山西省残疾人就业问题研究

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1、学校代码１０１２５专业代码１２０４０４？硕士学位论文题目山西省残疾人就业问题研究姓名任琪龙专业社会保障研究方向社会保障理论与制度所属学院公共管理学院指导教师苗迎春二〇一八年六月二日学校代码10125专业代码120404硕士学位论文题目山西省残疾人就业问题研究姓名任琪龙专业社会保障研究方向社会保障理论与制度所属学院公共管理学院指导教师苗迎春二〇一八年六月二日UniversityCode10125MajorCode120404ShanxiUniversityofFinance&EconomicsThesisforMaster’sDegreeTi

2、tleResearchonEmploymentofDisabledPersonsinShanxiProvinceNameRenQilongMajorSocialSecurityResearchOrientationTheTheoryandInstitutionofSocialSecuritySchoolShanxiUniversityofFinance&EconomicsTutorMiaoYingchunJune,2,2018山西财经大学硕士学位论文摘要发展残疾人事业的首要任务是帮助残疾人解决生活问题，实现劳动就业。发展研究残疾人就业一方面可以帮助残疾人更好的融入社会，充分挖掘残

3、疾人的劳动能力，促进社会进步；另一方面可以完善就业理论，为残疾人就业提供经验借鉴。虽然我国在残疾人就业方面出台了许多相关的法律政策，取得了一定成就，但是，法律法规、政策支持、服务体系以及就业模式方面仍然存在缺陷。本文从法律政策、政策执行、模式创新、就业服务支持等方面进行深入分析，发现存在的问题，分析问题存在原因并提出相应建议。本文采用文献研究法，梳理与残疾人就业相关的理论，在数据搜集方面，采用实地调研和深度访谈相结合的方法，在山西省残疾人联合会进行为期三个月的实习，搜集一手数据并进行统计分析，对山西省残联、山西省残疾人就业服务指导中心的相关工作人员进行深度访谈，搜集他们对就业政策

4、的解读、具体职能部门分布、相关政策落实情况和自己的相关见解，并整理相关数据和资料为研究提供支撑。在理论和实践研究的基础上，采用经验借鉴法，总结出国内外在法律政策层面以及就业模式创新方面的先进经验，并进行经验借鉴。本文通过研究发现，山西省现有的残疾人就业模式仍然存在政策缺乏延续性、组织体系建设不足，基层服务能力薄弱等问题，为此山西省在残疾人就业方面还应该继续加大投入，不断完善法律法规、积极探索就业新模式，在体制机制和形式上都不断创新，发挥多方主体的共同作用。关键词：残疾人，就业，就业保障1山西省残疾人就业问题研究ABSTRACTTheprimarytaskofdevelopingt

5、hecauseofdisabledpeopleistohelpthemsolvetheirlivingproblemsandhelpthemtoobtainemployment.Thisisnotonlytheinherentrequirementofrealizingsocialfairnessandjustice,butalsobeingpartofrealizationawell-offsocietyinanall-roundway.Andemploymentforthedisabledcannotonlyhelpthembetterfitintosocietybutals

6、odeveloplaborabilityofthedisabled.Therefore,studyingtheemploymentofdisabledpeopleisboththeoreticalandpracticalsignificance.Although,intermsofemploymentforthedisabledissuedmanyrelevantlegalpolicyinChinaandobtainedcertainachievement.However,therestillexistsdefectsforthedisabledemploymentfromthe

7、lawsandregulations,policysupport,servicesystemandemploymentmode.Thepaperisin-depthanalysisforthedisabledemploymentproblems,analyzesthereasonsofproblemsandputforwardthecorrespondingsuggestionsfromtheaspectsofthelegalpolicy,policyimplementation