农村基层党建工作述职报告

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1、农村基层党建工作述职报告乡党委书记XX年度抓基层党建工作述职报告　　按照上级党委的部署和要求，现将XX年度我本人抓基层党建和党风廉政建设工作情况述职汇报如下：　　今年以来，我自觉践行“三严三实”要求，积极履行党建第一责任人职责，认真落实全面从严治党责任，对照上年度述职评议考核中存在的突出问题逐项研究、逐项整改，主要抓了以下几个方面的工作：　　1、以身作则，带头落实责任。全年共主持研究部署党建工作会议8次，亲自主持制定年度全乡党建工作计划，分解上级下达的29项党建工作任务，部署全乡年度党建工作。指导所辖基层党组织书记列好年度党建责任清单，与村(街)党支部书记签订党建工作目标责任

2、书9份，开展党建工作提醒谈话9次，把党建责任逐级向下传导。针对上年度县委书记提出的全乡党建工作思路不够清晰的问题，年初组织召开专题党建工作会议研究部署年度基层党建工作，拟定全年党建工作计划，每月组织班子成员政治理论1次，主持制定调研课题内容，开展专题调研10次，确定了“强基础、保稳定、促发展”的边关党建工作思路目标。坚持以问题为导向，持续推进党的群众路线教育实践活动整改落实;深化“三项工作”制度，全年收集民情民意76条，外账销号36条，解决民生问题20个，2个典型事例整改完成，全乡76个自然屯均建立了屯务理事会。协调落实村级办公经费万元，落实党建创新项目资金8万元，落实挂村第

3、一书记工作开展精准识别贫困户工作经费万元，按时按季落实村组干部工资待遇。　　2、强化措施，抓好队伍建设。带头严格执行各项规定和规章制度，以自己的实际行动影响和带动党员干部队伍转变工作作风;年内共开展交心谈心30余人次，组织开展干部职工文娱活动、“党员活动日”、“七•一活动”等活动共3次，促进党员和干部职工的交流互动;带头查摆“不严不实”、带头讲纪律守规矩，为全乡党员干部上“三严三实”专题教育和讲纪律守规矩专题党课各1次，深入基层党组织上专题党课3次。针对上年度县委书记提出的对乡村干部教育监管不到位的问题，全力推行乡干部职工月集中学习、绩效考核制度，推行“1234”和“八个一”

4、工作法，强化对乡村干部的管理，通过改进干部队伍日常管理，乡村干部队伍精神面貌大为改观，群众观念及自我约束意识进一步增强，农村基层组织凝聚力及战斗力明显提升。针对上年度考评中县委书记提出的部分村组干部在为民办事过程中有收取“好处费”、“辛苦费”等“四风”和腐败问题，我们加大对违法违纪党员干部的监督和查处力度，年内立案查处原任村干部1人;开展党员精准识别，处理假党员2人、不符合党员条件1人。严格党员发展程序，择优发展11名农村能人、致富带头人等优秀青年为新党员。实行月报告工作、考勤日签到等制度，强化驻村第一书记队伍的日常管理，采取跟班学习锻炼培养的方式，抓好大学生村官的管理教育和

5、培养。　　3、强基稳边，推动工作创新。针对上年度县委书记提出党建工作成效不明显、特色工作和亮点工作少等问题，本年度全面推进服务型党组织、屯级党组织建设，年内全乡共建立屯级党支部46个，覆盖率%，边境0-3公里达到全覆盖;建立致富型、服务型党组织5个，建成孟麻街弄那屯、四定村大屯、吞盘街汤大屯、必样村个仍屯等党建示范点4个，形成水果、油茶、桑蚕等产业示范片3个;积极引导党员发挥“双带”作用，助推产业发展。年内，党员发展水果达2500亩、油茶XX亩、桑蚕980亩、中草药450亩，党员带动产业发展，党建促进经济建设的作用初显;大力实施“村干带富”工程，全乡建立村干部致富产业示范点1

6、0个，如四定村党支部书记李通达两年来带头种桑养蚕80多亩，被评为全县带头发展产业致富十佳村干部，辐身带动周边党员群众500多人;谋划打造中共靖西第一支部旧址，节约各项经费开支，调剂使用历年本乡其他工作经费结余8万元，投入支部旧址规划设计及前期修复工作，下一步再争取相关部门经费支持，努力打造成为边关红色革命教育基地;进一步整合边境联合党总支部、孟麻片农事村办工作站、驻地军警的力量，深入实施边境管控“123”工作法，持续推动并深化“党政军警民联席会议”制度，联防联控，实现边境地区年内重大刑事案件、安全生产事故零发生率以及辖区吸毒人员零发生率，有效维护边疆和谐稳定，为经济发展和边境

7、建设提供强有力的基础保障。　　在新的形势下，对照党中央以及上级党委的新规定、新精神、新要求，以及基层群众的新期盼，通过认真查找，自身在抓基层党建工作方面仍存在一些差距与不足，存在问题主要表现在：　　一是部分村屯党建工作仍存在被动应付，与中心工作“两张皮”现象。比如传达学习上级精神敷衍塞责，满足于开会和念文件，仅停留于传达层面，没有贯彻也没能结合实际具体落实;此外还有部门基层党支部在研究党建工作时没有严格照章执行，甚至随意简化党务工作程序，这些问题在一定程度上削弱了支部的集体领导作用。　　二是部分基层党组