表示仔细的看-续签合同个人总结

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2、　年月日，计个月。　　二、本房屋月租金为人民币　　　　元，按　　-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~11~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------表示仔细的看-

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4、-------------------------~11~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------结。这次收到房　　租费　　　　元整，房租到　　年月日乙方需向甲方支付全月/季/半年/整年租金。　　三、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则须提前1个月向甲方提出，　　甲方收到乙方要求后7天内答复。如同意继续租赁，则续签租赁合同。同等条件下，乙方享有优

5、先租赁的权利。　　四、租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前1个月书面通知对方，　　经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同，须向另一方支付2个月房租费用为违约金。　　五、自双方签字之日起生效。　　甲方：　　　　　　　　乙方：　　　　　　　　年月日i人事百科丨续签劳动合同　　劳动合同到期后，双方协商一致，继续签订劳动合同，但合同内容有可能与原合同不一致。续签条件　　必须双方协商一致，并且一般在原劳动合同到期前1到3个月就应该提出续签或不续签意向。-----------------------------------

6、------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~11~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------注意事项　　1、员工在公司连续工作满10年，续签劳动合同时，应该签订无固定期限劳动合同，除非员工要求签订固定期限劳动合同　　2、员工已经与公司连续签

7、订两次固定期限劳动合同，再次续签应该签订无固定期限劳动合同　　3、原劳动合同期满，续签劳动合同时，如果劳动合同条件低于原劳动合同，或者公司不愿意续签劳动合同，公司都需要支付经济补偿金　　4、无论是否续签劳动合同，都应该有书面记录，也就是写纸上，盖章签字确认　　经济补偿金　　如果是公司主动提出不续签劳动合同，或者劳动合同条件低于原劳动合同，应该支付经济补偿金。　　经济补偿金标准　　1、-----------------------------------------------最新财经经济资料---------------

8、-感谢阅读-----------------------------------~11~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------经济补偿金