抓好党建工作促进企业全面发展

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1、抓好党建工作促进企业全面发展记抚松县露水河天祥土特产有限公司党部典型材料今年，天祥公司党支部继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级党建工作有关会议精神，明确党建工作目标任务，深入开展科学发展观教育活动，充分发挥党支部的保证监督作用和党员的先锋模范作用，切实加强支部的思想、组织和作风建设，把党建工作作为中心各项工作的一个重要保证来抓紧、抓好、抓实，紧紧围绕“创先争优”的主题，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为公司新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证，为持续、快速、健康、稳定发展做出新的更大成绩。一、明确思路，找

2、准自身建设“三大抓手”争先创优，关键在人。为把“创先争优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全局开展“创先争优”活动的“三大抓手”。1、抓理论学习，提高干部的整体素质。为了建设学习型企业、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动人事编制工作全面发展，我们首先规范了学习制度。坚持每周六集体学习制度，要求全公司干部职工每周六同工作日一样准时上班，按时下班，对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。其次是拓宽学习内容。根据学习优秀、作风优秀、素质优秀loanap

3、provalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit5的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。通过学习“三个代表”重要思想和十八大会议精神，使干

4、部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致，在工作中自觉践行“三个代表”；通过加强人事人才理论和人事政策法规的学习，提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力；通过学习先进模范，不断提高团队意识和服务质量。最后是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去的“要我学”为“我要学”。2、抓硬件建设，营造优良的服务环境。为了使硬件设施更好地服务于人事工作，公司组建了信息中心，建设了局域网。信息中心挂靠教育培训中心，由一人专门负责，每月更新调整公司人员库及各类人事数据，保证了数据的准确性和时效性。通过建设本公司的局域网，部门之间达到

5、了资源共享，办公自动化基本形成。定期召开公布会议，将我公司的工作程序、资金流向和标准等，需要公开公示的人事工作一一在会议中公布，从而使政务公开得到了具体落实，增强了人事工作的透明度。3、抓制度建设，强化公司内部管理。为了进一步规范公司内部管理，一是修订完善了公司各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、文明制度、安全防火、卫生制度等一系列制度；二是实行了工作承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等，大力开展公司的绩效考核制的落实，为开展“创先争优”活动提供了可靠的制度保证。二、突出重点，做好经济创收工作“四为服务”积极开展争

6、先创优、服务经济创收活动，是公司各部门的重要职责。我公司结合自身实际，不断开拓创新，围绕经济建设和公司loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit5稳定，努力从四个方面

7、做好服务工作。1、努力为公司稳定大局服务。稳定工作是一项复杂的工作，政策性强，涉及部门多，我们坚持为公司分忧解难，办实事的思想不动摇，认真研究落实各项政策，做好过细思想工作，确保各项政策落实到位。同时，我们还落实信访值班制度，认真做好接访、调研工作。2、努力为求职人员服务。在目前改制下岗人员就业比较困难，而公司又紧缺专业人才的情况下，我们积极推进用人和管人的分离，由抚松人才交流中心受公司的委托，向我们推荐求职人员的相关信息，提供就业岗位，这得到社会各界的充分肯定。3、努力为提高公司工作人员素质服务。一是为了使工作人员尽快掌握计算机的操作技能，广泛开展了计算

8、机培训和考试，参加人员达到150人次，尽快地实现办公自动化。二是组