(惠慧) 论文浅论加强企业的行政管理

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1、中央广播电视大学毕业论文中央广播电视大学毕业论文题目：试论加强企业的行政管理学生姓名：惠慧学号：1061001261340专业：行政管理层次：本科年级：10秋学校：清涧电大指导老师：完成时间：2012年04月15日5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublic

2、transportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve第11页共11页中央广播电视大学毕业论文陕西广播电视大学毕业论文开题报告毕业论文题目：试论加强企业的行政管理分校（站、点）：榆林清涧年级、专业：10秋行政管理教育层次：本科学生姓名：惠慧学号：1061001261340指导教师：完成日期：2012年4月15日论文题目：加强企业的行政管理指导教师职称所学专业行政管理研究专长工作单位电子邮箱联系电话18629292050选题目的和意义企业行政管理的最终日标就是通过其行政管理

3、制度和措施，在企业各部之间以及与其他企业之形成良好的关系，保证企业在日常生产经营过程中的有效运转，为企业生产经营目标的实现提供保障。国内外研究现状述评企业的行政管理体系，是企业的中枢神经系统。它是以总经理为最高领导，由行政副总分工负责，由专门行政部门组织、实施、操作，其触角深入到企业的各个部门和分支机构的各方面的一个完整的系统网络。行政管理体系担负着企业的管理工作；企业中除行政管理之外的工作，都实某个方面的“业务”。行政管理体系推动和保证着企业的技术（设计）、生产(施工)、资金（财务）、经营（销售）、发展（开发）几大块业务的顺利，有效

4、进行和相系之间的协调。总而言之，行政部门的最终目标就是确保公司正常运转，为企业创造经济效益，这也是行政部门存在的价值。研究的主要内容企业一般是以获取收益为最终目的的商业性组织。任何企业都会根据自不同的收益、模式设计自己的运营体系，虽然不同的企业差异和收益渠道的不同其运营体系设计也有所不同，甚至大相径庭。5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurban

5、railtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve第11页共11页中央广播电视大学毕业论文研究得切入点主要问题随着我国不断开放国内市场、融入国际市场，以及我国社会经济的不断发展，改革开放的步步深入，行政效率低下成了严重阻碍企业前进的绊脚石，不断提高行政效率成为企业行政机关的一项十分迫切而又艰巨的任务。重要观点要提高企业的行政效率，就应该逐步完善企业的行政组织机构合理、人员编制适量

6、、行政人员优化等。研究方法、手段和途径从服务出发，勤于创新思考，主动工作，简化流程，方便员工和工程部门，在公司的管理策略，企业文化，用人政策等重大问题上，提出专业的方案和策划，充分发挥好行政部门的“信息枢纽”地位，与公司各部门友企业行政管理效率的高低将直接影响企业的各项工作的开展。研究进度计划2012.3.5—2012.3.14：论文选题2012.3.15—2012.3.23：论文查找资料2012.3.24—2012.4.3：论文初稿完成及修改2012.4.4—2012.4.13：完成论文以及开题报告指导教师（签名）：年月日5.1-9

7、,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve第11页共11页中央广播电视大学毕业论文指导教师意见开题报告审核意见审核组长（签名）：审核小组成员（签名）

8、：1.2.3.4.年月日指导专栏－开题报告5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,estab