城关乡党员干部理论学习制度

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1、城关乡党员干部理论学习制度   一、乡机关中心组理论学习制度   1、理论学习的主要内容是：学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；党中央重要文件、中央领导同志重要讲话和省委、市委重要文件精神；社会主义市场经济理论、现代科学技术知识、党政管理知识、政策法规知识和法律知识；学习WTO知识、英语和微机。   2、一般情况下，每年安排2—4个专题的理论学习，每周安排1－2次学习。   3、理论学习以干部自学为主，以集中学习和辅导报告为辅，自学与集中学习辅导相结合。   4、发扬理论联系实际的优良学风，坚持边学习理

2、论，边调查研究，边指导工作，边撰写理论文章的学习方法。   5、党总支有学习记录，主要记载每次学习的时间、地点、出席情况、学习讨论的主要内容和发言情况。干部有学习笔记，主要记录学习心得、讨论发言提纲和听取专题辅导的主要内容。   二、理论学习责任制度   （一）机关党总支书记对部机关干部理论学习负领导责任。   （二）机关党总支负责干部理论学习的组织、督促、检查工作。   1、制定年度干部理论学习计划。   2、组织理论学习专题辅导。   3、考核党员干部理论学习情况。   4、建立党总支理论学习档案。   （三）支部书记对本支部理

3、论学习负领导责任。   1、组织本支部党员干部理论学习，特别是每季度一次的集中学习。   2、组织本支部党员干部参加理论学习专题报告会。向部机关党总支给因公、因病缺席的党员干部请假。   3、督促、检查本支部党员干部的理论学习情况。   三、理论学习考核制度   1、机关党总支每半年检查或抽查一次支部理论学习和党员干部学习情况，主要查支部进行集中理论学习的记录，查个人理论学习笔记。   2、机关党总支对每次理论学习专题报告会的出席情况作记录。   3、每个干部每年写一篇理论文章（含调研文章、学习体会），于年底前交党总支。   4、干

4、部理论学习情况纳入干部考核内容，并作为年度述职内容之一。   四、理论学习奖惩制度   1、机关党总支每年年底评选理论学习先进单位和个人，并予以表彰。   2、支部不重视干部理论学习，不能评为先进党支部，所在科（室）不能评为文明科（室）；支部书记不 履行理论学习的领导责任，本人年度内不能评为优秀共产党员，年终考核不能评为优秀。   3、干部不重视理论学习，无故不参加部集体学习，没有理论学习成果，年度内不能评为优秀共产党员，年终考核不能评为优秀。