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时间:2017-11-13
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1、深圳市海外高层次人才计划(孔雀计划)申报指南深圳市海外高层次人才计划(孔雀计划)申报指南1一、“孔雀计划”项目概述1二、资格条件2三、“孔雀计划”认定标准(2014年更新)2A类人才认定标准:2B类人才认定标准:4C类人才认定标准:6四、申报材料7(一)《深圳市海外高层次人才确认申请核准表(认定类)》7(二)基础材料(验原件)7(三)认定类材料8(四)评审类材料8(五)受理部门要求提供的辅助材料;8(六)注意事项8五、申报程序9六、享受待遇10说明:11深圳市出国留学人员资格审定指南17一、“孔雀计划”项目概述“孔
2、雀计划”是深圳经济特区于2011年4月推出的引进高技术人才的项目,2014年进行了修订。纳入“孔雀计划”的海外高层次人才,可享受80万至150万元的奖励补贴,并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。18一、资格条件(1)遵纪守法,具有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。(2)国(境)外高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同;留学回国人员应是在深工作、创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。(3)海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下,B类人才应在
3、55周岁以下,C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的,以上年龄条件可适当放宽。(4)外籍高层次人才暂不能申请C类,符合条件的可申请A类或B类。(5)不符合认定标准的海外高层次人才可酌情考虑申请评审确认,评审类每年集中一次(一般在年底评审)。二、“孔雀计划”认定标准(2014年更新)A类人才认定标准:1.诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、经济学奖)。2.获得以下奖项:中国国家最高科学技术奖、美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、科普利奖章、图灵奖、菲尔兹奖、
4、沃尔夫数学奖、阿贝尔奖、拉斯克奖、克拉福德奖、日本国际奖、京都奖、邵逸夫奖。3.中国、美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、西班18牙、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、以色列、印度、乌克兰、新加坡、韩国的科学院院士、工程院院士(即成员(member)或高级成员(fellow),见中国科学院国际合作局网站http://www.bic.cas.cn/gjkyjg/)。4.近5年,中组部“海外高层次人才引进计划(千人计划)”顶尖人才与创新团队项目、创新人才长期项目、创
5、业人才长期项目、高层次外国专家项目的入选者。5.获中国政府“友谊奖”的专家。6.世界500强企业总部首席执行官、首席技术官或技术研发负责人(见说明1)。7.国际著名金融机构(见说明2)首席执行官或首席专家。8.国际著名会计师事务所(见说明3)首席执行官。9.担任过国际著名学术组织(见说明4)主席或副主席。10.担任过国际标准化组织(ISO)标样委员会委员。11.美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大重大科技计划项目成果负责人或首席科学家。12.担任过世界知名大学(见说明5)校长、副校长。13.担任过世界著名乐
6、团(见说明6)首席指挥、艺术总监、首席演奏员。14.担任过国际著名艺术比赛(见说明7)评委会主席、副主席。15.近5年,获得过国际著名建筑奖(见说明8)、著名文学奖(见说明9)、著名电影、电视、戏剧奖(见说明10)、著名18音乐奖(见说明11)、著名广告奖(见说明12)中最高级别个人奖项及国际一类艺术比赛(见说明7)大奖。16.近5年,获得过国际著名工业设计iF奖的金奖、红点奖的至尊奖。17.近5年,直接培养出奥运会冠军或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛冠军的主教练员。18.拥有国际发明专利或核心技术国内发明专
7、利,且年销售额1亿元人民币以上或年纳税额500万元人民币以上的企业董事长、总经理或首席技术专家。B类人才认定标准:1.近5年,担任过国际高水平科技期刊(《期刊引用报告》JCR一、二区)正、副总编(主编)。2.近7年,在Nature、Science、Cell或所在专业领域影响因子30以上的著名科技期刊发表论文的第一或通讯作者(含同等贡献作者)。3.近5年,广东省领军人才入选者。4.近5年,入选广东省创新科研团队的带头人。5.近5年,入选深圳市海外高层次人才团队的带头人。6.获广东省南粤功勋奖、南粤创新奖的个人或团队带
8、头人。7.广东省南粤友谊奖获得者。8.近5年,中组部“海外高层次人才引进计划(千人计划)”创新人才短期项目、青年千人计划项目入选者。9.担任过世界知名大学(见说明5)教授、副教授。1810.担任过美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大国立研究所所长、首席研究员或国家实验室主任、高级研究员。11.担任过国际著名学术组织高级成员(fellow,见说明4)。
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