歙县事业单位岗位聘用人员审核表

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1、歙县事业单位岗位聘用人员审核表姓名性别出生年月民族贴照片处参加工作时间身体状况文化程度毕业院校所学专业毕业时间现岗位名称现岗位类别现岗位等级现岗位聘用时间资格（职务、等级）名称取得（任命）时间拟聘岗位名称拟聘岗位类别拟聘岗位等级拟聘岗位所需任职条件1、符合《歙县事业单位岗位设置管理实施意见》规定的任职条件；2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德及岗位所要求的身体条件；3、一般应具有中专毕业以上学历（含中专）；4、工作量饱满，服从党委政府的工作安排。聘用单位意见同意聘　　　同志任　　　　级岗位职务，聘期自年月日至年月日止。　　　　　　　　　　　　　　　　　　（公章）单位负责人（签字

2、）：年月日主管部门意见（公章）年月日政府人力资源和社会保障行政部门意见（公章）年月日注：1、此表一式三份，分别存政府人力资源和社会保障行政部门、聘用单位和本人档案；2、经政府人力资源和社会保障行政部门审核备案后作为兑现岗位工资等相关待遇的依据；3、专业技术三级岗位人员聘用须报送市人事局审批。歙县事业单位岗位聘用结果审核表填表单位：（盖章）填表人：电话：填表日期：20年月日单位全称机构规格经费形式编制数现有人员数岗位聘用情况管理岗位等级三四五六七八九十核准岗位数聘用岗位数专业技术岗位层级高级中级初级核准岗位数37聘用岗位数27等级二三四五六七八九十十一十二十三核准岗位数聘用岗位数工勤技能

3、岗位等级一二三四五普通工核准岗位数聘用岗位数审核备案意见主管部门审核意见政府人力资源和社会保障行政部门审核意见（盖章）年月日（盖章）年月日填表说明1、本表用于事业单位岗位聘用工作结束后报政府人力资源和社会保障行政部门汇总；2、经费形式指主要由财政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式；3、编制数是指机构编制部门核定的本单位人员编制数量；4、现有人员数是现有注册的正式工作人员数量；5、核准岗位数是指政府人力资源和社会保障行政部门核准设置的各等级岗位的数量；6、已聘用情况是指现已聘用的各等级岗位的数量；7、本表一式三份，政府人力资源和社会保障行政部门、主管部门、事业单位各一份；8、本表用A

4、4纸打印，报送政府人力资源和社会保障行政部门时附电子版。歙县事业单位聘用人员情况表填表单位：（盖章）填表人：电话：填表日期：2012年月日序号姓名性别出生年月参加工作时间最高学历毕业时间岗位职务原聘用（任）职务（等级）现聘用（任）岗位备注资格名称任职时间首聘时间岗位名称岗位等级聘用时间变动原因　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

5、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　注：1、事业单位现有在册聘用在管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的正式工作人员，均应填写本表；2、本表用A4纸打印，报送政府人力资源和社会保障行政部门时附电子版。歙县事业单位岗位聘任(用)书聘任单位（甲方）：受聘人（乙方）：甲乙双方依据××（单位）岗位聘任有关文件规定，签订本聘任(用)书。一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受岗位待遇。二、聘任期限：自年月日起至年月日止。乙方在期间内退体的，聘期到退休时止。（注：聘任期限未加盖“歙县事业单位岗位聘任(用)审核专用章”无效）三、乙方的岗位职责、任务、目标：以经双方签订的“事业单位

6、聘用合同”内容为准。四、乙方对岗位职责、任务、目标的承诺：五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。甲方：(签名)乙方：(签名)年月日年月日聘用合同变更书经甲、乙双方协商一致，同意于＿＿＿年＿＿＿月＿＿日变更＿＿＿年＿＿＿月＿＿日双方签订的聘用合同（编号：）。聘用合同的内容作如下变更：1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

7、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿………聘用合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日年月日抄送：主管部门、县人力资源和社会保障局，本人档案附件二岗位调整通知书字第号（乙方）：因你在＿＿＿年度＿＿＿＿＿＿＿聘期的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）的有关规定，我方对你的工作岗位做以下