欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:14379503
大小:698.00 KB
页数:128页
时间:2018-07-28
《百姓康大药房质量管理手册.》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、广宗县百姓康大药房质量管理文件广宗县百姓康大药房质量管理制度岗位职责操作规程目录一、质量管理制度1、质量管理体系文件管理制度2、质量管理体系文件检查考核制度3、药品采购管理制度4、药品收货管理制度5、药品验收管理制度6、药品陈列管理制度7、药品养护管理制度8、药品销售管理制度9、供货单位和采购品种审核管理制度10、处方药销售管理制度11、药品拆零管理制度12、含特殊药品复方制剂质量管理制度13、记录和凭证管理制度14、收集和查询质量信息管理制度15、药品质量事故、质量投诉管理制度16、药品有效期管理制度17、不合
2、格药品销毁管理制度18、环境卫生管理制度1、人员健康管理制度2、药学服务管理制度3、人员培训及考核管理制度4、药品不良反应报告规定管理制度5、计算机系统管理制度6、执行药品电子监管规定管理制度二、各岗位管理标准1、企业负责人岗位职责2、质量管理人员岗位职责3、药品采购人员岗位职责4、药品收货人员岗位职责5、药品验收人员岗位职责6、药品养护人员岗位职责7、药品销售人员岗位职责8、处方审核、调配人员岗位职责三、操作程序1、质量体系文件管理程序2、药品采购操作规程3、药品收货操作规程4、药品验收操作规程5、药品养护操作
3、规程6、药品销售操作规程7、处方审核、调配、审核操作规程1、药品拆零销售操作规程2、国家有专门管理要求的药品销售操作规程3、营业场所药品陈列及检查操作规程4、营业场所冷藏药品存放操作规程5、计算机系统操作和管理操作规程6、不合格药品处理操作规程广宗县百姓康大药房管理文件文件名称:质量管理体系文件管理制度编号:BXK-QM01----2015起草人:审核人:批准人:起草日期:批准日期:执行日期:变更记录:版本号:1、目的:规范本企业质量管理体系文件的管理。2、依据:《药品经营质量管理规范》、《药品经营质量管理规范实
4、施细则》。3、适用范围:本制度规定了质量管理体系文件的起草、审核、批准、印制、发布、保管、修订、废除与收回,适用于质量管理体系文件的管理。4、责任:企业负责人对本制度的实施负责。5、内容:5.1质量管理体系文件的分类。5.1.1质量管理体系文件包括标准和记录。5.1.2标准性文件是用以规定质量管理工作的原则,阐述质量管理体系的构成,明确有关人员的岗位职责,规定各项质量活动的目的、要求、内容、方法和途径的文件,包括:企业质量管理制度、岗位职责、操作规程、档案、记录和凭证等。5.1.3记录是用以表明本企业质量管理体系
5、运行情况和证实其有效性的记录文件,包括药品采购、验收、销售、陈列检查、温湿度监测、不合格药品处理等各个环节质量活动的有关记录。5.2质量管理体系文件的管理。5.2.1质量管理人员统一负责制度和职责的编制、审核和记录的审批。制定文件必须符合下列要求:5.2.1.1必须依据有关药品的法律、法规及行政规章的要求制定各项文件。5.2.1.2结合企业的实际情况使各项文件具有实用性、系统性、指令性、可操作性和可考核性。5.2.1.3制定质量体系文件管理程序,对文件的起草、审核、批准、印制、发布、存档、复审、修订、废除与收回等
6、实施控制性管理。5.2.1.4对国家有关药品质量的法律、法规和行政规章以及国家法定药品标准等外部文件,不得作任何修改,必须严格执行。5.2.2企业负责人负责审核质量管理文件的批准、执行、修订、废除。5.2.3质量管理人员负责质量管理制度的起草和质量管理体系文件的审核、印制、存档、发放、复制、回收和监督销毁。5.2.4各岗位负责与本岗位有关的质量管理体系文件的起草、收集、整理和存档等工作。5.2.5质量管理体系文件执行前,应由质量管理人员组织岗位工作人员对质量管理体系文件进行培训。5.3质量管理体系文件的检查和考核
7、。5.3.1企业质量管理人员负责协助企业负责人每年至少一次对企业质量体系文件管理的执行情况和体系文件管理程序的执行情况进行检查和考核,并应有记录。相关文件:1、《文件编制申请批准表》广宗县百姓康大药房管理文件文件名称:质量管理体系文件检查考核制度编号:BXK-QM02----2015起草人:审核人:批准人:起草日期:批准日期:执行日期:变更记录:版本号:1、目的:确保各项质量管理的制度、职责和操作程序得到有效落实,以促进企业质量管理体系的有效运行。2、依据:《药品经营质量管理规范》3、适用范围:适用于对质量管理制
8、度、岗位职责、操作规程和各项记录的检查和考核。4、职责:企业负责人对本制度的实施负责。5、内容:5.1检查内容:5.1.1各项质量管理制度的执行情况;5.1.2各岗位职责的落实情况;5.1.3各种工作操作规程的执行情况;5.1.4各种记录是否规范。5.2检查方式:各岗位自查与企业考核小组组织检查相结合。5.3检查方法5.3.1各岗位自查5.3.1.1各岗位应定期依据各自岗
此文档下载收益归作者所有