2016广西国考面试：国税面试考情分析及面试真题回顾

《2016广西国考面试：国税面试考情分析及面试真题回顾》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、专家解析最新面试热点<<<点这里！2016广西国考面试：国税面试考情分析及面试真题回顾面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。中公教育凭借16年的国考面试研发经验，顺应分级分类考试趋势，充分探索和实践，深入分析面试考试的命题趋势，通过专业专项面试培训体系，为考生提供最有效的面试一站式解决方案，助力考生顺

2、利通关。中公教育面试研究院百余名资深专家，以历年国考真题为根本，针对各部门多年面试情况及最新命题趋势全封闭研发终极预测资料，从面试形式、内容、热点及作答要点等方面全面预测考点，确保历年高命中率，为考生增加通关砝码，锦上添花。此篇文章中公教育将对国税面试考情进行分析，供考生备考参考：一、国税面试基本情况介绍面试形式：结构化面试，一天一套题，每套4道题。从2015年开始，除了国家税务总局采取无领导小组讨论的面试形式外，其余省份均采用结构化面试，题量基本为4道题目(江苏国税为5道题目)，目前看来，中公教育专家认为这种趋势将延续至2016年。考查方式：结构化面

3、试总共25分钟，时间包干制。剩余5分钟时有提醒。一般采用听题的考查方式，大部分考场内提供草稿纸和笔。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorl

4、oans中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！总成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%二、国税面试试题特点分析整体来看，计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧以及言语理解与表达能力都有所考查，求职动机与拟任职位匹配性的考查较少。一套题中，一般有两道题目为专业情境(角度)题目。计划组织协调能力、应变能力大部分试题为国税专业情境题，综合分析有少量的国税专业角度题目，总体难度不大。几乎每一套题中都有一道小材料题，大部分小材料题涉及税务实际工作中的情境，一般多为两问，综合

5、考查考生的多种能力。国税公务员面试真题回顾之计划组织题为了弘扬正气，你单位要组织一个劳模道德模范报告会，你是策划人，你怎么策划?【参考答案】为了弘扬正气，树立典型，全面提高我单位员工队伍的整体素质，作为此次活动的策划人，我会重点从以下几个方面开展工作：将该报告会的相关文件发布到单位网站上，在基层部门、业务骨干人员、中高层领导队伍中通过评选和个人推荐的方式选出道德模范，保证所选模范的代表性和广泛性。对于偏远地区基层单位、少数民族代表、女性代表等注意保留一定的名额比例。在充分遴选出优秀的劳模代表后，根据单位近阶段工作计划，确定报告会的时间、地点，邀请报告人

6、，阐述此次学习交流的重要意义并说明报告主题。将活动信息在单位网站上发出通知，欢迎广大干部和群众参加。在中层干部中召开内部动员大会，分工合作完成搜集编辑道德模范的视频资料。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherview

7、sareclear;(D)theborrower,guarantorloans中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！以“身边的榜样，前行的力量”为主题，播放视频介绍各位道德模范的先进事迹，邀请他们就他们的事迹、心得经验、工作感悟和大家一起分享。分享完毕后我们将邀请道德模范的家人、同事、下属和领导，通过主持人访谈的方式向他们了解该先进人物对他们的影响以及他们的看法。在报告会结束后分科室进行学习并撰写学习心得，同时会务组将报告会全程录像刻成光盘，放到单位网站上，方便后期学习。同时以此为契机，定期开展模范人物先进事

8、迹报告会，并将此活动与单位的创先争优评选活动相结合，真正达到提高全员素质的目的。需要更多指导，