与时俱进涵养医院精神的思考与实践

与时俱进涵养医院精神的思考与实践

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------与时俱进涵养医院精神的思考与实践  [摘要]医院精神是医院发展的软实力,是增强医院凝聚力、文化感召力、整合多元价值观念,以及深入推动医药分开综合改革顺利实施的重要手段和途径。随着医院内外环境的不断变化和时代的不断发展,必须与时俱进,不断丰富和完善医院精神。文章以首都医科大学宣武医院为例,介绍了在新的时代背景和管理

2、要求下,与时俱进涵养医院精神的必要性、实践探索、取得的成效以及经验思考。中国论文网/6/view-12954722.htm  [关键词]与时俱进;医院精神;涵养;实践-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~14~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料------

3、----------------------------------------  [中图分类号]R197.3[文献标识码]A[文章编号]1673-7210(2017)12(a)-0146-05  [Abstract]Hospitalspiritisthesoftpowerofhospitaldevelopmentandtheimportantwaytoenhancethehospitalcohesionandculturalcharismaaswellasintegratemultiplevalueconceptandfurt

4、herpromotesmoothlytheimplementationofcomprehensivereformofmedicineseparation.Withthechangingenvironmentinsideandoutsidethehospitalandthecontinuousdevelopmentofthetimes,wemustadvancewithtime,enrichandperfectthehospitalspirit.TakingXuanwuHospitalCapitalMedicalUniversit

5、yasanexample,thepaperintroducesthenecessityofconservinghospitalspirit,practiceexploration,resultsandthinkingexperiencewiththebackgroundofneweraandmanagementrequirements.-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------

6、------------~14~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------  [Keywords]Advancewithtime;Hospitalspirit;Conservation;Practice  医院精神是医院在整个医疗活动过程中,为谋求自身的生存和发展而长期形成的,并为医务人员和广大群众所认同的一种健康、向上的群体认识[1]。它的形成是一个长

7、期的系统过程,是普遍性与共同性、稳定性与动态性、继承性与创新性的有机融合,既包括一个医院在长期历史发展中所凝结而成的医院精神,如医院的院训、愿景、核心价值观等,也包括一个医院基于不同时代背景和发展状况所形成的时代精神。前者是一个医院办院理念、办院特色、文化底蕴和传统精神的集中体现[2],是相对稳定的。后者则是一个医院发展创新的时代反映,是不断发展变化的。二者相互联系、相互作用,共同构成了医院精神的核心内容。因此,随着环境的变化和形势的不断发展,必须与时俱进,不断涵养和丰富医院精神。  1---------------------

8、--------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~14~--------------------------------------

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