院前急救的规范管理--郭晖ppt

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1、院前急救的规范管理贵阳医学院附属医院96999急救中心郭晖1、96999急救中心宗旨：“呼叫就是命令，时间就是生命！”2、96999急救中心目标：“为每一位患者的生命健康争取每一秒时间！”3、96999急救中心精神：“真情关爱，及时相助！”4、96999急救中心服务理念：“珍惜时间就是珍爱生命！”5、96999急救中心服务承诺：“对生命永不放弃！”院前急救规范管理包以下内容：1、急救工作中的规章制度。2、急救人员业务能力的规范培训。3、急救医务人员的规范服务。制定规范的必要性：院前急救是EMSS中的非常重要的环节，院前急救医疗处理的正确与否直接关系到患者的生存率

2、与致残率。目前，我国还无统一的院前急救医疗规范，制定规范有利于提高院前急救的总体水平。急救工作人员的职责及规章制度一、急救管理制度1、急救中心实行主任负责制。对急救医疗管理、人员管理、车辆管理等负全面责任。2、工作纪律：实行24小时值班制度。值班人员必须遵守劳动纪律，按时上班，不迟到不早退，不出现脱岗现象。3、急救人员应保证手机联络24小时通畅，保持急救点与指挥中心的联络畅通。出现故障及时修理，并向指挥中心报告维修。4、急救出诊制度：急救人员须严格服从调度安排，接到调度指令后必须在3分钟内出诊。完成任务急救任务返回急救点后、5分钟内由值班人员按规定内容向指挥中心

3、报告急救情况。5、设备管理制度：所有设备由专人负责管理、维护、保养、专人定期检修登记。保证急救物品、设备的正常备用状态。6、交接班制度：值班人员必须按时到岗参加交接班，下一班未按时接班时，应坚守岗位直至有人接班方可下班离岗。上下班人员须交接急救药品及用品。凡接诊病人送入相应接收地点应有交接并签字登记。7、三无人员搬运制度：须取得110民警、目击者或知情者签字证明才可以搬动病患。并向调度中心汇报、备案。8、汇报制度：出车过程中出现的医疗或行车方面的困难和问题时，立即向主任及指挥中心汇报。9、院前急救病历管理规定：做到准确、及时、完整、客观的记录患者的急救病历。中心

4、指派专人负责病历的管理工作，并按年份顺序存档并保管病历，并定期抽查近期病历评审。10、开具《居民死亡医学证明书》的有关规定：须家属带本人及死者身份证、死者所在户口册方可开具。填写死亡证明书必须严肃认真，必须有临床死亡的诊断依据和心电图确认死亡的依据。急救人员业务能力的规范培训急救诊疗技术规范培训定期组织业务学习，提高急救工作服务质量。应制定培养具有全科素养的急诊人才计划。急救医生应该常规掌握包括内、外、妇、儿、创伤、中毒、火灾等急诊常见病多发病的初步诊疗及流程。业务技能培训急救医生应该常规掌握院前复苏、生命支持，伤情分检等专业技能。应具备非常规的大规模集体事件，

5、生产、交通安全事故，各类自然灾害的应急处理能力。院前急救的基本生命支持（basiclifesupport，BLS）、进一步生命支持（advancedlifesupport，ALS）。火灾急救医生必须掌握的操作技术要确实执行本规范，急救医生要熟练掌握BLS和ALS的操作技术。BLS和ALS都有A、B、C、D4项。BLS的A为气道（airway)，即开放气道；B为呼吸（breathing)，即口对面罩或口对口人工呼吸；C为血液循环（circulation)，即胸外心脏按压；D为除颤（defibrillation)，即进行自动心脏除颤。ALS的A同样为开放气道，但用气

6、管插管；B同样是人工呼吸，但用气囊面罩人工呼吸机；C为开放静脉通道，并应用药物加强血液循环；D为进行心脏除颤和鉴别诊断（differentialdiagnosis)。因此，应掌握的技术包括徒手心肺复苏（CPR）、器械CPR、心电监护、心脏除颤、心脏起搏、供氧、气管插管、气囊面罩人工呼吸、自动呼吸器人工呼吸、吸引、静脉注射、静脉输液、肌内注射、催吐、产科接生、现场止血、包扎、固定、搬运等。当然，医学基础理论知识也要熟悉。治疗原则以对症治疗为主。对症治疗和对因治疗都是有效的治疗手段。“急则治其标，缓则治其本”，“标”相当于症，“本”相当于因。院前急救的特点是时间短暂

7、、环境不稳定、无更多辅助设备、体力强度大等，在现场很难明确诊断。因此，院前急救以对症治疗为主既符合理论，又符合实际情况。对症治疗为主的原则并不降低要求，要在短短的几分钟时间内作出大致的诊断，然后立即治疗，或挽救患者生命或减轻剧烈痛苦，没有熟练的基本功是很难达到的。这样的救治原则也与ALS水平相一致。急救医务人员的规范服务。1、急救人员的职业素养：应该做到服装整洁、仪表端庄，挂牌服务，佩戴端正。不吃请，不受礼，不索要和收受钱物。做到合理用药，确保医疗安全。2、做好保护病人隐私，保护工作中的秘密。3、热情、认真地向患者家属做好病情简述工作（包括目前病情、并发症和预后

8、情况）4、对病人应有高度