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时间:2018-09-02
《市委市政府办落实党建工作责任制班子述职报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、市委市政府办落实党建工作责任制班子述职报告2013年,市委市政府办公室以深入学习贯彻落实党的十八大精神为重点,按照省委十一届二次全会、市委六届四次全会和市委六届五次全会精神为指导,围绕市委、市政府的工作重点,把党建工作纳入办公室的各项工作中,与加强业务工作、改进工作作风、提高行政效能相结合,不断推进办公室党建工作健康发展。一、加强理论思想政治教育学习一是学习政治理论知识。总支组织党员学习科学发展观理论体系、党中央、国务院、省委省政府的重要文件,传达有关会议精神。组织了省委十一届二次全会精神、市委六届四次全会和市委六届五次全
2、会精神;同时,组织党员干部参加市委市政府和有关部门举办的专题报告会、知识讲座等。二是学习现代科学管理知识。着眼于不断拓宽党员干部视野,组织学习管理科学基本知识和市场经济理论,鼓励党员干部在职学习,开展全市办公室系统“XX市高级秘书课程培训班”教育学习。三是扎实开展“五五”普法宣传教育活动。组织干部职工参加全市法律法规培训班和领导干部、公务员年度学法考试,参加考试率、合格率均达100%。先后组织参加了全市干部选拔任用工作政策法规、廉政准则知识测试和保密法、妇女权益保障法、人民防空法规知识百题竞赛等活动。二、加强机关党组织建设
3、市委市政府办落实党建工作责任制班子述职报告2013年,市委市政府办公室以深入学习贯彻落实党的十八大精神为重点,按照省委十一届二次全会、市委六届四次全会和市委六届五次全会精神为指导,围绕市委、市政府的工作重点,把党建工作纳入办公室的各项工作中,与加强业务工作、改进工作作风、提高行政效能相结合,不断推进办公室党建工作健康发展。一、加强理论思想政治教育学习一是学习政治理论知识。总支组织党员学习科学发展观理论体系、党中央、国务院、省委省政府的重要文件,传达有关会议精神。组织了省委十一届二次全会精神、市委六届四次全会和市委六届五次全
4、会精神;同时,组织党员干部参加市委市政府和有关部门举办的专题报告会、知识讲座等。二是学习现代科学管理知识。着眼于不断拓宽党员干部视野,组织学习管理科学基本知识和市场经济理论,鼓励党员干部在职学习,开展全市办公室系统“XX市高级秘书课程培训班”教育学习。三是扎实开展“五五”普法宣传教育活动。组织干部职工参加全市法律法规培训班和领导干部、公务员年度学法考试,参加考试率、合格率均达100%。先后组织参加了全市干部选拔任用工作政策法规、廉政准则知识测试和保密法、妇女权益保障法、人民防空法规知识百题竞赛等活动。二、加强机关党组织建设
5、一是坚持民主集中制原则,维护班子团结。班子成员能以改革的需要,稳定的需要,发展的需要为前提,自觉维护民主基础上的集中和集体指导下的民主制度,正确处理好办公室党组和行政领导班子间的工作关系,实行党组集体领导下的分工负责制。在贯彻执行党的路线、方针,选人用人,钱财物的使用支配,重大事项的决策上,认真贯彻民主集中制原则,坚持集体讨论、科学决策。领导班子能倾听干部职工意见,采纳正确建议,走群策群力路子,广泛接受群众监督。认真按照“坚持原则,把握大局,团结同志,加强修养”的要求,在工作中发挥主导和表率作用。正确处理好“班长”与成员之
6、间的工作关系,有意见会上充分发表,不背后议论,坚持少数服从多数的组织原则。班子成员自觉维护党组的权威,凡党组讨论决定的事项,都能带头执行、带头落实,没有在言论和行动中夹带个人情绪,不因个人看法不致而影响党组各项决策的贯彻执行,服从大局,体现班子成员高度的组织纪律观念和党性原则。坚持民主生活会制度,努力提高民主生活会质量,在民主生活会前,广泛征求党员、群众的意见,民主生活会上领导班子成员交心谈心,主动查摆工作上和生活中的不足,检查执行廉洁自律规定情况,积极开展批评与自我批评,及时沟通思想,增强领导班子的凝聚力、战斗力。领导之
7、间、领导与干部职工之间不定期开展谈心交流,通过谈心,及时准确地掌握干部职工思想和工作情况,有针对性地做好思想政治工作,及时化解思想上、工作上出现的误解和矛盾,纠正工作中的失误,激发和调动全体干部职工奋发向上、勤奋工作、相互理解支持、相互帮助、团结和睦的良好风尚,呈现出班子团结、上下协调一致,职工思想稳定,政令畅通的良好局面。二是加强干部队伍建设,提升战斗力。一是严格按照规定选拔任用干部。坚持党管干部原则,严格执行《干部选拔任用工作条例》有关法规规定,坚持民主、公开、竞争、择优,严格遵守选拔任用的工作程序,切实防止了用人上的
8、不正之风。树立干部成长“靠德才条件、靠工作实绩、靠群众公认”的导向,端正选人用人风气,努力营造干部成长进步的好环境。开展中层干部竞争上岗,竞岗过程严格审核干部档案、核准干部基本信息,严格执行干部试用期制度,选拔任用干部做到事前、事后均上党组会集体讨论,通过竞岗产生正科长1人,副科长8人,一批业绩突出、领
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