浅谈如何提高审计工作质量和水平

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1、浅谈如何提高审计工作质量和水平　　审计工作质量和水平主要是指设计功过的优与劣的程度分析，也就是根据其审计职能发挥的真正程度来进行的，也就是说，在不同的经济发展时期，对于审计工作的质量和水平的衡量也具有不同的考核标准，因为审计工作的质量和水平的审核可以说是一种更加开放的状态，进而随着时代与经济的不断发展，其范畴也在不断的发生变化。　　1、审计工作质量和水平提高现状　　审计人员责任意识淡薄导致审计工作质量认识不到位　　在现今的审计部门发展中，一些审计人员由于质量意识不强，使得整个审计工作出现工作不全面、落实不到位等质量问题。而“审计不能太突出、太显眼”、“只要审出问题，审计质量就

2、是好的”等等错误的审计观念，使得审计工作人员责任意识不够明显，使得审计工作的开展受到了非常大的限制。在审计制度运作中的重要前提就是责任、权利、利益相统一，因此建立健全责任制度是审计质量提高的重要保障，但是在实际的工作中却出现了责任主题不明确、制度落实不到位等现象，最终使得审计人员缺乏风险意识和责任意识，进而导致工作行为不规范，而当审计结果出现错误时则人人推卸责任，导致审计工作陷入到恶性循环之中。　　审计工作中审计方法落后导致工作效率不高　　受到传统的观念、利益和体制等各种因素的影响，使得审计方式主要采用从上到下的审理方式，相同级别的审核、级别交叉的审核或者多方联合的审核等方式

3、运用的比较少。审计工作主要是采取根据账本来进行审核的基础审计方式，这就使得审计人员的日常工作主要是利用账单、账簿等经济材料来进行的审计，繁杂的工作和极少的时间舍得审计漏项等问题频现，这就使得审计质量和水平受到了非常大的影响。一些审计人员基础知识掌握不合理使得审计人员的审计方法运用比较单一，进而使得审计重点没联盟有突出，隐藏的问题领域也没有找准，因此导致审计工作不深透。此外，由于科技的不断发展，计算机技术已经开始运用到社会各个领域，但是审计信息化建设却不是非常的成熟，这就使得使用价值强的审计软件还十分的少，这就使得审计方法上缺乏实质上的突破，因此导致了审计网络信息化与信息化建设

4、进度不适应。　　2、审计工作质量和水平提高的对策　　通过质量意识的增强来提高审计人员的素质　　审计人员作为整个审计工作的重要核心，因此抓好审计人员的审计质量意识十分重要。质量意识是能够实现工作效率提高的重要前提，因此审计人员需要提高对于审计工作质量的认识，进而提高其重要的牵引作用。特别是政府审计威力大、范围广，对国民经济的发展具有十分重要的作用，这就使得审计人员面临更加繁重的工作。因此，需要不断提高审计人员的综合素质，进而实现审计队伍的不断强大。一方面，在审计人员的录用上要更加注重其品质，诸如是够坚持原则、是否大公无私、是够依法行事等，进而保证其在审计工作过程中具有一定的客观

5、公正性；另外一个方面，在审计人员的业务能力上则需要进行重点的考察。由于审计工作的专业性非常强，这就需要审计人员在审计基础知识和方法上要准确的掌握，此外对于财经方面的法律法规，财务会计方面的知识以及经济管理、工程技术等方面的知识都需要具有一定的掌握。因此，政府才审计人员的选择上需要采取公开招聘，进而实现平等的竞争，通过对于其社会经验、知识掌握、组织分析能力等方面的考核来实现建设队伍的不断强大，最终是吸纳工作效率的不断提高。　　健全审计工作的法律法规，采取信息化的高效审计工作方式　　在我国现今的法律法规建设之中，法律法规的建设不完善使得其中具有很大的空白地带，因此在实际的审计过程

6、中，一些不法审计人员大打“擦边球”，进而使得营私舞弊，再加上审计工作缺乏统一性和严密性的管理使得审计工作相关法律法规的健全十分重要。虽然法律的完善是重要前提，而执行才是重要的保障。因此，审计工作的判断的标准主要是财经法规，进而实现结论和决定的随意性降低，进而保证审计结果的公道。审计相关机关在进行监督的过程中，需要自觉的接受来自人民代表大会以及相关部门的法律方面的监督，进而只有坚持众人平等才能够实现法律的公平，实现自我约束能力的提高，为审计机关树立良好的形象。此外，在审计方式上，转变传统的审计方式，采用信息化的方式来进行审计，由点代面的进行联动式的审计，进而通过责任的明确和多方

7、面的配合来实现审计模式高效化。　　通过审计质量的管理和控制，实现监督质量的提高　　一个审计质量的好与坏的评估是依靠一个系统的、连续的质量管理来实现流程的鉴定，因此相关部门需要更加重视自身法律法规框架的构建，进而打造一个统一的质量控制法律体系。同时在不同的审计阶段还需要保证根据各专业的实际特点来制定更加符合实际工作的质量控制办法，为实现审计工作的监督与管理的加强来实现科学的划分。另外一个方面则是需要建立与健全审计责任追究制度，通过严格的立项来实现工作责任的明确，避免出现越权立项等问题的出现，进而一旦发生问