新形势下如何做好从优待警工作

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1、新形势下如何做好从优待警工作要将从优待警做成一项系统工程"应从民警职业荣誉、职业发展、职业保障、职业健康四方面入手，形成全方位、多角度、立体化的从优待警系统工程。"首都的特殊地位和首都民警承担的特殊使命，决定了首都公安机关担负着非常繁重的勤务工作和安全保卫任务，广大民警长期在高负荷、高风险、高压力的状态下工作，身心健康也受到一定影响。对于首都公安队伍来说，做好从优待警工作是十分必要和紧迫的任务。我认为从优待警工作应当系统谋划。最近，北京市公安局准备出台《关于进一步加强新时期从优待警的意见》，决定从民警职业荣誉、职业发展、职业保障、职业健康四个方面，将从优

2、待警做成一项全方位、多角度、立体化的系统工程。要增强民警职业荣誉感，认真开展民警职业荣誉教育，加大荣誉激励力度；拓宽民警职业发展空间，做好民警职业发展设计、培养工作，实现民警职业发展进步，为民警的成长、进步和发展扩展空间、创造条件、提供舞台；提高民警职业保障水平，做好民警工作、生活和尊严保障；加强民警职业健康保护，加强民警健康教育、养成、干预、救治和管理。多管齐下尽快完善民警职业保障机制　　白晓明辽宁省公安厅政治部主任　　"建立人民警察职业保障机制，是公安机关为社会稳定、经济发展提供可靠安全保障的必然要求。"　　新形势下，尽快建立人民警察职业保障机制，是

3、公安机关为社会稳定、经济发展提供可靠安全保障的必然要求。而职业保障机制的建立，需要我们从警力、经费、健康、职级等方面多管齐下，真正将工作落实到位。首先，要建立警力保障机制。目前，警力的渐进式增长远远满足不了任务量几何式倍增的需求，我们不能按照传统的编制配比模式来配备警力，而是要根据经济社会发展需要建立相应的警力保障机制；其次，要完善经费保障机制。由于公安机关管理和服务职能的拓展，资金缺口问题仍然突出，要从根本上杜绝经费保障不足引发的种种问题，确保这支队伍“打得赢、不变质”；再次，要建立民警健康保障机制。和平年代，人民警察做出的牺牲奉献是超常的，要高度关注

4、民警的生命健康问题；最后，要建立民警职级保障机制。进一步理顺机制，切实解决民警职级待遇偏低问题。　　应做到解决思想问题和实际问题相结合　　华乃强浙江省公安厅政治部主任　　"按照法律化、科学化、多元化、精细化原则待警，解警忧、暖警心、凝警力。"　　从优待警应从社会层面和法律层面进行保障，但其现状是相关法律保障、政策规范不足，比如现在用警范围大大拓展，民警任务越来越重，民警的休息权经常会为了“奉献”而牺牲。目前，从优待警工作总体上看还很不到位。我认为首先应确立一种指导思想，即按照法律化、科学化、多元化、精细化原则待警，解警忧、暖警心、凝警力。具体来说，从优待

5、警应做到解决思想问题和解决实际问题相结合。现在民警任务重、压力大、工作时间长，因此，我们倡导“快乐工作、用心工作”officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,

6、thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished的理念，真正为基层民警减负，通过职业保障机制让他们看到盼头；最大限度满足民警需求，千方百计为民警解决工作和生活中的实际困难；确定一线警力与工作任务之间的标准，合理配置警力，确保警力投向与工作常量的动态平衡。对领导干部来说，要时刻牢记以警为本，要与民警谈心交心，用心做思想工作，并以身作则、身先士卒、率先垂范。　　从优待警要从口号变为真正的行动　　陈晓林黑龙江省公安厅政治部主任　　"要充分发挥地方的主观能动性，积极探索切实

7、提高警察待遇的有效机制。"　　要实现从优待警这个目标，除了中央在政策制定和经费补给上继续有所倾斜外，更要充分发挥地方的主观能动性，将从优待警从口号变为真正的行动，积极探索切实提高警察待遇的有效机制。黑龙江省公安厅从2005年起就在省政府的大力支持下，建立了“公安民警英烈基金会”。截至目前，基金会已通过各种途径募集到专项基金3000多万元。这些基金主要用于资助那些因公牺牲、受伤或家庭极度贫困的公安民警及其家人，而资金使用的方式则非常多样：一是通过与福利彩票合作，开设专项针对因公牺牲民警的“特别抚恤金”；二是解决民警的疗养问题。我们已连续组织近300名荣立二

8、等功以上的因公负伤和工作20年以上的老民警进行疗养；三是资助基层特困民警的子女接