泥工协议书(修改中)

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时间:2018-08-01

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1、泥工劳务承包协议书为了按期、保质、保量,顺利完成工程的施工任务,结合本工程具体情况,经甲乙双方友好协商,一致签定本合同,以资共同遵守执行。深圳市金世纪工程实业有限公司(下称甲方)身份证号码为(下称乙方)第一条单价经洽商确定,给承担分包,采用大包干形式按建筑面积计算,每平方米人民币壹佰玖拾元正。如甲方需向乙方借工时,以计补杂工的方式,杂工每工日计元。第二条承包范围甲方总承包的迪亚花园工程中设计图纸内容,(除了主体结构模板制安和钢筋制安外),以及施工过程中建设方所提供的修改通知单,由乙方组织人力全面分包施工,乙方自购(除升降井架)所有机械及工具。如:墙体砌块、构造柱、窗台压顶、飘板

2、、线条、各层墙体锚筋预埋或植插锚筋。(1)除主体外的构件混凝土浇捣和养护。(施工场内混凝土的运输及泵送、振捣密实、抄平、压光、以及部分构件现场搅拌及预制等)。(2)本工程所有墙体砌筑。如:各层内外墙体、台阶、步级、散水坡、女儿墙、雨蓬、挡水、窗台线条等一切砌筑任务等。(3)批挡包括砼面、内外墙面、楼地面、屋檐口等。如:各层内外墙面、防水层及装饰面层、天花板、楼面、地面找平层、厨房、卫生间及阳台防水层、隔热层、散水坡、楼地面、步级、台阶、流槽所有抹灰层等。(4)外墙面饰面砖的粘贴、线条装饰、本项目的施工废料清运装车等。第三条工期乙方应保证按照施工进度计划投入足够生产人员,紧跟各个

3、施工层段的进度完成生产任务。每拖延一天罚款壹千元。若进度跟不上计划时,甲方单方有权随时调整生产人员的投入,乙方不得有异议。第四条质量严格按设计图纸及施工规范规定施工,验收按省建筑工程现行规范质量标准验收,本工程达到合格。若出现质量缺陷,乙方应自费及时地进行返工修复,保证合格工程的移交给业主。批挡前必须按规定先定点并做出样榜间,经业主认可后方可进行全面的施工。5门窗边塞缝密实,内外墙贴砖前应先打水平线及垂直线,先贴2m×2m样板块,经业主认可后,方可正式全面开贴。乙方在施工中,应保护好工程成品和半成品(如:门窗、卫生器皿、水电设施等),如损坏成品按价赔偿。第五条安全措施新工人上岗

4、前乙方应对其进行安全技术交底、机械操作规程。做到安全生产无事故。第六条付款及结算办法(1)按每月工程进度的70%支付进度款,工程完工,工人退场按90%支付,其余工程竣工验收后六个月内结算付清。(2)工程竣工验收后,保留工程款总价5%作为保修金(本工程保修期为1年),若乙方未完成保修责任而由甲方代为完成则按实际发生的费用在保修金中扣除,保修金期满付还保修金。第七条节约材料一切行动听从管理人员的指挥,严格按图纸及施工规范规定认真施工,如因不听从管理人员指挥、达不到工程验收标准要求,造成返工的一切工料损失均由乙方负责。乙方在施工过程中要严格按配合比的要求,不得随意增减水泥用量。生产过

5、程要做到工完场清,不能任意浪费材料,如故意造成材料浪费的,当天发生当天签单扣款,如不服从处理,责令其退场,结算按完成合格产品的50%结付。第八条保障安全乙方人员在施工过程中应严格遵守安全生产有关规定,新工人上班前应参加安全生产操作技术交底,杜绝安全隐患;如发生工伤事故,其医药费在20000元以内的由乙方自行负责,超出20000元以上部分由双方共同承担一半。(以医院开出的发票为准),其它费用由乙方负责。第九条工资支付乙方应按时发放工人工资,保证该项目完工后付清工人工资,并要求提供每月工资表给甲方。如因乙方拖欠工人工资并向上级主管部门上访时,甲方向乙方按上访人数每人罚款人民币壹万元

6、,并经核实后甲方有权代乙方向被拖欠人员发放工资。该代发工资在乙方工程余款中按双倍直接扣回,乙方不得有异议。第九条其它(1)未尽事宜,双方协商解决,出现增减补充协议确认。(2)本协议一式二份,双方各执一份,具同等效力。(3)本协议经双方签字后生效,工程竣工验收后款项结算付清后自动失效。5甲方:乙方:代表人:代表人:年月日年月日分包人身份证复印件粘贴处附:1、施工现场各项管理制度2、施工进度计划表施工现场各项管理制度第一条:安全制度1、进入施工现场的人员必须经安全教育,交底后方能上岗。2、未经安全教育、交底上岗者罚款处理,如发生任何事情或事故后果自负。3、进入施工的人员应定期参加甲

7、方召开的安全生产会议。4、穿拖鞋,不戴安全帽,没有系好安全帽带的人员进入施工现场作业,每项每人罚款200元。5、严禁一切人员乘搭物料提升架、在提升架底行走或站立,违者每人每次罚款10005元,开机者加倍罚款,并承担一切责任。6、严禁高空抛物,违者每人每次罚款1000元,并承担一切责任。7、高空作业的人员必须系好安全带,违者罚款处理。8、不准随意移走已挂好的安全标志,违者罚款。9、严禁非专业人员乱接电源,乱开电动机械,违者罚款处理。10、甲方不因乙方工人遵守以上规定而免除乙方在安全方面的责任。

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