农田水利会人事管理规则

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1、农田水利会人事管理规则　　　　第1条　　　　本规则依农田水利会组织通则第二十二条规定订定之。　　　　第2条　　　　农田水利会设人事评议委员会（以下简称人评会），置委员九人至十三人，任期一年，由会长就下列人员派兼之：　　　　一、总干事。　　　　二、主任工程师。　　　　三、一级单位主管。　　　　四、二等及三等非主管人员各一人至三人，并由各该等人员推选产生。　　　　第3条　　　　人评会开会时，委员应亲自出席并由总干事召集且担任主席，总干事因故不能出席时，由会长指定一人或由委员互推一人代理之。　　　　前项会议应有委员三分之二以上之出席，其决议应有出席委员过半数之同意。　　　　第4条　　

2、　　人评会职掌如下：　　　　一、参加升迁考核人员资格及评分之审查。　　　　二、依积分高低顺序或资格条件造列升迁候选人员名册。　　　　三、员工考绩之审议。　　　　四、奖惩案件之评议。　　　　五、其他由会长交议之重要人事事项。　　　　第5条　　　　人评会认为评议案件有调查必要者，得视需要通知有关人员列席说明，并指定人员调查后再议。　　　　人评会评议结果经会长核定后行之。　　　　第6条　　　　农田水利会职员对所受之奖惩有异议时，得于通知送达翌日起十日内，检具事证申请重行审议，并以一次为限。　　　　第7条　　　　人评会委员及相关业务承办人员对于评议案件有关事项应严守秘密，涉及本身案件应

3、行回避。如有违反，视情节予以惩处。　　　　第8条　　　　农田水利会职员之任用，依本章以考试定其资格。　　　　前项考试，应以公开竞争方式行之，由农田水利会联合会（以下简称联合会）视农田水利会实际用人需求，统一办理。　　　　联合会举办统一考试，应拟具考试科目、考试简章报请中央主管机关核定。　　　　第9条　　　　联合会举办统一考试，应设考试委员会办理各项考试事宜。　　　　前项考试委员会，置委员二十三人至二十五人，任期与当次考试办理期间相同，联合会会长为主任委员，其余委员由联合会遴聘下列人员组成：　　　　一、主管机关相关业务人员三人至五人。　　　　二、专家学者三人。　　　　三、各农田水

4、利会代表十七人。　　　　考试委员会开会时由主任委员召集，并担任主席，主任委员因故不能出席时，由主任委员指定一人或由委员互推一人代理之。　　　　前项会议应有委员三分之二以上之出席，其决议应有出席委员过半数之同意。　　　　第10条　　　　凡中华民国国民，年龄在十八岁以上五十五岁以下，具有本规则所定应试资格者，得依本规则应试。但有下列各款情事之一者，不得应试：　　　　一、动员勘乱时期终止后，曾犯内乱、外患罪，经判刑确定，或通缉有案尚未结案。　　　　二、曾服公务、农田水利会职务或其它职务有贪污行为，经判刑确定，或通缉有案尚未结案。　　　　三、褫夺公权尚未复权。　　　　四、受禁治产宣告，

5、尚未撤销。　　　　第11条　　　　具下列资格之一者，得应农田水利会二等十二级人员任用资格考试：　　　　一、公立或立案之私立专科以上学校相关科系，或经教育部承认之国外专科以上学校相关科系毕业。　　　　二、经相关专门职业技术人员普通考试相关类科及格，经依法领有证明，并继续执行职务三年以上。　　　　三、取得农田灌溉排水技术士甲级证照者，或取得农田灌溉排水乙级技术士证照后从事相关工作满三年。　　　　四、曾任政府机关相当委任或农田水利会三等相关人员三年以上，成绩优良。　　　　第12条　　　　具下列资格之一者，得应农田水利会三等十级人员任用资格考试：　　　　一、工程人员及灌溉管理人员：　　

6、　　（一）公立或立案之私立高级中学或高级职业学校相关类科以上毕业。　　　　（二）取得农田灌溉排水乙级技术士证照者，或取得农田灌溉排水丙级技术士证照后从事相关工作二年。　　　　二、一般行政人员：公立或立案之私立高级中学或高级职业学校以上毕业。　　　　第13条　　　　考试前发现应试人员有下列各款情事之一者，取消其应试资格：　　　　一、有第十条规定情事之一。　　　　二、冒名顶替。　　　　三、伪造或变造应考证件。　　　　四、自始不具备应考资格。　　　　五、以诈欺或其它不正当方法，使考试发生不正确之结果。　　　　有前项情事之一于录取后发现者，由农田水利会撤销其录取资格并报主管机关备查；涉

7、及刑事责任者，移送检察机关侦办。　　　　第14条　　　　联合会举办统一考试后，应造具录取人员名册报中央主管机关备查。　　　　第15条　　　　农田水利会职员分为下列四类：　　　　一、辅佐人员：总干事、主任工程师、秘书。　　　　二、灌溉管理人员：管理组长、管理师、副管理师、助理管理师、管理员。　　　　三、工程人员：工务组长、工程师、副工程师、助理工程师、工程员。　　　　四、一般行政人员：财务组长、总务组长、主计室主任、人事室主任、辅导室主任、资讯室主任、专门委员、专员、副专员、组员、办事员。