震惊！研究生就业率比本科生低？！

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1、震惊！研究生就业率比本科生低？！　　近几年，考研越来越成为一种潮流，似乎大家都害怕就业，反而愿意参加考试，愿意深造。然而有这么一个事实可能大家都不了解，那就是——研究生就业率比本科生低！　　个人要求不同　　之所以考研，之所以当研究生，很多人表示他们的目的就是为了找到更好的工作。许多参加考研的同学都是普通院校的学生，他们因为院校十分普通，在就业的时候没有优势，从而选择深造，希望得到一个更加漂亮的学位证书。当然，不可否认也有同学是因为个人兴趣和研究专业的目的，而选择考研，但毕竟这一类同学，实在不同。　　对于广大研究生来说，他们希望能够找到一个更体面的工作，而不是做技工，做最

2、简单的工作；他们希望能够找到一个高收入的工作，因为拥有一个不错的学历，就应该用不错的工作相匹配；他们希望能够到大企业工作，拥有更多的发展空间与前景；他们希望能够找到一份稳定的工作，因为不比本科生，他们与社会已经有一定程度的脱节，当然要尽快找到一个好饭碗，养家糊口。求职起点不同　　根据社会调查，我们能够明确发现，硕士研究生和普通本科生有着不一样的工作起点：　　两者就业的单位主要有民营个体企业、国有企业、政府事业单位，30%的硕士研究生就职于民营个体企业，30%的硕士研究生就职于国有企业，26%的硕士研究生就职于政府事业单位。本科生有不一样的结果。42%的本科生就职于就职于

3、民营个体企业，28%的本科生就职于就职于国有企业。　　因为教育背景不同，研究生会更加倾向与起点比较高的，比较稳定的工作。然而，社会对于一般技术岗位的需求还是大于高学历人才的需要。举个例子，一般的博士都会去高校当教授，或者进入研究院，研究更加精深的项目内容，很少有博士愿意从事基层工作，从低做起。一是因为身份所限，他们希望能够得到与自己学历相配的工作；二是因为社会舆论，人们会认为，读了那么多书，却做最简单的工作，不是浪费人才吗？这就是社会需要与人才培养之间的一个矛盾。社会需要不同　　大部分的企业工作，都是技术工作，需要工作经验的积累以及专业知识的运用。在这一点上，本科生不如

4、高职生，研究生不如本科生。因此，研究生不会成为技术型企业的备用人选。　　研究生是深造，是深入学习学科领域专业知识，研究学科发展方向，跟随学科发展前言。在硕士生研究阶段，他们做的最多的就是写论文、做实验、写报告，锻炼的是个人的研究能力，而不是工作技能。当然，也有很多研究生是混日子，读个一年半载的书，上网改几篇论文，就能顺顺当当地拿到毕业证了。这样的研究生，与其说是人才，不如说是菜鸟。　　而高职生在求职的时候就有很多选择，因为他们是专门学习某一技能的人才，就能够找到相应的对口工作。而且高职生掌握的是实实在在的技能，是专业的工作技巧，正是各大企业所必须的人才，也是目前最多的社

5、会需求的体现。教育期待不同　　20年前，大学生是所有用人单位都想要招聘的人才；10年，研究生是所有用人单位都赞叹的人才。　　而现在，只能说是物是人非了。　　对于现在大学生、研究生的教育背景的质疑，已经成为一个老生常谈的话题。并不是质疑求职毕业生所在的学校，而是质疑，他们接受的教育，究竟有没有用？他们在学校究竟有没有学到应有的知识与技能？他们究竟有没有能力完成工作？　　随着各大高校扩招，越来越多的人成为大学生，成为研究生。然而，教育质量并没有随之提升，反而呈现出节节倒退的迹象。在大部分人的观念中，大学生成为“混日子”的代名词，不爱学习，也不用心学习；好吃懒做，懒惰成性；眼

6、高手低，动手能力极差。研究生比大学生读多了几年书，或者说，多混了几年日子。事实上，很多硕士研究生的知识厚度、动手能力并不比本科生强，甚至说，不及本科生会工作。因为本科生进入社会多年，已经积累了一定的工作经验，能够相对从容地开展工作。在这一点上，研究生不如本科生。