党员干部问题整改清单-班子成员个人整改清单

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1、党员干部问题整改清单-班子成员个人整改清单党员干部问题整改清单-班子成员个人整改清单党员干部问题整改清单-班子成员个人整改清单党员干部问题整改清单-班子成员个人整改清单党员干部问题整改清单-班子成员个人整改清单党员干部问题整改清单-班子成员个人整改清单党员干部问题整改清单-班子成员个人整改清单党员干部问题整改清单-班子成员个人整改清单党员干部问题整改清单-班子成员个人整改清单党员干部问题整改清单-班子成员个人整改清单党员干部问题整改清单-班子成员个人整改清单党员干部问题整改清单-班子成员个人整改清单党员干部问题整改清单-班子成员个人整改清单班子成员整改清单　　河北肥乡第二中学班子成员整改清

2、单　　整治会议多、文件多、检查多、评比多等问题　　整治目标：　　从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理。从严清理和规范学校各种检查评比活动，提升检查评比的质量和效果。　　整治措施：　　1.制定学校规范会议管理规定，从严控制会议数量、规格、规模、会期及工作人员比例。各部门召开的会议，只安排与会议内容紧密的相关部门和人员参加。严格会议经费管理。　　牵头领导：袁海山　　责任部门：党支部　　时间要求：2016年9月底　　2.严格控制各类检查活动。一是清理学校内检查的内容，能合并的就合并，能集中的就集中，能取消的就取消，能简

3、化的就简化，能在日常工作贯穿中检查的就不再集中检查；二是精简检查的指标，突出针对性，避免空、大而无实际意义的要求；三是精简支撑材料，突出亮点和特色及存在的问题；四是注重检查后问题的解决，避免为了检查而检查。五是除上级部门和学校党支部批准的外，学校各部门不得新增检查项目，确需增加的，须报学校党支部审核同意后，才能统　　一组织实施。　　牵头领导：王魁元　　责任部门：党支部、各职能部门　　时间要求：2016年9月底　　3.严格控制各类评比表彰活动。各处不准擅自组织评比表彰活　　动。在2016.年清理学校内评比表彰的基础上，继续全面清理各类表彰评比项目，能归并整合的就归并整合，能取消的坚决取消，可

4、有可无的一律停止。修改完善《学校表彰奖励工作的管理办法》，提升表彰的质量，切实发挥评比表彰宣传、引导学先进、争当先进、促进发展的作用。　　牵头领导：王魁元　　责任部门：党支部、各职能部门　　时间要求：2016年9月底　　整治门难进、脸难看、事难办“三难”问题　　整治目标：　　坚决纠正工作人员对待师生来访态度生硬、推诿扯皮、不作为、乱作为现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃拿卡要”行为；坚决工作中的作风粗暴、滥用职权行为。切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。集中清理在编不在岗、在岗不履职等问题。　　整治措施：　　1.改进学校工作作风，提高服务

5、质量和服务效率。一是改进服务态度。提供微笑服务、热诚服务。各职能部门做出服务承诺，公布监督电话。二是及时办理各项事务。突发特急事项，当日办理，加强工作预见性、计划性，避免一般工作拖成紧急工作。　　牵头领导：张瑞民　　责任部门：办公室　　时间要求：2016年9月底　　2.严格工作纪律。坚持上班考勤制度，考勤与绩效考评挂钩，坚决整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。在学校开展集中清理在编不在岗、在岗不履职等问题的专项活动，切实纠正存在问题。　　牵头领导：李群杰　　责任部门：党支部、政教处　　时间要求：2016年9月底　　3.集中时间坚决查处“吃拿卡要”、工作中作风粗暴、滥

6、用职权的现象。问责和通报对待师生来访态度生硬、推诿扯皮、不作为、乱作为、慢作为的典型问题。　　牵头领导：李群杰　　责任部门：政教处　　时间要求：长期坚持　　整治公款吃喝、奢侈浪费问题　　整治目标：严禁节日期间用公款送节礼；严肃查处索取、接受或　　以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。严禁用公款大吃大喝；坚决查处公款吃喝行为。坚决制止豪华铺张办晚会现象；坚决纠正用公款参与高消费等行为。　　整治措施：　　1.对照中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定和县委实施意见，起草学校《党政机关厉行节约反对浪费条例》实施细则，大力推进节约型机关建设。将落实中央要求和推进节约

7、型机关建设纳入学校惩防体系建设暨党风廉政建设责任制检查考核内容，对违反条例和实施意见的行为严肃追究责任人的责任。　　牵头领导：袁海山　　责任部门：党支部　　时间要求：长期坚持　　2.制定学校《规范领导干部办理婚丧喜庆事宜规定》，严禁领导干部利用职权或职务影响，借本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、子女上学、乔迁新居、庆生祝寿等事宜，大操大办、奢侈浪费、借机敛财、违反财经纪律等纪律要求。对群众举报、网络曝光的问题及时调查核实，违规