完善村干部激励保障机制

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1、普委发〔2011〕78号中共岳池县普安镇委员会关于完善村干部激励保障机制的意见各村（社区）党支部、驻镇党委党组织:为认真贯彻党的十七大精神，切实加强村干部管理，落实村干部经济待遇，激发村干部队伍活力，建设一支适应我乡加快推进社会主义新农村建设和构建和谐乡村要求的高素质村干部队伍，现结合实际，就完善村干部激励保障机制提出以下意见：一、指导思想和基本原则1、指导思想HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyout

2、h.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed5以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧围绕深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定、建设社会主义新农村的大局，着眼于提高整体素质、增强“双带”能力，坚持从完善

3、激励保障机制入手，加强和改进村干部队伍建设，增强村干部岗位的吸引力，进一步调动广大村干部的工作积极性、主动性和创造性，大力推进农村经济建设、政治建设、文化建设与社会建设。2、基本原则落实“一定三有”即“定权责立规范”、“收入有保障”、“干好有希望”、“退后有所养”。合理定酬。村干部报酬应与当地经济发展、村集体收入和农民人均纯收入水平相适应，并随着经济发展逐步增长。绩效挂钩。村干部报酬应与其工作绩效挂钩，依据村干部工作实绩进行确定，体现按劳取酬、效率优先的原则。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersa

4、ndpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed5多方筹资。本着县、乡、村、个人共同负担，县级统筹、保障有效、收支平衡、参保自愿、退保自由的原则，

5、推行村干部基本养老保险；本着政府补助与个人缴费相结合，以收定支、收支平衡，专款专用、滚动发展，大病统筹、兼顾公平的原则，推行村干部医疗保险。统一管理。建立村干部工作绩效统一考核、报酬统一核定、支付统一打卡的管理制度。二、激励保障机制1、完善村干部绩效挂钩的结构报酬制度。村干部的报酬主要由“固定补贴+绩效奖金”两部分组成。固定补贴标准由岳池县根据本地实际情况确定，按月发放。绩效奖金为村干部报酬中与工作绩效挂钩的部分，实行年终统一发放。实行结构报酬制后，村干部的年报酬水平原则上不得低于本县上一年度的农民人均纯收入。实行兼职的，标准可适当提高。可通过实行村干部“交叉任职

6、”等措施，努力探索精简村干部、降低行政管理成本、不断提高村干部待遇的新途径、新办法。2、切实增强村干部岗位吸引力，对村干部倾斜政策，优化举措，创新规范，把农村干部，作为党政干部成长链的第一节链条来管理、来培养、来历练。着力做到“五个提供”HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sistero

7、fYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed5。一是提供参政议政的舞台。注重在实践中发现、推荐那些政治素质好、参政议政能力强的优秀村书记、村主任，担任各级党代表、人大代表、政协委员。为他们提供参政议政、发挥作用的舞台，极大地调动了一大批村干部的积极性和创造性。二是提供创先争优的奖励。三是提供展示风采的平台。十分注重选树村干部先进典型，并加大宣传力度，形成舆论强势。四

8、是提供增长