党内刊物注意保存

《党内刊物注意保存》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、党内刊物注意保存本期导读●社区“两委”换届选举工作进展图●关于社区、经济联合社“两委”换届工作的问题指引●工作简讯62017（总第152期）中共广州市海珠区委组织部编海委办、海府办简报准字〔2014〕12号—10—社区“两委”换届选举工作进展图（统计截止4月14日）—10—【关于社区、经济联合社“两委”换届工作的问题指引】●问：今年社区、经济联合社“两委”换届的时间安排？答：根据省委的统一部署，我区社区、经济联合社“两委”换届选举工作总体安排从2017年4月初开始，至6月底结束。其中，社区“两委”一般在5月上旬完成换届选举，特殊情况，经报区“两委”换届选举领导小组同意后，可适当延后。经济

2、联合社、经济合作社于6月底前完成换届选举。●问：今年社区、经济联合社“两委”换届对候选人有何要求及把握事项？—10—答：要坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照任职条件，严把人选入口关，通过换届选举把村（社区）“两委”班子建强，夯实基层基础。一是把握好班子成员的“七项任职基本条件”。简要来说，就是要有良好的政治素质、法制观念、工作作风、服务能力、担当精神，还要符合年龄、学历要求，着力建强执政力量的基层“连队”。二是把握好党组织书记的“五强标准”。具体来讲，就是要按照党性强、管理服务本领强、带富能力强、化解矛盾能力强、廉洁履职意识强的标准，选好村（社区）党组织书记，建设一支政治坚定、素质优

3、良的基层组织带头人队伍。三是把握好不提名为班子成员候选人或建议人选的“七种情形”。具体包括，政治要求、信访表现、治安管理、纪律处分、刑罚、政治权利、计生等方面，要严把候选人资格审查关，坚决防止“带病提名”、“带病当选”。●问：今年社区、经济联合社“两委”换届职数配备的要求如何？答：1、社区、经济联合社党组织：党员超过7名，不足50名的党支部委员会，委员名额一般为3至5名，最多不超过7名。党员在50名以上不足100名的党总支部委员会，委员名额一般为5至7名，最多不超过9名。党员在100名以上的党的基层委员会，委员名额一般为5至9名，最多不超过11名（设3名委员的，只设书记1名）。2、社区居

4、委会成员职数配备：每个社区居委会依法应配备5至9名成员。根据社区的规模，户数在1000户以下的，配5人，其中主任、副主任各1名、委员3名；1000-2000户的，配7人，其中主任1名，副主任1-2名、委员4-5名；2000户以上的，配9人，其中主任1名、副主任2-3名，委员5-6名。社区居委会成员中必须至少有一名是妇女干部。3、经济联合社的规模及经济联合社社委会：一般设成员3-7名；经济联合社社委会设社长1名、副社长1-2名。经济合作社社委会一般设成员3-5名，设社长1名、根据需要设副社长1名（3名社委会成员的只设社长1名）。—10—4、“一肩挑”和交叉任职比例：进一步提高“一肩挑”和“

5、交叉任职”比例。要采取有效办法，推行社区党组织书记兼任社区居委会主任、社区党组织班子成员兼任社区居委会班子成员，“一肩挑”和“交叉任职”比例要努力实现100%。经济联合社“两委”干部“一肩挑”和“交叉任职”比例要力争比往届有所提高。开展非户籍常住居民及党员参加“两委”选举试点的社区“两委”班子成员一般设1至2名非户籍委员。社区、经济联合社“两委”成员中至少要有1名妇女干部，在现有基础上进一步提高妇女担任社区“两委”书记或主任的比例。注重推荐优秀年轻干部进社区、经济联合社“两委”班子，社区“两委”成员中一般要有1名35岁左右的干部，经济联合社“两委”成员也要力争配备1名年轻干部。5、社区直

6、选和兼职委员比例：继续推动社区居委会直选，直选比例达到85%；继续推进社区兼职委员，其中没有非户籍常住居民参选试点工作的社区，兼职比例保持50%。开展非户籍常住居民及党员参加“两委”选举试点的社区，兼职委员比例达到30%。●问：今年社区、经济联合社“两委”换届新增非户籍常住居民及党员参加社区“两委”选举试点，具体要求如何？—10—答：广州外来人口总量大，按照省的部署要求，要通过非户籍常住居民及党员参加社区“两委”选举试点把外来人口纳入管理，推动外来人口融入广州。要从有利于加强党对基层组织建设的领导、有利于社会治理创新、有利于推进全市经济社会发展的高度，正确认识和深刻领会试点工作的重要意义

7、。为了做好试点工作，省市出台制定了《关于开展非户籍常住居民及党员参加社区“两委”选举试点的实施意见》，对试点工作有关问题进行了明确。一是要把握试点范围。根据摸底情况，我们按照“有意愿、有人选、群众认可”的原则，以“非户籍常住人口达到户籍人口30%以上”来确定可以试点的社区范围。重点在符合条件又没有集体经济的纯社区和村改居社区，以及已实行“政经分开”的村改居社区开展试点。二是要把握职数要求。每个试点社区从规定的“两委”职数中，安排职数