建鑫砼业管理制度

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1、焦作市建鑫砼业有限责任公司管理规章制度目录：1、员工工作纪律管理制度2、考勤管理制度3、公司印章管理制度4、档案资料管理制度5、接待工作管理规定6、员工聘用管理规定7、员工录用程序8、车辆管理制度及考核办法9、食堂管理制度10、工资管理制度11、生产量绩效工资管理制度（暂行）12、会议纪律制度13、卫生管理制度14、公文管理规定15、办公设备及用品的采购、领用管理制度16、公司财务管理制度17、汽车泵泵费结算方法、程序18、混凝土搅拌运输车运费结算方法、程序19、材料采购供应制度20、砼的销售管理制度员工工作纪律管理制度 为了保持良好的工作环境和工作氛围

2、，提高员工的工作效率，使员工工作规范化，特制定本纪律，公司所有员工必须遵守。1、工作期间需佩戴工作证、穿着工作服。2、工作期间8：00——12：00，14：00——18：00如发现玩电脑游戏，看小说、看电影等，第一次发现罚款50元处理，第二次发现，立即辞退。3、工作时间内一律不准使用QQ，工作QQ除外。4、员工的办公桌应保持整洁，工作期间注意不要大声喧哗。5、员工要讲究卫生，维护工作环境的清洁，不准随地吐痰、倒水，不准乱扔纸屑、杂物。每个区域的卫生都已安排相应的人员打扫，具体责任自行讨论决定，但须确保每天都有人打扫各自的区域，一日未打扫，罚该区域的人员打

3、扫整个公司卫生一星期。6、不得在操作室工作区域吸烟，第一次发现罚款50元处理，第二次发现扣除当月奖金，第三次发现开除。7、保持办公室环境美化，员工在办公时应将不用的文件、资料放入柜内，尽量保持桌面整齐，离开办公室时把桌面收拾干净。8、员工应坚持勤俭办事：节约用水、节约用电、节约使用办公用品，不得损坏公共设施，更不得将公物占为己有。9、员工应爱惜公司财物，主动维护公司工作安全和公共安全，严格遵守公司的各项安全规定。10、每日最后离开的员工在下班时应检查各种电源（主要包括：饮水机、灯、空调、电脑、打印机等）是否已经关闭，确定都已经关闭后方可锁好门窗离开。若当

4、时有员工需要继续留在公司办公，则由最后一个离开公司的员工负责电源的关闭和锁门窗。11、公司办公设备由使用人负责保管和维护，若有损坏，由其负责。12、公司的财物未按程序办理出场手续的不准带出公司。13、个人财物个人妥善保管，尽量不要放在公司保存。钱财等必带物品若在工作期间丢失，应及时上报主管领导，由主管领导负责协调处理，必要时报告公安机关处理。14、按时上、下班，不迟到、早退，有事要严格执行请假制度。遇刮风、下雨、下雪、沙尘等灾害性天气，上班时间公司视具体情况另行调整。15、工作期间不得聚堆闲聊，不看无关书刊杂志。16、办公室、操作室内严禁无关闲杂人员进入

5、逗留。17、上班期间严禁打牌、酗酒和嬉笑打闹。18、严禁在公司内进行赌博娱乐活动。19、工作期间精心操作，不错投料，不打干料、废料。20、坚守岗位，不无故脱岗、串岗、睡岗，无故脱岗者按旷工处理。21、生产期间严禁占用电话闲聊，不准他人随意占用电话。22、在公司内部要做到文明着装，不穿奇装异服、不赤脚、光背、穿拖鞋上岗操作生产。23、要做到文明礼貌用语，不说脏话、粗话及污言秽语。24、接人待物要做到举止得体、文明大方，时时刻刻都要注意维护公司整体形象。25、凡员工违反以上规定，一次处以50元罚款。考勤管理制度一、公司的考勤管理由公司办公室负责。二、上班时间

6、：上午：8点至12点，下午：14点至18点。随季节不同，时间调整时由办公室另行通知。三、每天早上7：50点开始点名。由办公室统一点名。管理人员由办公室统一考勤；生产各部门的考勤，按本制度第五条规定执行。四、无正当理由点名未到者视为旷工；未经部门主管领导许可私自提前离岗者视为旷工。五、生产部门的考勤制度。1、生产部门指调度室、车队、操作室、维修班、铲车、计量室。2、生产部门的考勤由各主管部门负责：调度室、车队、操作室、维修班、铲车由生产部负责；计量室由财务部负责。3、生产部门实行轮班工作制。轮班时间为12小时，交接班时间为早上8：00时和晚上20：00时。

7、生产部长和车队队长不执行轮班。4、按照实际出勤工日作为工资计算标准，如无生产任务时，应按照公司的安排完成其它任务，无故不参加的，按旷工论处。如既无生产任务，又无其它任务时，员工向部门领导请假休息时，休息日不扣工资。5、生产部门应把各部门的轮班名单报办公室备查，办公室负责生产部门考勤制度的执行情况的监督检查，名单发生变化应及时通知办公室，否则对部门负责人处以100元/次罚款。六、未履行请假手续，无故不上班者视为旷工。迟到超过一个小时视定为旷工，连续或累计旷工三天视为自动辞职，公司将予以除名。七、员工请假需提前一天以书面形式请假，特殊情况下也可以打电话请假，

8、但事后要补办审批手续：1、员工一次请假在两天以内（含两天）由部门领导审批；一次请