打工者与经营者关系

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1、鱼和水的关系,聪明的老板待自己的员工如朋友,如知已.员工必会感恩戴德,加倍努力双赢也!工作上是雇佣关系,而人格上来说是平等的.没有谁高谁低谁贵谁贱的区分.现在社会越来越进步,国家也在一步一步的完善农民工和老板之间的相关法律法规,表面上看现在是偏向农民工一边,可是实际超作起来,就不一定那样了.因为我们一直都是弱势群体,你在别人屋檐下打工,不管怎么都要低三分头,毕竟那最最重要的东西----钱,是老板发的.如果有什么不对,首先遭殃的就是弱势的一方.  有些老板也许会说:就算你有劳动法,我也可以打这样那样的擦边球来让我的利益最大化,哪个老板不希望自己的钱越多越好.这样,即使有一些小的和法律

2、不符合的地方,你也只有做理解老板状,不然还能怎么样呢!大不了他把你弄走再招一个,他们会说,我重新招一个还能在试用期省一笔钱呢,你这样的工人,一点技术含量都没有. 再者,如果老板有什么重大违反法律法规的地方,你能去告么?告的话,你需不需要时间,需不需要精力?人家执法部门忙着呢,整天这个找那个找的,又不是为你家开的.等你问题解决,少者十天八天,多者一个月两个月的,更多的是没有下文.于是大多数人都忍了下来,所以就有了上班永远上不完的,辞工永远辞不掉的.  20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccounton

3、aregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender有时候我想,人和人,人和老板,不应该是老鼠和猫的关系.人都是有感情的,对待公司也是,虽然人都有占这样那样的便宜的想法,可是大多数打工者都是良民,你对我好一尺,我应该也会对你好一丈吧,或许今天你帮我解决一点,明天我就为你节省一笔,失之,得之!不然的话,你只想着把我剥到最里层,那我

4、呢,要么做有骨气状,决裂的离开,要么表面上对你死心塌地,心中愤愤然,对工作再也没有热情,没有创新,能浪费的地方我不再为你节省,能消除的地方我不再为你除忧,到最后只落得双败的下场吧!不然你还指望我为你鞠躬尽瘁,死而后已?一叶就已知秋. 利益总是要的,可是,一个想发展的公司,一个想快速发展的公司,我想,如果你只想着将利益最大化,将所有的钱都归入自己的腰包,到最后你只能象鼻涕虫一样,爬过以后,只留下一层难闻且浅浅的痕迹呢!作为我是个私营企业的老板，我想发表自己几点简单的看法：一、首先我也是从打工身份过来的，我能体会到你们现在的心情。工作环境不好，制度不完善，这是国内私人企业普遍存在的现象

5、，也不是短时间内谁能改变得了的。所以除了适应客观环境没有别的办法，除非你到外资企业，或者自己当老板。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender二、工作态度。我曾经在一个上千职工的私人集团

6、公司做总经理助理，在你们眼里除了处理文件及协助老板处理一些相关事务就够了。可那时只要公司存在的工作我都有可能被派去。记得有一次为了赶货，我和办公室的所有职员都到车间包装产品，整整做了三天三夜，老板并没有向我们说声谢谢，更不用说加班工资了；还有公司驾驶员因出事故被吊销了驾照，一时找不到合适的人，我又成为了驾驶员长达三个月，还有一次，老板自己接了个现金生意的单子，但必须货到付款，于是我又变成了业务员，跟着货车颠簸了两天把货送到了对方，直到把款结回来等等。这些工作在你们眼里，也许太不值得去做，当时我也觉得很委屈，凭什么要我去做那些工作。但现在想想，我觉得我不下过车间，体会不到在车间工作的

7、职员的辛苦，在当驾驶员的三个月里，我的驾驶本领突飞猛进，通过送货结款我考验了自己能力。我不知道你们打工时是什么心态。那时我总是告诉自己，不会永远给别人打工，我付出的心血也不会白流，这些都将成为我的经验与基矗象世明朋友说的，叫你兼职文件打印，也许在你认为，你跟本不屑去做这些事，可你知道吗，在做这份工作的时候，你有没有想过，从你手里出来的那份文件是不是很精致，很优美，让人看了是不是耳目一新！我还记得在老板把我的工资翻了几翻我还是要离开时，老板那种可惜的眼神。我如果做得不出