山西省政协机关干部人事工作管理制度

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1、山西省政协机关干部人事工作管理制度　　为进一步规范省政协机关干部人事工作，深化干部人事制度改革，加强机关干部队伍建设，提高机关工作水平和工作效率，更好地促进省政协工作的发展，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国人民政治协商会议章程》和其他有关干部人事政策规定，结合省政协机关实际，制定以下规定。干部选拔任用规定（试行）为了保证公正合理地任用干部，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，实现干部选拔任用工作科学化、规范化、制度化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中华人民共

2、和国公务员法》有关规定，结合省政协机关实际制定本规定。一、干部选拔任用(一)选拔任用干部，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定执行。(二)除对任职条件有特殊要求的职位外，凡需新提拔处级领导干部，一般应实行竞争上岗。　　(三)特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以越级或破格提拔。越级或破格提拔干部须报省委组织部审批。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequali

3、tycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations三茅人力资源网：http://www.hrloo.comHR找资料上三茅资料：http://zl.hrloo.com/　　(四)提拔担任处级领导职务的，除特殊岗位人选外，在讨论决定后、下发任

4、职通知前，在机关内部进行公示。公示期一般为七天。公示结果不影响任职的，办理任职手续。　　二、干部免职　　干部有下列情形之一的，应免去现职：　　(一)达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；　　(二)在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票数超过三分之一、经组织考核认定为不称职的；　　(三)因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。三、干部任免权限　　(一)省政协副秘书长，专门委员会专职副主任，调研室主任、副主任，由省政协党组讨论同意，报省委审批（如属民主党派干部，由省委统战部推荐，经与省政协党组协商统一意见后，由省政协党组报省委），提请省政协常委会议通过后任免。　　

5、(二)省政协办公厅巡视员、副巡视员，由省政协党组讨论同意，报省委审批后任免。　　(三)省政协机关处长、副处长，办公室主任、副主任，调研员、副调研员，正处级秘书、副处级秘书，事业单位处级领导职务，由省政协党组讨论通过后任免，报省委组织部进行职数审批备案。其中，人事处处长、机关党委专职副书记，按规定程序任免。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutan

6、devaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations三茅人力资源网：http://www.hrloo.comHR找资料上三茅资料：http://zl.hrloo.com/(四)省政协机关主任科员、正科级秘书、副主任科员、副科级秘书、科员、办事员、事业单位科级以下职务

7、（含科级），由省政协秘书长会议讨论通过后任免。(五)事业单位专业技术职务评聘任免，由省政协秘书长会议讨论通过后任免。　　四、干部选拔任用工作程序　　(一)省政协机关厅级职务，由省政协党组根据机关班子建设和工作需要，向省委组织部提出任用职位拟提拔任用考察建议人选，经省委组织部研究同意后进行民主推荐和组织考察，由省委组织部征求有关方面意见并初审同意后，按有关要求正式呈报省委审批，并提请省政协常委会议通过后任免。　　(二)省政协机关处级领导职务，事业单位处级领导职务，一般在机关、事业单位内部实行竞争上岗，并按竞争上岗有关规定程序执行。　　(三)省政协机关处级非领导职

8、务，由省政协党组提出拟任人选建议名单，