党委书记在职代会上的讲话

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1、坚定信心  奋力拼搏 为2005年140万吨生产而努力奋斗－－在职工会员代表大会上的讲话党委书记二００五年元月十八日各位代表、同志们：，隆重了****三届二次职工、会员代表大会。大会期间，各位代表以对企业、对职工的，和审议了矿长刘保申同志所作的行政工作报告，工会主席陈红伟同志所作的工会工作报告，审议了 个管理办法，大会还表彰了2004年我矿工作中涌现的劳模和先进分子。在期间，大家畅所欲言，了许多好的意见和建议。会议开得热烈、紧奏，可以说这次会议既是一次民主团结、求真务实的大会，又是一次鼓舞斗志、催人奋

2、进的大会，我相信，这次大会的胜利，弘扬**精神，全矿思想，汇集职工智慧，凝聚大家力量，全年奋斗，必将产生的作用。借此机会，我代表矿党委向大会的表示热烈祝贺，向出席会议的全体代表和与会同志致以亲切的慰问和诚挚的谢意。会上，刘矿长所做的行政工作报告，实事求是地总结了一年的工作，客观分析了我矿当前面临的和任务，了今年的奋斗，总的来讲，可以概括为思路清晰，，措施得力，安排得当。在座的各位代表，是我矿两万余名职工家属的代言人，希望大家回去之后，行动起来，带头学习好，宣传好，好这次会议精神，把职工、家属的思想和行

3、动到这次会议精神，把力量和智慧聚集到大会的奋斗，全矿干部职工、家属离退休老同志的不懈努力，夺取全年工作任务的胜利。下面我讲几点意见：一、回顾工作,发扬成绩总结经验求进取。 去年我矿情况将2004年定为制度年，相继出台了22个管理办法，了“建设队伍，科技兴矿，管理，狠抓”的发展思路，向全矿干群发出了“抢抓机遇谋发展，齐心协力超百万”的号召。了建设学习型企业，争当学习型职工活动，了诚信服从，忠诚敬业的管理理念，“以人为本”,组织采煤、掘进、机电运输等系统职工参加技术等级考试,依据等级资格,将个人价值与企业

4、发展有机,适时技术骨干的待遇，在全矿了评聘“技术大拿”技术比武，岗位练兵活动,对精、技术熟的生产技术骨干,每月800-1200元的补贴,在全矿掀起“学技术,钻，比”的学习热潮。组织培训,了职工素质,夯实了安全基础,活动的激发了全矿干群的工作激情，了两个文明建设的健康发展。对井下缺员的情况，号召35岁的地面职工重返一线做，编发了“事业在呼唤”的倡议书，80多名有志青年，响应，要求到一线建功立业。21181和21121工作面的防瓦斯、防灭火工作时刻丝毫放松。每班都安排现场跟班，靠前指挥现场问题。并吸取教训

5、，自然发火预测预报工作，矿包面、区包片、老巷检查人员巡检、瓦检员包点、微机时时监控，隐患，将事故在萌芽状态。在防火，采用了注氮设备，氮气防灭火在火区启封中的作用。使用的一次性钻杆，地缩短了打钻，降低了工人劳动强度，还了工效和防灭火。 为解决21181工作面在回采过程中瓦斯涌出大的积聚问题，组织安装了抽放设备和抽出式风机，9月份在新回风立井投入运行后，对矿井通风系统改造，彻底了全矿井的风路和设施，了一通风阻力、了二风量，加大了瓦斯排放,解决了制约矿井安全生产的瓶颈。为安全生产了的保障。安全基础牢,煤炭产

6、量高,英勇善战的八一队干群，强化管理，杜塞漏洞,分解任务,开足马力生产,原煤生产节节攀升,班产、日产、月产均创近30年来最好成绩，11月18日，该队生产原煤100万吨，为**提前84天百万吨创，了的。在生产中“安全，预防为主”的方针，遵照”管理、装备、培训”并重的原则，精力抓安全，重拳出击反“三违”，强化基础搞培训，严肃查隐患的思想，以各级安全生产责任制度为保障，以深化安全管理制度为手段，以狠抓“一通三防”的现场管理为，了“学、讲、争、创”安全教育活动，组织，精心安排，十五项安全专题活动，在全矿营造讲

7、安全、学安全、保安全的浓厚，牢固干部职工“安全生产，我的责任”新理念，为安全生产无事故夯实了基础，了强根固本的作用。为安全生产奠定坚实的基础。注重奖罚,奖出职工干事创业的积[1] [2] [3] [4] 下一页“煤矿党委书记在职代会上的讲话”极性，罚出企业经营管理的责任心,班子经常基层,一线,问题,,通报,正反两典型,教育和职工**，热爱**,建设**,奉献**，企业沿着健康、科学、规范的方向前进。  矿党政班子在调查的基础上，真抓实干，以思想政治工作口，以的热点，难点问题为着力点，分步实施了困挠职工

8、多年的十大民心工程。 在井下安装了“猴车”，减轻了职工劳动强度；购进了4台通勤车,接送职工上下班，一改职工一年四季乘坐敞蓬车的历史；修缮了建设于五十年代末期的老调度楼,了区队办公条件；新建了西井区澡塘,彻底了职工身着作衣过闹市的形象；功能齐全的职工文体活动中心投入使用,了职工的业余文化生活；铺设了工人村供水管道,使用上了洁净的水源；安装了矿区工人村到工地的路灯,了上下夜班的职工；开工新建8栋居民住宅楼,以职工住房条件，一直困扰**职工住房难的状况；投资3