4招帮你摆脱职场困境

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1、4招帮你摆脱职场困境来源：瑞丽   日期：2010-11-11　　你是不是处在职场寒冬而不知该怎么做？那何不试试下面4步，为你解围职场困境，说不定还能在公司文化墙上赚个本季STAR。　　1、冒险，聪明一点　　勇敢承担风险才能成就大事业！如果你的部门上司不幸被裁员，你想挑战一下接替他的职位，又怕升职不成反丢工作。该怎么办？　　你该这样做　　问问自己“有什么方法能把争取的成功几率放到最大？”在纸上分别列出成和败的因素、最好和最差的后果，还有遇到每种情况你会用什么方法应对。让整个情况完完整整摆在眼前沙盘推演，这时“冒险

2、”就变成了“计划”，没什么好怕了。要记住，你的决定永远都不是一个错误，不管结果如何，那就是你当时的想法。勇于吸取教训、积累经验，才是你该珍视的宝贵财富。　　2、表达，直接一点　　怕有不同声音而不敢把想法说出口，想用婉转的方式得到大家支持，反而让人摸不着头脑？这都是缺乏自信的表现。其实表达越简单明确，别人越会认真对待。　　你该这样做　　增强自信最简单的方法，是从简化习惯用语开始。把“我在想，我们是不是应该考虑？？？”改成“让我们试试这样做吧！”；避免说贬低自己的话，如“这个想法也许很幼稚。”或把不必要的“我认为”通

3、通删掉，不兜圈子，尽可能直截了当的表达意见。另外要相信自己说出的每句话都有价值，更不要过度为自己辩解，那只会画蛇添足。　　3、解决矛盾，专业一点　　办公室里是非多。昨天大家一起吃饭没叫你。今天他在会议上反驳你，故意让你出丑。让你觉得自己是被大家排挤又不受尊重的可怜虫，其实事情并非你想象得那么复杂。　　你该这样做　　在办公室遇到不愉快，要把人和事分开看。首先，这样做能让你更专业，避免因某些根本不存在的原因大动干戈。另外，也能让你更清楚到底问题出在哪里：是人还是事情本身？如果的确是他对你本人有意见，又一时解决不了，可

4、以试着对他的挑衅不做回应，反而能控制这场“战争”，不让它成为你职场上的绊脚石。　　4、赞美多一点；批评少一点yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateral　　想在办公室和大家打成一片？不吝惜赞美别人一定没错！不想留下积怨？指责别人前三思

5、而行。　　你该这样做　　今天上班，试试这几句话吧！“你看起来气色不错，这个颜色很适合你。”“你太棒了，干得好！”但注意，赞美要发自内心，否则让人反感。如果你为同事的过错恼火，想当面修理他，先想想，如果有其他同事在旁边你还会这么做吗？如果不会，即说明你的批评并不客观，只是为了给他难堪。既然最终目的是让他认识到错误，就应尽量减少针对本人的指责，换以鼓励的话。易地而处，你也更愿意接受这种方式，不是吗？红楼版杜拉拉升职记来源：中国经济周刊   日期：2010-11-12　　红楼梦里的贾府就像一间规模庞大的公司，等级森严，

6、如同现在的职场一样关系复杂。这么看来，薛宝钗其实就是一个古代版的“杜拉拉”。她是如何笑傲职场，从见习生晋升为CEO的？　　初入职场，薛宝钗便遇到一个盛大的庆典活动——元妃省亲。这对于见习生宝钗来说，是一次难得的长见识的机会，更是一次在领导面前施展才华的机会。而且，元春在皇宫里步步高[25.95-1.74%]升，给薛宝钗极大的激励。　　机会只给有准备的人，薛宝钗私下做了很多功课，当元春要试试诸姊妹的才情，要大家题写一匾一诗时，薛宝钗一挥而就。一首《凝晖钟瑞》，极尽赞美之词，为皇宫歌功颂德，对元春恭维不已，最后还不忘

7、自谦。初入职场的宝钗第一个工作任务就得到一个漂亮的满分。　　入职以来，宝钗的一言一行都特别重分寸、讲礼仪。她做任何事都非常务实，重视人际关系的稳定和传统价值观的体现。渐渐地，在公司人的眼里，薛宝钗“稳重和平”、“随分守时”的良好形象逐渐树立起来，备受各层领导垂青。　　由于薛宝钗的优异表现，升职的机会很快就来了。在CEO王熙凤休病假期间，王夫人便提拔薛宝钗、李纨、探春三人来共同协助管理公司事务。虽然薛宝钗是千金小姐，但是因为从小在家帮助母亲料理自家公司的事务，经验颇丰，做事井井有条。　　薛宝钗在职场上始终保持平易近

8、人、豁达大方的良好形象，虽然已是领导面前的红人，但是从不张扬，始终保持谦和的态度，为其职场魅力加分不少。　　此外，薛宝钗还深谙送礼之道。别人送礼讲求层层向上，她送礼是“天女散花”，就连平时最没人缘的赵姨娘也“被尊重”了一回。赵姨娘不失时机地跑到王夫人面前说了一箩筐宝钗的好。这就正合了宝钗的意——借第三方之口，传播自己在职场中的良好形象。yearsmortgagehousi