抓生活作风整治促党风政风好转

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1、抓生活作风整治　促党风政风改善房县纪委 生活作风作为干部作风的一个重要组成部分，反映着党员干部的思想品质、道德修养和文化素养。党员干部的生活作风好坏，直接反映出党风政风好坏，直接关系着党的执政能力强弱，直接影响着党群干群关系的亲疏。近年来，湖北省房县以抓好干部生活作风整治为着力点，不断改进干部作风，党风建设得到明显加强。一、深入调研，找准生活作风存在的症结为了切实掌握党员干部生活作风中存在的突出问题，房县采取领导带案下访、深入基层调研、走访座谈、发放调查问卷等形式，找准了生活作风存在的症结。一是“散”，工作散慢

2、，纪律松弛。少数乡镇干部热衷于当“走读”干部，白天到乡镇上班，晚上回县城食宿，使基层一些矛盾纠纷得不到及时化解，影响了党和政府的良好形象。少数领导干部纪律意识差，不坚守工作岗位，不经请假随意外出，导致县委、县政府的决策难执行，部署难落实，工作难推进。二是“奢”，生活奢侈，大手大脚-7-。部分单位公款吃喝现象比较突出，到基层调研消费高档烟酒，无正当理由请吃请喝，一般性会议、检查评比也要大吃大喝。有的乡镇和部门主要领导攀比心理严重，超标购买公务用车，群众颇有怨言，社会反响不小。三是“玩”，安于享乐，工作消极。乡镇和

3、县直少数领导公车私驾之风愈演愈烈，有的用公车学习驾驶技术。一些党员干部抹牌赌博现象比较突出，有的沉迷牌场，无心搞工作。部分县直和乡镇主要领导借考察学习名义利用公款旅游的现象也有所抬头。四是“横”，独断专横，脱离监督。县直和乡镇少数主要领导干部不能树立正确的监督观念，习惯于搞“家长制”、“一言堂”。有的部门主要领导直接管人、管钱、管基建、管采购，大权独揽，引起干部职工猜疑，单位内部存在不和谐、不团结因素。二、精心谋划，选准生活作风建设的抓手针对党员干部生活作风中存在的突出问题，房县本着有什么问题就解决什么问题，什

4、么问题突出就解决什么问题的原则，一年确定一个主题，一年解决一个突出问题。一是针对物质生活享乐化的倾向，组织实施“禁饮酒”活动。县委在全县党政机关和事业单位公务人员中组织实施“禁饮酒”活动，出台了“禁酒令”：禁止党政机关和事业单位-7-工作人员在工作日午餐饮酒,禁止在值班时间饮酒，禁止着制式服装到公共场所饮酒，禁止饮酒后驾驶机动车辆。对违反“禁酒令”规定的工作人员，分别给予诫勉谈话、媒体曝光、组织处理和纪律处分。“禁饮酒”活动开展后，受到了基层干部的普遍欢迎，同时也大大减少了单位招待费开支。二是针对精神生活颓废化

5、的倾向，大力开展“刹三风”活动。针对党员干部队伍中存在的理想信念滑坡，精神生活颓废的倾向，县委在全县开展了狠刹公款吃喝、参与赌博、公车私驾为主要内容的“刹三风”活动。县委明确了相关纪律规定，党员干部不得参与亲属之外的人员“带彩”打麻将、玩扑克牌等各种形式的娱乐活动；同城之间不得用公款相互宴请，单位不得报销应由个人支付的餐饮费用；领导干部不得擅自驾驶公务用车，不得公车私用和用公车学习驾驶技术，等等。对违反“刹三风”纪律规定的，视情节轻重分别给予书面检查、批评教育、组织处理和纪律处分，同时根据党风廉政建设责任制的规

6、定，追究单位主要负责人的相应责任。三是针对业余生活空虚化的倾向，扎实开展“责任年”活动。2009年，县委针对少数党员干部责任心不强、责任不明确、责任不落实的问题，在全县广大党员干部中开展了以“责任年”为载体的作风建设活动。在乡镇，重点治理乡镇干部“走读”-7-问题。县委出台了《乡镇干部工作制度》，要求乡镇党委书记、乡镇长和常务副乡镇长每月在乡镇工作时间不少于20天，住宿不少于20个晚上。在县直部门，重点治理主要领导干部不请假随意外出的问题。县委规定，县直单位主要领导因公外出须提前写出书面请假条，报请县委、政府值

7、班领导审定、主要领导同意，并报县作风办备查。今年，县委在去年实施“责任年”活动的基础上，又在全县开展了以“三要求、三落实、三结帐”为主要内容的“落实年”活动，通过督促基层单位落实中心工作、落实岗位责任、落实纪律规定，使党员干部心无旁骛干工作、尽职尽责谋发展。四是针对人生价值功利化的倾向，积极推行“四不直管”制度。为切实解决少数单位“一把手”在人事、财物、基建、物资采购等敏感领域“一把抓”、“一言堂”、“一枝笔”现象，防范“一把手”权力过分集中造成的腐败现象，县委在全县着力推行单位“一把手”“四个不直接分管”制度

8、，县委书记、县长和县纪委书记在全县干部大会上要求全县20个乡镇（场）和97个行政事业单位“一把手”不直接分管人事、财务、基建和物资采购，这些职权全部交由副职直接管理。通过领导强调、发文要求、专项检查和督办通报，目前，全县绝大多数部门“一把手”都能很好地执行“四个不直接分管”制度。三、标本兼治，创新生活作风建设的举措党员干部生活作风建设是一项系统工程，需要标本兼治、综合治理。对此，房县-