台帐。在各党支部建立台帐，内容主要包括困难党员基本情况、家庭成员情况、年收入情况、工作生活情况、困难情况及原因、帮扶人及帮扶措施等。根据帮扶进展情况每年审核调整一次，实行动态管理。　　3、实行结对帮扶。原则上一名困难党员由一名有能力的党　　员进行结对帮扶。帮扶人员包括班子领导干部、基层党组织党员干部、本单位党员。帮扶人员对帮扶对象的走访每年不少于3次。　　4、帮扶基金的筹措。采取党费划拨、行政支持和党员捐助等办法，资金筹措的具体办法是

8、：从本级管理的党费中提取上年实际留存党费的10%－15%，从本级当年党建工作经费中提取3%－5%和党员自愿捐献资金组成；帮扶基金实行专款专用，由党支部负责管理。