后勤年度工作总结

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1、后勤年度工作总结　　后勤年度工作总结　　今年6月底，我有幸加入到公司，成为公司中一份子。转眼之间已过去半年，这段时间里，在领导的指导下，在同事们的帮助下，我主要做了人力资源、行政后勤等两大方面的工作，现将工作总结汇报如下：　　一、今年工作总结　　人力资源工作　　1、通过多种招聘途径，进行人员招聘，满足公司实际需要　　根据公司岗位人员实际需要，通过智联招聘、前程无忧、齐鲁人才网等专业招聘报纸和网站及员工推荐介绍等方式，自8月份起进行了4次招聘，为公司招聘人员13名。其中：财务人员1名，业务人员3名，电工1名，驾驶员2名，仓储人员1名，传达人员2名，保洁人员1

2、名，厨师2名。此外，11月28日，负责从山东经济学院、山东财政学院邀请了20名大学生来公司座谈，定于明年春节过后来公司实习。　　2、制定新员工培训计划，并组织实施　　为使新员工了解、熟悉公司，尽快进入工作状态，针对新员工特点，制定《新员工培训计划》，并负责组织实施2次。培训内容主要有公司简介、公司基本规章制度、公司业务知识、财务知识等。　　3、按时核算工资、奖金，及时缴纳社会保险，8月份为18名员工办理了医保卡。　　行政后勤工作　　1、做好传达室管理工作，保障新办公楼的安全　　①9月底，新办公楼正式使用，为加强新办公楼的管理，招入2名传达人员，实行24小时

3、值班制。　　②设计了《外来人员登记表》、《邮件、物品领取登记表》等表格，做到“外部人员出入有登记，邮件物品接受领取有记录”，加强了新办公楼的安全管理工作。　　2、努力做好食堂工作，满足员工就餐需求　　①公司招入2名男性厨师，解决了就餐员工人数增加的问题。　　②为改善用餐环境，提高饭菜质量，为员工提供更好的服务，10月份-11月份对午餐模式进行改革，各部门轮流订菜谱，以此方式了解大家喜好和口味，逐步提高服务水平；11月份设计了《员工就餐调查》问卷，并组织调查活动，通过汇总、分析调查意见，针对员工反映的问题，采取了积极、有效的改进措施，取得了良好效果，获得了广

4、大员工的一致好评。　　③对食品和调料的质量严格把关，严禁采购过期、假冒等不合格产品，确保卫生、安全就餐。　　④对员工就餐人数统计及餐具摆放要求制定了相关规定，实行精确管理。　　3、负责编写公司运行简报　　自7月份起，为及时传递各种各类信息，以使员工了解公司运行动态，方便员工为公司发展献言建策，同时，也为公司领导提供经营决策依据，公司进行了月报总结工作，负责对海天公司、宝鲁公司提报的月报进行汇总、分析，编写公司运行简报。目前，已编写运行简报5期。　　4、负责考勤机的管理，汇总员工出差、请假等信息，每月做好考勤信息的处理工作，为核算工资提供依据。　　5、负责保

5、管新办公楼、食堂餐厅等房间钥匙，建立了钥匙领取台帐。　　6、负责电梯运行管理，做到每日8点前打开电梯，下班时关闭电梯。　　工作中存在的不足　　尽管工作中取得了一点成绩，但我知道，工作中还存在着一些不足：　　1、人力资源专业知识不足，有时不能满足工作的实际需要。　　2、处理个别工作或问题时，考虑的不够全面、细致。　　3、沟通、协调能力需待提高。　　二、20xx年工作计划　　在新的一年里，我将继续保持认真、负责的态度，以更加饱满的热情和不断进取的精神，努力地做好每一件事，为公司的发展壮大尽自己的一份薄力！为此，我要做好以下工作：　　1、加强学习，提高专业知识水

6、平，为做好人力资源工作打下坚实的基础。　　2、进一步熟悉公司情况，加强沟通、协调能力。　　3、做好人力资源基础工作。　　4、完成公司和领导交办的其他工作。　　后勤年度工作总结　　本学期的工作即将结束，回顾本期以来的工作，我能够坚持思想政治学习；认真学习党的“十八大”精神，在思想上行动上结合自己的工作实际，认真贯彻执行党的方针、政策。在实践中，不断熟悉本职业务，工作勤奋踏实，服务意识不断增强，团结同志，关心他人，有较强的全局观念和敬业精神。热爱本职工作，在平凡的后勤岗位默默无闻的工作着。坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，以服务为

7、己任，以师生满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。现对自己的工作总结如下：　　一、勤奋学习，与时俱进　　理论是行动的先导。作为后勤服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。所以我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。　　1、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按时参加理论学习。首先不把理论学习视为额外负担，自觉参加学校举行各种政治学习；其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，放松学习。　　2、注重理论联系实

8、际。在工作中用理论来指导解决实践问题，学习目的再于应用，以理论的指