xx公司2011年党群工作检查汇报材料

xx公司2011年党群工作检查汇报材料

ID:16764910

大小:66.50 KB

页数:22页

时间:2018-08-24

xx公司2011年党群工作检查汇报材料_第1页
xx公司2011年党群工作检查汇报材料_第2页
xx公司2011年党群工作检查汇报材料_第3页
xx公司2011年党群工作检查汇报材料_第4页
xx公司2011年党群工作检查汇报材料_第5页
资源描述:

《xx公司2011年党群工作检查汇报材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、XX公司2011年党群工作检查汇报材料2011年,在集团公司党委的正确领导下,XX公司党委积极贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,紧紧围绕企业生产经营中心工作,积极探索适应企业发展要求的党建工作新机制,为公司全面推进各项工作、实现扭亏为盈的奋斗目标提供强有力的政治保证和组织保证。现将2011年党群检查工作情况汇报如下:一、组织工作1、加强领导班子建设,不断提高党员领导干部整体素质和班子凝聚力。公司现任的第二届党委会是在2009年6月按期换届选举产生的,现有党委书记1人,由公司董事长兼任;党委副

2、书记2人,由总经理和纪委书记兼任;党委委员4人,其中三位为副总经理,一位为工会主席。公司党委按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则,规范、完善、贯彻民主集中制的各项制度,进一步坚持和完善了集体领导和个人分工负责相结合的制度,保证各项决策的民主化、科学化。领导班子成员之间相互支持、相互配合,心系群众,确保了领导班子整体优势得到充分发挥。面对今年严峻的生产经营形势,领导班子成员始终把工作的重点放到研究解决公司发展稳定的大局theprovisionsofelectricpowercons

3、tructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydr

4、aulic-21-上,进一步转变观念,牢固树立危机意识、忧患意识和成本意识,为切实做好降本增效工作,公司深挖原料采购、生产成本和日常消耗等方面的薄弱环节,深入开展“增效节约消灭浪费”活动,相继出台了控制成本的各项措施和办法,着重在节约成本、挖潜增效上不断细化措施,狠抓落实。为把这些工作落到实处,公司领导班子成员深入基层调研,了解基层单位和员工的困难和要求,并及时要求公司相关部门针对不同问题逐一进行落实解决。同时还为基层员工讲形势、讲任务,鼓励大家坚定信念,迎接挑战,勇于战胜困难,在降本增效活动中

5、出主意、想办法,征集合理化建议,确保公司生产的平稳运行。2、规范干部选拔任用,使干部考核科学化、合理化。公司严格按照《中层干部管理办法》相关程序和要求进行,在规范选人用人方面,充分体现公开、公正的原则,按照干部任前公示、公开选拔和公开推荐等原则,对干部进行选拔任用。同时根据工作岗位需要合理定编定员,按照公司《中层干部管理办法》,对符合条件的及时选拔任用,保证了选拔任用工作的公开、公平、公正。在后备干部方面,公司专门设立了后备干部人才库,加强对后备干部队伍的建设与管理,并按照要求,及时将高层后备干

6、部人员上报集团公司。theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>9

7、9%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic-21-在干部考核方面,公司建立健全了科学的民主测评体系,严格按照《干部考核办法》,坚持每半年对中层干部的工作作为进行一次考核,每两年进行一次民主考评制,以便全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩,加强干部队伍建设,推进干部廉洁从政。3、公司干部监督管理逐步规范化、制度化。为了使公司干部管理监督走上规范化、制度化轨道,我们在干部监督管理方面先后健全和完善了一系列制度。一是在完善了干部日常管理机制,加强

8、了对干部实绩的考核,规范了干部考核制度和离任审计制度。二是加强对领导干部的审计监督。实行领导干部定期审计制度,通报审计情况,并对各单位落实审计意见情况进行跟踪回访,从而保证审计意见得到及时落实。按照集团公司和公司党委的统一安排部署,公司党委及时召开了每年一次的领导班子民主生活会,领导班子成员结合工作实际进行批评与自我批评,对其存在问题及原因进行了认真剖析,从改进工作方法和思想方法入手,通过民主生活会达到了提高班子凝聚力,促进企业发展的目的。同时,按照公司党委要求,各党总支(支部)也相继召开了“坚

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。