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1、班主任常规工作手册学校：年级：班主任：年度：officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportser
2、vicesisnotyetestablished目录1、班主任工作考核细则；2、班主任工作计划；3、班委会成员名单；4、班队活动记录；5、班干部会议记录；6、家访记录；7、家长会记录；8、班主任工作总结。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterp
3、rises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished天馆乡中心小学校2008-2009学年度 班主任工作考核细则（2008年8月经校委会、教师讨论修改执行）为了加强学校思想政治工作，加强素质教育，把“三风”（校风、班风、学风）建设落在实处，发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作制度化、规范化；并为班主任（班级）评优及发放津贴等提供依据，特制定本细则。 一、考核
4、办法：1、班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级工作成绩考核》两部分，分别占50%和50%。2、班主任常规工作考核分采用得分制和倒扣分制相结合的方法；班级工作成绩考核为班级综合考核分。3、班主任考核分数＝班主任常规工作考核分×50%＋班级工作成绩考核分×50%。二、班主任常规工作考核内容：（每月考核一次）1、学期初及时制订本学期班主任工作计划。学期结束前，能及时撰写班主任工作总结，并按时上交者得5分，迟交者扣2分，不交扣5分。（用A4纸书写或打印不得雷同）2、能认真组织好每周一次的班队活动课，每学期不得少于12次，班队活动课时间不得少于40分钟，要求班队活动课有主题，
5、有过程，有记录。每举行一次得10分。（以班队活动记录、上班了解学生为依据）3、每天晨会课，唱好一支歌，少一次扣1分。（以学校抽查和晨会记录为依据）officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofone
6、ortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished4、经常和学生家长取得联系，每周至少对1-2名学生作一次家访或与家长书面联系一次得2分。每期不少于班额人数的30%，每少家访或书面联系一次扣2分。（以上交的家访记录为依据）5、每学期开家长会，且记录规范详细，有双方意见或建议。每组织一次得5分。（以学校领导、2/3以上的家长参加，有记录为依据）6、每周一的升国旗仪式，不认真组织学生参加，队伍不整齐，秩序混乱，每次扣2分。（以常规检查为依据）7、能做好对班干部的选拔组建，培养和指
7、导工作，明确分工职责，班级管理无漏洞，经常了解班风，学风情况。每月至少组织1次班级学生干部会议，要求有会议记录，每组织一次得5分。（以班干部会议记录、了解访问学生为依据）8、积极参加学校举行的各项集体活动。每参加一次得5分。（以常规检查为依据）9、按时参加学校、政工处组织召开的班主任会议，每参加一次得5分，迟到或早退者扣1分，缺席者扣5分。（以点名考核，会议记录为依据）10、积极撰写有关教育管理方面的论文，组织学生参加各类竞赛。（以竞赛公布的结果或荣誉证件交政工处审核为准，参照学校综合考核细则规定加分）11、能科学
