玄武区直属团组织量化考核办法(试行)

《玄武区直属团组织量化考核办法(试行)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、玄团字（2008）9号关于印发《玄武区直属团组织2008年量化考核办法》的通知各直属团组织：《玄武区直属团组织2008年量化考核办法》已经团区委研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。共青团南京市玄武区委员会2008年2月22日主题词：共青团组织考核办法通知上报：区委、团市委（共印60份）theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptan

2、cerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic5玄武区直属团组织2008年量化考核办法为进一步加强全区直属团组织考核项目化运作，推行目标责任制，完善反馈和考评机制，确立争先创优、开拓奋进的积极导向，

3、推动团的组织建设再上新台阶，结合我区2008年共青团重点工作及各直属团组织2007年考核反馈意见，制定本年度直属团组织量化考核办法。一、考核对象全区各直属团组织二、考核标准考核项目分为：基础分设120分，采用扣分制；另设附加分，上不封顶。具体考核项目及分值见附件。三、激励办法1、考核结果将于年底公布，并报区委、团市委及各直属团组织同级党组织。2、把该考核结果作为年度综合考评、单项奖励及团组织负责人评先评优、推优荐才、推优入党的重要依据。3、年终，团区委将依据该考核结果对排名在前的团组织负责人给予精神和物

4、质奖励。4、对于考核成绩低于80分的单位，团区委将在区委年终三个文明考核共青团项目分中予以扣分。四、相关附则1、本办法于2008年1月1日起执行。2、本办法由团区委办公室负责解释。附件一：玄武区直属团组织量化考核基础分评分表附件二：玄武区直属团组织量化考核附加分评分表附件三：玄武区直属团组织青年人才推荐任务表theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitwor

5、ksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic5附件一：玄武区直属团组织量化考核基础分评分表（共计120分）序号考核项目及具体内容分值考核方法及扣分标准自评考分备注1团组织例会1

6、0无故不到一次扣5分，只请假无人代开一次扣3分。2团费（上缴截至日期为11月30日）10逾期不缴的不得分，并且不推荐各类评先评优。3年统（上交截至日期为11月30日）10电子表格校核无误后，与文本表格一同上交。逾期不交的没有分，迟交的扣5分，校核不过或填写有误的相应扣分。4希望工程、志愿服务反馈表（每季度末上交）10逾期不交的一张表扣2分，迟交的一张表扣1分。5团代表常任制活动开展情况（每季度至少活动一次）10年终上报活动资料，缺一次扣5分。6全区普遍性大型活动开展情况（如“新春送温暖”活动等）团区委将

7、发文或在网上公告活动内容、形式、上报活动材料截至日期10不开展的一次扣5分，迟报的一次扣3分。具体通知见玄武共青团网站：www.xwyouth.gov.cn7信息报送（每月至少被玄武共青团网站采用一条信息）10少采用一条扣3分。团区委邮箱：xwyouth@163.com8团组织调研文章10于9月20日前上交，逾期不交的不得分。9志愿者注册工作10不完成的不得分。团区委将于近期布置志愿者注册任务10青年人才推荐工作10于3月31日前完成，不完成不得分。各街道、系统推荐任务见附件11青年文明号集体复查、清理

8、工作10不完成不得分。见相关文件精神12团建创新项目申报10不申报不得分。见相关文件精神theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regu