潍坊滨海：努力开创非公有制企业党建工作新局面

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1、潍坊滨海：努力开创非公有制企业党建工作新局面HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepro

2、motionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed近年来，随着滨海新城建设的加速推进，开发区内非公有制企业迅猛发展，规模不断扩大，已经成为滨海开发区经济发展中最活跃、最具增长潜力的重要组成部分。潍坊滨海经济技术开发区党工委审时度势，科学定位，开展了机关事业单位与非公有制企业党建结对共建工作，努力扩大党的工作覆盖面，增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力，促进了全区非公有制企业又好又快发展，有力地推动了滨海新城建设。　　一、结对共建的动因　　如何引导非公有制企业紧紧围绕开发区工作中

3、心，实现科学发展、健康发展；如何推动企业主动承担社会责任、协调利益关系、统一职工思想；如何引导机关事业单位党组织为外来投资者提供优质高效服务，帮助现有企业做大做强，已经成为滨海区党建工作面临的一个重要课题。为抓好非公企业党建工作，滨海区党工委邀请了省、市级专家学者组成项目领导小组，经反复论证，决定在全区开展机关事业单位与非公有制企业党建结对共建工作，即通过选派优秀党员干部到企业帮助开展工作这种方式，在全区形成政企党组织帮扶共建局面，提高企业党建工作水平，实现非公有制企业党组织设置无缝隙、全覆盖，最终使企业党组织建设达到“

4、五有”、“五好”的目标。　　二、结对共建的主要做法　　一是结对帮扶，为企业党建工作添加“催化剂”。滨海区通过部门单位与非公企业结对共建，把推进党建工作与服务企业发展有机结合起来，从项目一进区，就有部门结对帮扶，就有结对单位派出优秀党员干部到企业挂职，从项目手续审批到项目落地建设，从企业招聘人才到企业投产达效，从发展党员到建立党组织开展活动，都有挂职党员干部靠在企业上，为企业发展提供多样化、“保姆式”的优质服务。按照招商引资和党组织隶属关系，第一批将34家机关事业单位与70家非公企业结成对子，共派出挂职干部47名。挂职党员

5、干部由开发区统一培训，持证上岗，他们在非公企业传递党的声音，宣传贯彻党工委、管委会的决策部署，了解掌握企业职工的思想动态，在政府与企业之间架起了一座“连心桥”，成为推进滨海区政企党建互动发展的“红色纽带”，成为催化推动非公企业党建工作开展的强大外源动力。　　二是政企共建，为企业健康发展注入“强心剂”。结对部门单位采取“联、挂”HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressive

6、youth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed的方式，积极推进企业党组织建设，确保企业发展到哪里，党的工作就开展到哪里，确保哪里有党员，哪里就有党的组织。目前，全区非公有制企业中，符合组建党组

7、织条件的企业100%建立了党组织；在企业推行 “双向进入、交叉任职”，坚持推进以党的建设带动工会、共青团和妇联建设，构筑起企业党工青妇统筹共建的工作格局。挂职干部按照“双向培养”的要求，努力把优秀党员培养成企业骨干，把企业骨干培养成党员，使党员在各个领域发挥先锋模范带头作用，永保党员先进性。近几年来，全区共设置企业党组织68个，有51名优秀党员走上企业领导岗位，有120名企业骨干被吸收加入党组织，党组织设置和优秀党员的培养，成为引领企业健康发展的核心动力。　　三是创新载体，为企业快速成长增添“活力剂”。挂职干部注重帮助企

8、业选好载体，引导党组织和党员发挥作用。积极引导党员开展“党员亮身份”、“转方式、调结构”大讨论、“讲党性、重品行、作表率、促发展”等活动，广大党员提出合理化建议3800余条，为企业减能降耗提出建议800余项。积极引导企业加强“党内互助”HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistP