党员帮扶关爱制度

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1、党员帮扶关爱制度　　篇一：党内激励、关怀、帮扶制度　　党内激励、关怀、帮扶制度　　为全面贯彻落实党的十七大关于建立党内激励、关怀、帮扶机制的精神，深入贯彻落实科学发展观，关心爱护老党员、病残及生活困难党员，有效激励党员发挥先锋模范作用，帮助党员解决实际困难和问题，进一步做好党内关怀工作，促进党内和谐，不断增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力，现结合我校实际，制定党内激励、关怀、帮扶制度。　　1.????一、建立激励、关怀、帮扶专项资金　　通过“行政拨一点、党费拿一点、单位捐一点”等方式建立党内帮扶

2、资金，用于激励、关怀和帮扶党员。　　1.????二、建立党内表彰奖励制度　　坚持弘扬正气，鼓励先进。每年“七、一”，党委开展一次先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评比表彰活动。推荐上报参加市直评选的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。　　1.????三、建立健全党内关怀机制　　?????1、每年?七、一?，全校举行新党员入党宣誓，老党员重温入党誓词活动。　　???????2、建立?送温暖、献爱心?和走访慰问制度。每年元旦、春节，?七、一?期间，各级党组织要认真开展?送温暖?走

3、访慰问活动。走访慰问离休老干部、老党员、生活困难、患病住院的党员。在党员、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难时，党组织对这些党员家庭走　　访慰问，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，增强党员的归属感。（参照校有关规定执行）???????3、建立困难党员台帐制度　　????建立党员统计台帐，特别是对生活困难党员、鳏寡孤独党员、老弱病残党员等特殊群体党员要做好深入细致的调查摸底工作，并分类建立统计台帐，为党内开展结对联系、扶贫帮困、生活救助等提供准确的信息，确保弱势群体党员

4、始终处在组织的关爱之中。　　????????4、建立经常性谈心制度。党员干部之间、党员干部与党员之间要经常交流思想，谈话形式既可以单独谈心，也可以集体谈话。　　????????5、建立政治关怀机制。重视党员的成长进步，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。党组织的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员关注的问题都要进行公开，保障党员对党内事务的知情权和参与权。　　????四、建立健全结对帮扶机制　　??????继续开展党组织结对共建、党员结对帮扶工作，进一步完善我校党

5、组织结对帮扶制度。制定帮扶措施，落实帮扶责任。　　????五、组织领导　　????为加强对此项工作的领导，成立由校党委书记、校长汤伯意同志为组长，党委成员、纪检组长程业宏同志为副组长的党内激励、关怀、帮扶工作领导小组。各级党组织要把建立党内激励、关怀、帮扶机制当作单位的大事来抓，作为一项重大的政治任务来落实，形成工作制度，切实加强领导，精心组织，周密安排，切实把好事、实事办到党员的心坎上，让党员群众切实感受到党组织的温暖。　　????六、创新形式，务求实效　　????校党委及各支部要根据实际，不

6、断创新形式，积极探索建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的新载体，扎实抓好落实。校党委将此纳入年度目标考核工作中，年中对各党组织工作开展情况进行督促检查，以推进我校党内激励、关怀、帮扶制度不断深入。　　党组织生活制度　　关键词：发表时间：XX-11-30浏览量：41　　为了进一步健全和完善党内制度，不断加强党员经常性教育工作，使党员永葆先进性，制定如下制度。　　一、“三会一课”制度　　(一)党员大会　　1、党支部每季召开一次支部大会。　　2、会议程序：统计到会人数、由书记主持开会、围绕议题展开讨论，

7、做好会议记录。　　3、党支部大会的主要内容有：传达学习党的文件精神和上级党组织的决定，研究制定本支部贯彻落实工作的计划或措施，听取和审议支委会的工作报告，对支委会的工作进行审查和监督，讨论接收新党员和预备党员转正，讨论、决定对党员的奖惩，选举支部委员和出席上级党代会的代表。　　(二)党支部委员会　　1、党支部委员会每月召开一次，或根据工作需要随时召开。　　2、会议程序：宣布议题、展开讨论、归纳意见(或进行表决)，形成决议、明确分工。　　3、会议范围：因工作需要，可召开支委扩大会议，但列席扩大会议

8、的无表决权。　　4、主要内容：贯彻执行上级党组织的决定和党支部大会决议，研究制定党支部工作和党建工作计划，总结全年工作，研究党员教育管理，发展党员工作，工、青、妇等群众组织工作及其他重要问题。　　(三)党课　　1、每半年上一次，党员到课率必须达到80％以上，可吸收积极分子、发展对象参加。　　2、党课的主要内容有：组织党员和入党积极分子学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、《党章》和党的路线方针政策，学习党在新的时期的新　　理论和新要求，学习科学文化及业务知识，加强对党员的党